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南寧有提成招聘

共找到 2000條 南寧 有提成 招聘 職位。好工作,上桂聘
【薪酬標準】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。
此崗位需常駐礦山,可接受常駐的再予投遞簡歷。
崗位職責:
1. 市場拓展、客戶開發(fā);
2. 負責礦山骨料、砂石的銷售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機制砂等;
3. 完成公司下達的銷售任務;
4. 收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫;
5. 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推動銷售目標達成;
6. 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;
7. 維護新老客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場調(diào)研報告。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具備市場分析、營銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務意識;
3、有過銷售經(jīng)驗,對礦山業(yè)務有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮;
4、底薪+提成
2024-11-23
崗位職責:
1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃;
5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W歷
2、銀行工作背景優(yōu)先
3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心
4、較強的語言表達能力,邏輯思維強
5、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境
薪資待遇:
底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間
2024-11-23
有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向,思想較為開放,表達能力強 4、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境 5、該崗位需應酬,介意者慎重 薪資待遇: 工資4000-6000+提成
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 10人
2024-11-23
,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-23
,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-23
,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結構:基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成
薪資待遇:無責底薪3-5k/月+項目提成(***)
薪資待遇:無責底薪3-5k/月+項目提成(***)
薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
薪資待遇:無責底薪8-10k/月+項目提成

抖音直播帶貨主播

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 6人
2024-11-23
薪資福利 1.綜合薪資底薪 4000-8000 2.提成銷售額1-2個點 3.五險 團隊賬號月銷千萬,目前抖音有6個Lv5等級及以上的賬號,現(xiàn)尋求有能力想挑戰(zhàn)高薪的主播。

銷售業(yè)務主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-23
陳小麗
-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感; 4、待遇:底薪+高提成
【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
2024-11-23
崗位職責:對有銀行優(yōu)惠政策市場內(nèi)的客戶進行營銷、推廣對應的收單產(chǎn)品 崗位要求:性格外向,善于交際,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:底薪+績效+提成,五險一金 工作時間:朝九晚六
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
2024-11-23
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+五險。
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成 …… 薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金, 薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。

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