1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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部門技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測(cè)設(shè)備的出廠和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測(cè)試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實(shí)習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn);
2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
樓面經(jīng)理
5100-12000元2024-11-21胡總1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
工作時(shí)間:13:30—21:30 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2024-11-21林曉娟人事經(jīng)理7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-21黃超鳳職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
青秀英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-21黃經(jīng)理負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
華為產(chǎn)品銷售(時(shí)代茗城)
3000-4000元2024-11-21郭秋連人事經(jīng)理-2700+績(jī)效+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu) -
華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬(wàn)達(dá)店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21郭秋連人事經(jīng)理每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游 -
巿場(chǎng)部經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21韋麗珍總經(jīng)理具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 -
西鄉(xiāng)塘英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
江南英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21林女士人事主管薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
本地臨時(shí)工正式工包吃住
5400-5700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
招小時(shí)工長(zhǎng)期工長(zhǎng)白班
5400-5800元2024-11-21覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
臨時(shí)工長(zhǎng)期工包吃住
5300-6000元2024-11-21覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
施工員(鋼構(gòu)方向)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR薪酬福利 1、薪資:月薪4-6K; 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)客服員工員工專員員工關(guān)系店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專員/主管電商員工后勤員工全職員工人事員工關(guān)系水吧員工生鮮員工銷售部員工賣場(chǎng)員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工前廳部員工員工餐廚師收貨員工員工餐廳廚師兼職員工平面設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系崗餐飲前廳員工員工食堂廚師員工飯?zhí)脧N師烘焙?jiǎn)T工員工餐廳服務(wù)員員工餐廳廚師長(zhǎng)奶茶店員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員裝卸員工生產(chǎn)車間工廠操作人員兩班倒工人普通操作工操作工普工普工普工車間生產(chǎn)坐班普工操作工技術(shù)工技工設(shè)備操作人員小時(shí)工臨時(shí)工短期工生產(chǎn)部電子廠生產(chǎn)制造操作員生產(chǎn)組裝生產(chǎn)操作人員手工車間生產(chǎn)人員手工活殘疾人普通技工大量暑假工生產(chǎn)臨時(shí)工普通雜工雜工打雜工打雜
南寧員工招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-11-21
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楊小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2024-11-20
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李先生投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 施工員(鋼構(gòu)方向) 職位2024-11-20
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張女士投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2024-11-20
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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19.6%3K
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37.6%4K
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16.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。