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南寧員工招聘

共找到 2000條 南寧 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
廖經(jīng)理
店員:7人
工作內(nèi)容:有培訓(xùn),老員工帶新員工;
薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎(jiǎng)
其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游,年終獎(jiǎng)等
其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標(biāo)有理想;
上班時(shí)間:8:00-12:00,2:00-6:00;周日單休,法定假日正常
2024-11-21
韋女士
崗位職責(zé):
1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
上班及休息時(shí)間:門店:排班制(8小時(shí)工作制) 月休:4天。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排)
一、崗位要求
1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。
2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。
3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。
4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。
二、基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。
三、具體條件
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。
4.能夠熟練使用辦公軟件。
5.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。
6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通
7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

后臺運(yùn)維

4000-5000元
2024-11-21
樊波
2、收集整理員工對平臺系統(tǒng)使用的需求和建議,歸納整理成為系統(tǒng)需求文件。 3、負(fù)責(zé)在OA系統(tǒng)使用過程中對使用人進(jìn)行操作指導(dǎo)。 4、參與規(guī)劃各部門操作人員的權(quán)限設(shè)置并負(fù)責(zé)用戶賬號的開通及權(quán)限管理。
2024-11-21
韋女士
熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn) …… ,使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價(jià)、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-21
韋女士
定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo) …… ,定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限
2024-11-21
黃小姐
負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生清潔、整理、打掃及對客服務(wù) 薪資待遇: 1、底薪+全勤+提成,綜合3500-5000元,無押金,發(fā)工資準(zhǔn)時(shí); 2、繳納社保,免費(fèi)提供食宿、工服、健康體檢; 3、享受各類帶薪休假,及豐富的員工活動
2024-11-21
華樹濤
對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢
2024-11-21
吳女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時(shí)開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出
2024-11-21
人事部
2、有員工飯?zhí)?,可以提供住宿,車間配有免費(fèi)飲水機(jī)、休息室。 此崗位工作地址:柳州市柳城縣沙埔工業(yè)區(qū)(深廣節(jié)能)
2024-11-21
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營、實(shí)施營銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
吳吏乾
【薪資待遇】 5000 元-8000 元 ,購房可享受員工優(yōu)惠 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 …… ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【
2024-11-21
能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡歷 四、員工培訓(xùn)
3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)! …… 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。
3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)! …… 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。
3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨(dú)立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)! …… 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內(nèi)外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設(shè)定公司60%人員可參與。
2024-11-21
享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工
2024-11-21
并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教 …… 享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工
2024-11-21
蔡經(jīng)理
正式員工薪資3500+,試用期2個(gè)月2400+/月 工資:無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利; 正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000
2024-11-21
三、福利待遇: 1.底薪3500+績效工資; 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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