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南寧員工招聘

共找到 2000條 南寧 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
泮波平
【崗位職責(zé)】
1. 在指定的服裝店內(nèi)負(fù)責(zé)各類商品的展示與推薦,引導(dǎo)顧客完成購(gòu)買過程。
2. 根據(jù)季節(jié)變化及流行趨勢(shì),協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)以提升銷售額。
3. 維護(hù)店面整潔,確保良好的購(gòu)物環(huán)境。
【任職要求】
- 具有至少一年的服裝銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所售產(chǎn)品線;
- 對(duì)女裝服飾有一定了解,具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)技巧;
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能在高壓環(huán)境下保持良好工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。
【福利待遇】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度,月收入可達(dá)5k以上;
- 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您職業(yè)發(fā)展;
- 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專賣店,交通便利;
- 提供舒適的辦公環(huán)境,以及彈性工作制時(shí)間
2024-11-22
崗位職責(zé):
1.辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀操作等。
審核報(bào)銷單據(jù),確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、合法。
2.管理支票、匯票、發(fā)票的開具和儲(chǔ)存,及時(shí)登記相關(guān)賬目。
3.編制日常報(bào)銷費(fèi)用的記賬憑證,以及公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他需要報(bào)送的報(bào)表。
4.對(duì)公付款及員工日常報(bào)銷的票據(jù)審核。
協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計(jì)等事項(xiàng)的辦理。
5.登記并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
初級(jí)會(huì)計(jì)證,具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,有出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)工作規(guī)定,能夠獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)字處理能力。
工作細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
薪資福利:試用期3500起,五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),包食宿(小區(qū)住房步行三分鐘+院內(nèi)食堂自助餐)、 法定假期+月休4天,8:50-18:00、節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建
2024-11-22
崗位要求:
1,會(huì)中醫(yī)保健、調(diào)理、康復(fù)工作。
2,精通中醫(yī)針灸,按摩推拿,養(yǎng)生保健。
3,持有中醫(yī)專業(yè)技術(shù)資格證書
4,文明禮貌服務(wù)、關(guān)心、體貼患者。
5,協(xié)助公司其他部門員工關(guān)于中醫(yī)科疾病問題咨詢。
6,規(guī)范書寫中醫(yī)醫(yī)療文書等相關(guān)工作
福利:月休 4天+法定節(jié)假日 餐補(bǔ) 季度旅游 優(yōu)美環(huán)境

美容店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 化妝品 美容
2024-11-22
羅凝霜
薪酬:底薪+門店總業(yè)績(jī)+其他項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終任務(wù)獎(jiǎng) 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建、十三薪、年終獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、五險(xiǎn)、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜
2024-11-22
李老師
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度 …… ,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作
2024-11-22
謝女士
3、協(xié)助企業(yè)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行法制宣傳、法律教育和法律培訓(xùn)。 4、對(duì)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 5、草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書。

商務(wù)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-22
李經(jīng)理
1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng)

標(biāo)書制作員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 玻璃
2024-11-22
李經(jīng)理
1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長(zhǎng)春節(jié)假期; 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假; 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游; 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng)
服從管理?身體健康 因?qū)W校供餐方式調(diào)整,現(xiàn)擴(kuò)招員工。
2024-11-22
杜小姐(管理部)
配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)
2024-11-22
人力資源部
并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身
2024-11-22
黃月明
辦公室主任
5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。 …… 有員工食堂和免費(fèi)工作餐!
2024-11-22
黃月明
辦公室主任
5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
2024-11-22
陳業(yè)強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度 …… 、季度、月度計(jì)劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備 …… 6.組織、主持每周客房例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對(duì)員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況

廚師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-11-22
孫成程
崗位職責(zé): 1、每天酒店餐廳早餐出品; 2、每天員工餐安排; 3、偶爾內(nèi)部接待用餐出品。
2024-11-22
歐仔倫
3、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資,不押員工任何費(fèi)用。 4、上班時(shí)間八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次,上六休一。 …… 7、發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包; 8、免費(fèi)提供工作服,免費(fèi)為員工提供洗衣服務(wù)
2024-11-22
蘭先生
1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-22
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、學(xué)習(xí)福利、周末雙休、員工食堂

人事行政主管

4000-5000元
2024-11-22
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì), …… 協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理 …… 、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。
2024-11-22
化工等專業(yè),來賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),培養(yǎng)方向:品管經(jīng)理;黨員學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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