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南寧員工招聘

共找到 2000條 南寧 員工 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作，不愿做銷售的請勿投遞！！
一、工作職責(zé)：
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù)；
2、辦公室內(nèi)辦公，舒心的工作環(huán)境，無須外出找客戶，無須風(fēng)吹雨打；
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求：
1、 學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、 口齒清晰，普通話流利，具有良好的服務(wù)意識；
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪，較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利：
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動，貼心下午茶，每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩；
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金，月均8000~10000+元左右；
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能，提升綜合能力；
4. 七小時工作制，雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間：
9:00-12：00，14:00-18：00 中午休息兩個小時，可在公司休息。
五、發(fā)展空間：
1、 銷售序列：初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等；
3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮：
1、沒有接觸過這行業(yè)，怕做不好。
公司新進員工，90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn)，愿意等待你的成長；
2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步，無責(zé)任底薪，給你提供基本的生活保障，無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽；
3、客戶資源需要我們自己找嗎？
不用！公司會給員工提供客戶資源。
2024-11-21
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé)
1、負責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。
2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求
1、大專及大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件，壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)。
3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情，有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。
三、薪資福利
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動，貼心下午茶，每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩；
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金，月均10000~15000+元左右；
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項工作技能，提升綜合能力；
4. 七小時工作制，雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間：
9:00-12：00，14:00-18：00 中午休息兩個小時，可在公司休息。
五、發(fā)展空間：
1、 銷售序列：初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等；
3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
2024-11-21
人力行政中心
該崗位上班地址為：青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心，地鐵一號線直達（東盟商務(wù)區(qū)站）
福利：周末雙休、五險、帶薪假期、年終獎金、飯補、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。
薪資待遇：
1、高薪水：無責(zé)任底薪+績效工資+階梯式高提成+月度獎金+季度獎金，月薪6000元-15000元；
2、上班時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，享受國家法定節(jié)假日；
3、客戶資源不用愁：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（不用大海撈針、不用外出跑客戶）；
4、福利好：生日福利、下午茶會、年節(jié)禮品、旅游獎勵等；
5、晉升快：內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部提拔，上升空間大。
崗位職責(zé)：
1、建立好客戶資料，做好客戶關(guān)系維護工作，促成銷售機會；
2、實施部門月度、季度、年度營銷計劃，完成既定銷售目標和銷售任務(wù)；
3、參加公司召開的銷售會議或組織培訓(xùn)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、形象佳、熱愛銷售、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強；
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有很好的的學(xué)習(xí)能力，有強烈上進心；
4、具備一定的市場分析及判斷能力、有較強的溝通能力及社交技巧，以及良好的銷售意識；
5、做事積極主動，有耐心、有自信、有激情。
2024-11-21
王女士
福利待遇：五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店，綜合住宿位置及門店需求，就近安排。
2024-11-21
王鷹
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行年度培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī) …… ，規(guī)避勞動用工風(fēng)險; 8、員工關(guān)系建設(shè)，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關(guān)工作。
2024-11-21
盧燁妮
人事主管
底薪+提成+績效獎金+年終獎金+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動。 職位福利：績效獎金、年終分紅、加班補助、通訊補助、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

人資專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-11-21
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司人資行政事務(wù)工作； 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才，完成招聘計劃； 3負責(zé)員工保險、公積金繳納，考勤核對，工資表編制等工作； 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動； 3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！
根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
徐女士
根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源; 2、不需要外跑，不需要打電話; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休
2024-11-21
劉思穎
有工程會計經(jīng)驗、初級會計、會計從業(yè)資格證者優(yōu)先）： 1、協(xié)助會計主管負責(zé)公司的財務(wù)會計工作; 2、負責(zé)財務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作， 3、負責(zé)各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工 作; 4、負責(zé)員工報銷費用的審核

電商客服

4000-7000元
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源; 2、不需要外跑，不需要打電話; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增) +帶薪公休

直播助理

4000-6000元
2024-11-21
王苑
，可通過自身努力當(dāng)月轉(zhuǎn)正，一般干4-6K，正常干6-8K，努力點8-1.5K，拼命干30-100K，只要你業(yè)績夠高，提成上不封頂多勞多得 ； 3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制： 正式期員工

商務(wù)助理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
福利制度： 1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和獎金； 2、按照勞動法規(guī)定購買五險一金； 3、員工轉(zhuǎn)正后每年享受免費員工體檢； 4、定期員工活動及優(yōu)秀員工出國旅游； 5、周末雙休、法定節(jié)假日休假，員工轉(zhuǎn)正后享有
職位待遇 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+優(yōu)秀員工激勵獎金等， 2、完善的假期組合：帶薪年假、法定假期； 3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險 4、豐富多彩的員工活動 …… ：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓(xùn)課程：企業(yè)文化培訓(xùn)，在職個人提升計劃； 6、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升； 7、舒適工作環(huán)境。
2024-11-21
周女士
HR
績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預(yù)期目標； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動，調(diào)動員工積極性 …… ，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責(zé)處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 …… 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗（招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強； 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力
2024-11-21
吳女士
公司福利： 1、員工關(guān)懷：公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶； 2、社會保障：按規(guī)定為員工購買社會保險； 3、孝敬您的父母：轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 …… ； 4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費 ； 5、春節(jié)往返車費報銷； 6、不定期員工活動，集體旅游； 7、假期：節(jié)假日按照國家規(guī)定放假； 8、工齡津貼：每年都有工齡津貼（最高10年）
2024-11-21
吳女士
公司福利： 1、員工關(guān)懷：公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶； 2、社會保障：按規(guī)定為員工購買社會保險； 3、孝敬您的父母：轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 …… ； 4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費 ； 5、春節(jié)往返車費報銷； 6、不定期員工活動，集體旅游； 7、假期：節(jié)假日按照國家規(guī)定放假； 8、工齡津貼：每年都有工齡津貼（最高10年）
約 2000 個崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.6%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，初中占1.9%，高中占0.7%，中專占0.9%，大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.3%，5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
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  • 廣西風(fēng)雨林科技有限公司
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    一般項目:工程管理服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場主體登記注冊代理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);稅務(wù)服務(wù);財務(wù)咨詢;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));認證咨詢;標準化服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務(wù);建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);科技中介服務(wù);市場營銷策劃;招投標代理服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);招生輔助服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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  • 廣西聲銳信息科技有限公司
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    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
    一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 北京小米移動軟件有限公司
    基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進出口、技術(shù)進出口、代理進出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電氣化教學(xué)設(shè)備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
  • 廣西瑞達智能科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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