1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長
8000-12000元2024-11-23一、基本要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與售后服務流程。
二、專業(yè)知識與技能
深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產品特點、技術參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(若涉及)等方面的知識,能夠準確向員工和客戶傳達。
熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。
熟悉汽車售后服務流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調售后部門為客戶提供優(yōu)質服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、管理能力
人員管理:有優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠合理招聘、培訓、激勵和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務團隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。
運營管理:具備全面的店鋪運營管理能力,包括展廳布置與維護、庫存管理、財務管理等。能夠制定合理的工作計劃和預算,并有效控制成本,確保店鋪運營的高效性和盈利能力。
市場營銷:能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調整營銷策略。
四、客戶服務能力
始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護品牌形象和客戶關系。
建立并完善客戶反饋機制,能夠將客戶意見和需求及時反饋給公司相關部門,推動產品和服務的持續(xù)改進。
五、個人素養(yǎng)
具有較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應汽車銷售行業(yè)高強度的工作節(jié)奏和壓力。
具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司內部各部門(如銷售、售后、市場、財務等)以及外部合作伙伴(如供應商、廣告公司等)保持良好的合作關系。
形象氣質佳,具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹 -
招生老師
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、預約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售;
2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關系;
3、為學生家長提供針對性的學習計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓/西大南百)
8000-16000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習;
2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標;
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。
任職要求:
1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
銷售管培生
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利 …… :完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 -
3D設計員
5000-9000元2024-11-23陳小麗不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜; (4)最低的產品價格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 -
電話客服底薪3500元加提成每月過萬
9000-15000元2024-11-23黃良5.年齡不限 工作時間:早上9點~下午6點,月休4天,年假超長 公司福利:底薪3500+高提成+每年3次國內外旅游+豐富的員工活動(生日會、運動會、團建、集體聚餐、集體看電影),全體員工人均25歲年輕富有活動 -
電話客服朝九晚六+3500+月提成過萬
9000-15000元2024-11-23黃良5.年齡不限 工作時間:早上9點~下午6點,月休4天,年假超長 公司福利:底薪4500+高提成+每年3次國內外旅游+豐富的員工活動(生日會、運動會、團建、集體聚餐、集體看電影),全體員工人均25歲年輕富有活動 -
良慶電話客服底薪3500元加提成每月過萬
9000-15000元2024-11-23黃良5.年齡不限 工作時間:早上9點~下午6點,月休4天,年假超長 公司福利:底薪4500+高提成+每年3次國內外旅游+豐富的員工活動(生日會、運動會、團建、集體聚餐、集體看電影),全體員工人均25歲年輕富有活動 -
電話客服朝九晚六3500元加提成每月過萬
9000-15000元2024-11-23黃良5.年齡不限 工作時間:早上9點~下午6點,月休4天,年假超長 公司福利:底薪3500+高提成+每年3次國內外旅游+豐富的員工活動(生日會、運動會、團建、集體聚餐、集體看電影),全體員工人均25歲年輕富有活動 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作 …… ,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案 …… 負責推動企業(yè)文化建設工作; 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作; 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 二、崗位要求: 1. -
巴馬縣—化驗主管
4000-7000元2024-11-23陳小姐福利:五險、年終績效獎、年休假、服裝、員工活動、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23李女士具備一定的內外溝通協(xié)調能力,具備帶領財務團隊的管理經(jīng)驗; 工作時間:9:30--18:00 周末雙休 薪資:6000—8000元/月 福利:五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、全勤獎、節(jié)日禮金、獎勵旅游、員工公寓 …… 、員工餐廳、孝順金、愛心基金、廣闊的晉升空間及全方位的培訓方案、豐富的團隊活動 -
生產廠長
12000-15000元2024-11-23合理成本下完成生產任務; 3 、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統(tǒng)計; 4 、對產品在生產過程中的質量及產量的監(jiān)督,根據(jù)產品質量分析,對生產工藝和控制標準提出改進措施; 5 、負責帶領部門全體員工共同完成公司下達的生產任務及其他各項工作 -
儲備干部(食品檢驗檢測)
3000-4000元2024-11-23唐小姐1.薪資3300-4000元/月; 2.上班時間:早05:30或8:30,8小時工作制,具體以生產線時間為準; 3.周末單休,享有國家法定節(jié)假日,目前有帶補貼寒暑假期; 4.包吃早餐、午餐,有員工宿舍 …… ; 5.購買五險 6.節(jié)日福利、員工聚餐、培訓等福利 7.年終獎 工作地點:良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天產業(yè)園1號樓二層廣西私廚駕到餐飲管理有限公司 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-23崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職 …… 、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2 -
畜牧業(yè)→營銷創(chuàng)客
6000-10000元2024-11-23徐元強產品質量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質矛盾存在下,如何結合當前實際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實事求是為農民養(yǎng)殖服務,為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立 -
人事專員(雙休+高新+3倍速成長)
6000-8000元2024-11-23瑞瑞2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-23陳小麗日準時發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎、工齡獎、五險、下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 -
南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元2024-11-23蔣旭定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 -
女裝導購+店長6k+
3000-6000元2024-11-23蔣旭定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力
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學歷要求分析
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。