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南寧員工招聘

共找到 2000條 南寧 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
農(nóng)小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機構(gòu)各項事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作;
2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作;
3、負(fù)責(zé)市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作;
4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù),
5、協(xié)助上級主管完成日常工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專以上文化程度,年齡20-32;
2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序;
3、工作原則性強,有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;
4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊合作精神;
5、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
6、性格外向,善于溝通,有內(nèi)勤及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購買社保五險;節(jié)假日放假與國家法定同步,每年集團(tuán)兩個內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實物福利;每年一次員工培訓(xùn)。
工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號廣西金津建材市場C棟7號

生產(chǎn)主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-11-17
楊經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,調(diào)試管理
1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量
3.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理
4.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作
[崗位要求]
有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有電工證,會開叉車,懂機電維修原理,能吃苦耐勞
保底6000,正常生產(chǎn)以后以計件模式算工資(正常運行一個月6000-10000)
設(shè)備已進(jìn)入廠房,目前正在調(diào)試,預(yù)計6月份正式生產(chǎn),主做簡易布衣柜,掛架
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager)
工作職責(zé):
1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率;
3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理;
4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作;
6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗;
3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,對員工培訓(xùn)具備實操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊和人才儲備;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系;
5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗者尤佳。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
2024-11-17
駱女士
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動; 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵
管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

水管試壓員

4000-5000元
2024-11-17
農(nóng)小姐
底薪2800+績效1000+補助 2、福利組成 法定五險(入司即辦理社保)+法定節(jié)假日+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學(xué)教育助學(xué)金+癌癥員工營養(yǎng)金
2024-11-16
莫先生
1、熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化; 2、服從并執(zhí)行企劃部門經(jīng)理工作安排; 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(zhì)(如電子菜單、紙質(zhì)菜單、點菜牌、宣傳單、水牌、臺卡、燈片等)根據(jù)門店廚師長 …… 大眾點評等電子平臺展示的效果,從風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理,定期更換; 8、負(fù)責(zé)將設(shè)計完畢的物料提交相關(guān)管理人員審核,確保設(shè)計物料美觀、無誤; 9、為全員營銷提供豐富的推廣素材,可包括環(huán)境、菜品、員工
2024-11-16
黃雅丹
5、員工享有生日會福利。 6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-16
黃雅丹
5、員工享有生日會福利。 6、完善的培訓(xùn)機制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-11-16
張先生
福利待遇: 工作餐補貼、社保、全勤獎、員工旅游團(tuán)建、生日福利、過節(jié)費(禮品)等。
2024-11-16
禤品坊
跟進(jìn)客服應(yīng)收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶的各項銜接工作及回復(fù)反映情況; 5、擬定本部門成員的工作計劃,對客服專員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),掌控客戶服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作績效考評

財務(wù)會計

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 餐飲 服飾
2024-11-16
人事部
新媒體經(jīng)理
店鋪租金、物業(yè)費、設(shè)備維修費等)的暫估及報賬審核,各部門薪資、績效考核管理及成本費用控制、核算、分析,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費用、提高經(jīng)濟效益; 2、保險管理:負(fù)責(zé)保險管理業(yè)務(wù)(財險、員工社保業(yè)務(wù)等 …… )具體工作; 3、費用管理:所有員工費用報銷業(yè)務(wù)的報賬處理,各門店每日銷售貨款費用異常分析; 4、年度財務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算編制工作; 5、檔案管理、資產(chǎn)管理、采購管理、稅務(wù)管理

tiktok運營

6000-10000元
2024-11-16
謝玉振
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部 …… nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、談?wù)勫X和資源 1、底薪 4k - 9K + 績效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運營,確保店內(nèi)各項工作的順利進(jìn)行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
2024-11-16
許希碩
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價 【溫馨提醒】: 過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次
2024-11-16
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立 …… 、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6 …… .處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。
2024-11-16
柏莉丹
加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團(tuán)建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊:公司集結(jié)了一群80后、90后(
薪資福利: 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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