1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15全面管理職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,包括人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作
制定和實(shí)施計(jì)劃:制定物業(yè)管理的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等
協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、外部機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系
處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施
設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作1。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等
客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度
安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報(bào)表,對(duì)公司的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防
財(cái)務(wù)管理:指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成,對(duì)財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策
項(xiàng)目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評(píng)審的工作
物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是多方面的,需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 -
前臺(tái)主管
3000-6000元2024-11-15何*姐1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。
2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。
5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。
6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。 -
2024-11-15周英仕崗位要求:
?1:學(xué)歷中專(zhuān)及大專(zhuān)以上。
2?:熟悉電腦,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽(yáng)廣場(chǎng)、江南萬(wàn)達(dá)、地王大廈、安吉萬(wàn)達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓
這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假
7:本公司長(zhǎng)期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。 -
藥店店員(青秀區(qū)昌泰東盟園)
3000-5000元2024-11-15王年旺2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門(mén)店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工宿舍。 2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 -
2024-11-15曾小蘭公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層員工到創(chuàng)業(yè)者的 【任職要求】 1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求) 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會(huì)有成熟員工一對(duì)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng) 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
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財(cái)務(wù)副總監(jiān)
15000-20000元2024-11-15梁老師作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程! 5. 我們企業(yè)大學(xué)中的學(xué)習(xí)資源能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。 四、其他信息 1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛(ài)華學(xué)校。 2. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-15安生新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小,市場(chǎng)大,目前外貿(mào)部門(mén)業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺(tái)裂變 -
阿里巴巴1688信息專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-15馮鐵漢三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙休,節(jié)假日正常放假; 2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、每周五有豐富的下午茶、每月員工生日及節(jié)假日福利發(fā)放; 3、廣闊公平的晉升 …… 、生富多彩的員工集體活動(dòng)、獎(jiǎng)金、帶薪年假、阿里總部游學(xué)等。 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+周末休息
4000-6000元2024-11-15辦公環(huán)境整潔氛圍好,定期的員工培訓(xùn)提升! -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元2024-11-15安生崗位職責(zé): 1、定制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過(guò)程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 …… 3、定期開(kāi)展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求;協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動(dòng),協(xié)助公司打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 -
一級(jí)造價(jià)工程師(雙休)
8000-13000元2024-11-15人力資源部公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資 -
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-15歐陽(yáng)年香薪酬情況: 薪資范圍:5000-6000元/月; 公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元2024-11-151476183168@qq.com10、制定本部門(mén)所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 -
安裝預(yù)算員(雙休)
5000-7000元2024-11-15人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì) …… ,聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng),提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,生育禮金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假 -
收銀
3000-4000元2024-11-15黃女士四、福利: 1、包吃包??; 2、節(jié)假日加班有加班費(fèi); 3、公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)); 4、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng); 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng); 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 -
車(chē)間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李秀紅人事綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假 …… 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備調(diào)試員
5500-6800元2024-11-14李秀紅人事薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李秀紅人事薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 -
技術(shù)員
6000-7500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-14李秀紅人事做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 …… 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員客服員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)系員工專(zhuān)員店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管電商員工后勤員工人事員工關(guān)系水吧員工全職員工生鮮員工銷(xiāo)售部員工賣(mài)場(chǎng)員工前廳部員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工餐廚師員工餐廳廚師收貨員工平面設(shè)計(jì)員工兼職員工餐飲前廳員工員工關(guān)系崗員工食堂廚師員工餐廳服務(wù)員員工飯?zhí)脧N師烘焙?jiǎn)T工培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員員工餐廳廚師長(zhǎng)洗衣房員工員工餐廳主管生產(chǎn)車(chē)間工廠操作人員工人兩班倒普通操作工操作工普工普工普工車(chē)間生產(chǎn)普工操作工坐班技術(shù)工技工設(shè)備操作人員小時(shí)工短期工臨時(shí)工生產(chǎn)部操作員電子廠生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)操作人員手工活手工車(chē)間生產(chǎn)人員殘疾人普通技工大量暑假工普通雜工雜工打雜工生產(chǎn)臨時(shí)工打雜
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陳先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 車(chē)間器械調(diào)試員 職位2024-11-14
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羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 車(chē)間器械調(diào)試員 職位2024-11-12
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徐先生2024-11-05
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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19.6%3K
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37.6%4K
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22.4%5K
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16.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。