1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小湯總北湖安居小區(qū)店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
門店銷售專員+就近安排+高提成4-7k
4000-7000元2024-11-13許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
1、負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
市場團隊營銷主管經(jīng)理
6000-12000元2024-11-13許女士招聘專員一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo);
2)進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)管理,對團隊成員的業(yè)績負責(zé);
4)根據(jù)公司各個階段下達的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進;
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動;
6)負責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 -
新媒體運營【大小周+輕松拿獎金】
4000-7000元2024-11-13滕小燕【薪資待遇】薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+提成+獎金 【工作環(huán)境】開放式工作環(huán)境,內(nèi)置微波爐; 【員工關(guān)懷】不定期聚餐、豐盛下午茶、節(jié)日溫馨禮物、戶外拓展、開門紅包、優(yōu)秀員工獎; 【工作氛圍】00 -
車間主任
5000-10000元2024-11-13董女士發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 6、嚴格按照生產(chǎn)工藝進行生產(chǎn),對生產(chǎn)線上的質(zhì)量關(guān)鍵點進行巡查、監(jiān)控、監(jiān)督, 并及時處理出現(xiàn)的問題; 7、實施各項績效考核及員工的工作評定 -
電商售后專員
3000-7000元2024-11-13張女士我們?yōu)槟峁? 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年8 -
面部肌膚修護師+高提成
4000-9000元2024-11-13高健薪資:保底4000-6000,有五險 2、可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假 3、年終獎 4、上崗前提供各項技能培訓(xùn) 5、上崗后定期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等學(xué)習(xí)機會 6、各項豐富精彩的員工活動 -
面部肌膚修護師(江南店)
4000-9000元2024-11-13高健4000-6000,有五險 2、可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假 3、工齡工資,年終獎 4、上崗前提供各項技能培訓(xùn) 5、上崗后定期開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等學(xué)習(xí)機會 6、各項豐富精彩的員工活動 -
服裝店長/店員(男裝)
6000-10000元2024-11-13梁經(jīng)理2.培養(yǎng)員工包括銷售技巧產(chǎn)品知識,客戶服務(wù)和店面形象維護。 3.管理庫存 -
生產(chǎn)廠長
12000-15000元2024-11-13合理成本下完成生產(chǎn)任務(wù); 3 、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計; 4 、對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量及產(chǎn)量的監(jiān)督,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量分析,對生產(chǎn)工藝和控制標(biāo)準(zhǔn)提出改進措施; 5 、負責(zé)帶領(lǐng)部門全體員工共同完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)及其他各項工作 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職 …… 、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2 -
安全經(jīng)理(水利類)
8000-10000元2024-11-137、組織落實本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。 -
店員
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專員上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:可接受實習(xí)生,有老員工一對一帶教 -
化驗主管
4000-5000元2024-11-13陳小姐福利:五險、年終績效獎、年休假、服裝、員工活動、生日及節(jié)假日等各種福利,月休4-8天(不定)。 工資發(fā)放時間:每月15日,遇節(jié)假日往后順延發(fā)放。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-13陳小麗日準(zhǔn)時發(fā)糧 3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎、工齡獎、五險、下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 -
設(shè)計顧問
5000-9000元2024-11-13陳小麗不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜; (4)最低的產(chǎn)品價格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 -
畜牧業(yè)→營銷創(chuàng)客
6000-10000元2024-11-13徐元強產(chǎn)品質(zhì)量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立 -
人事專員(雙休+高新+3倍速成長)
6000-8000元2024-11-13瑞瑞2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 -
工程維修員(民族廣場附近)
4000-5000元2024-11-13陳女士三、薪資待遇:工資4300含五險、餐飲補貼、雙休、夜班補貼、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利。 -
售前客服
3000-6000元2024-11-13張女士1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎+社保補貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員客服員工員工組長員工關(guān)系員工專員店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專員/主管電商員工后勤員工人事員工關(guān)系水吧員工全職員工生鮮員工銷售部員工賣場員工前廳部員工室內(nèi)設(shè)計員工員工餐廚師員工餐廳廚師收貨員工平面設(shè)計員工兼職員工餐飲前廳員工員工關(guān)系崗員工食堂廚師員工餐廳服務(wù)員員工飯?zhí)脧N師烘焙員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工餐廳廚師長洗衣房員工員工餐廳主管生產(chǎn)車間工廠操作人員工人兩班倒普通操作工操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術(shù)工技工設(shè)備操作人員小時工短期工臨時工生產(chǎn)部操作員電子廠生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)操作人員手工活手工車間生產(chǎn)人員殘疾人普通技工大量暑假工普通雜工雜工打雜工生產(chǎn)臨時工打雜
南寧員工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 工程維修員(民族廣場附近) 職位2024-11-19
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蘇先生投遞了 廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司 的 畜牧業(yè)→營銷創(chuàng)客 職位2024-11-18
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莫先生投遞了 廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司 的 畜牧業(yè)→營銷創(chuàng)客 職位2024-11-15
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楊先生投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 工程維修員(民族廣場附近) 職位2024-11-13
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林小姐投遞了 廣西凱譽投資管理集團有限公司 的 人事行政崗 職位2024-11-13
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譚小姐投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-11-13
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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19.6%3K
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37.6%4K
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22.4%5K
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16.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。