您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧員工招聘
南寧員工招聘 logo

南寧員工招聘

共找到 2000條 南寧 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款;
任職職責:
1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務意識;
薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00
公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位職責:
接受螞蟻金服委托,按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式,為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護用戶良好征信。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛與各類人群溝通并善于談判;
3.人品端正,認真負責且具有一定抗壓能力,講究團隊合作;
4.無犯罪或不良征信記錄。
福利待遇:
1.無責底薪+崗位補貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+;
2.培訓機制完善,入職即享帶薪培訓與一對一帶教;
3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;
4.五險一金+加班福利+法定節(jié)假日+年度旅游+高雅藝術欣賞+團建活動+節(jié)日福利;
5.朝九晚六7.5個小時+下午茶+各類公司娛樂活動。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
(一)崗位職責:
1、學習掌握公司業(yè)務流程,學習公司相關項目知識;
2、協(xié)助企業(yè)進行知識產(chǎn)權辦理、高新技術企業(yè)申報、國家資金補貼申報等產(chǎn)品及咨詢服務;
3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;
4、各種渠道開發(fā)客戶,公司也會批量提供客戶資源,做好拓展相關企業(yè)維護與跟進;
5、根據(jù)營銷計劃,確定目標市場及潛在客戶并完成銷售目標。
(二)任職資格:
1、大專及上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷;
2、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、形象佳,語言組織能力強,有一定社會資源優(yōu)先;
(三)薪酬福利:
1、工作時間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00);
2、購買五險,底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬以上;
3、享受國家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達12天以上;
4、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團建活動;
5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或專項優(yōu)秀業(yè)績獎勵以及年終獎;
發(fā)展空間:
區(qū)域經(jīng)理-市場總監(jiān)-項目合伙人
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 …… 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號!
2024-11-13
王年旺
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
2024-11-13
王年旺
福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧石埠路東68號昌泰清華園竹園組團3號樓
【崗位職責】 1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題; 2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關系,與銀行方授權人員溝通,

美容店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 化妝品 美容
2024-11-13
羅凝霜
薪酬:底薪+門店總業(yè)績+其他項目獎+年終任務獎 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建、十三薪、年終獎、工齡工資、帶薪年假、五險、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜
2024-11-13
李女士
人事
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
2024-11-13
韋女士
5500-8000元,工資準時發(fā)放); (2)帶薪培訓,有帶教,公司定期有相關專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓); (3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道; (4)豐富多樣的員工活動
2024-11-13
黃一
2、負責安排員工進行貨物品的出、驗、記等工作 3、負責內(nèi)部盤點,保證賬物一致性; 4、負責員工日常工作的安排,合理調(diào)配人員。 任職要求:熟練掌握辦公軟件的運用、熟練百盛系統(tǒng)。
2024-11-13
人力資源部
福利: 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5-8小時,享受帶薪年休假、婚假、
2024-11-13
人力行政部
指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)
2024-11-13
人力行政部
具體行動方案落實和費用預算管控; 2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導
2024-11-13
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-11-13
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。

保潔主管

2000-3000元
2024-11-13
崗位職責: 1、制定每月保潔管理工作計劃,合理安排好員工的排班與工作任務。 2、堅持每天巡視項目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

財務經(jīng)理

6000-8000元
2024-11-13
為公司領導提供重要的決策信息支持和保障公司的財務穩(wěn)??; 2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,正確計算收入、費用、成本,編制公司月度、年度會計報表,公司年度財務預算和年度會計決算等工作; 3、負責財務制度及財務政策調(diào)整培訓,財務內(nèi)部人員技能提升培訓,建立財務部門及員工培訓檔案
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心日常事務工作,領導員工完成公司下達的責任目標; 2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關職能部門的公共關系; 3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 …… ,負責物業(yè)服務中心工作計劃制定并上報公司核準,按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使物業(yè)服務中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感
2024-11-13
30834100@qq.com
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求 …… ; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作。

南寧員工招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP