1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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南寧員工招聘
桂聘提供2025年2月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)1221條西鄉(xiāng)塘區(qū)542條,平均工資約為4445元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結;
4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責任心;
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經(jīng)驗。
發(fā)展通道:
專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學
管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金,
薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結;
4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責任心;
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經(jīng)驗。
發(fā)展通道:
專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學
管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金,
薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
4、做好教學服務品質(zhì),提高家長滿意度,促進續(xù)費;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心;
2、具備良好的溝通及服務意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處;
3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書,相關教學經(jīng)驗1年以上。
發(fā)展通道:
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院
教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--大區(qū)運營總監(jiān)
員工福利:完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團建活動、高額年終分紅等。
薪酬結構:基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質(zhì)津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
教育顧問課程顧問(華潤萬象城)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游 -
市場銷售顧問(帶薪培訓+高提成)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游 -
招生顧問課程顧問(青秀萬達)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟員工福利: 1)完善的五險一金保障 2)半個月帶薪春節(jié)假期 3)系統(tǒng)專業(yè)培訓 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動 -
招生老師
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位要求: 1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性; 2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 …… 薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓/西大南百)
8000-16000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游 -
銷售管培生
6000-12000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利 …… :完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評方向
5000-10000元2025-02-11購買員工社保(五險) 6. 帶薪年假 7. 外出學習培訓機會 8. -
物業(yè)主管(急)
4000-5000元2025-02-11黃女士有較強的服務意識和處理投訴能力; 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務操作流程,質(zhì)量標準,擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先; 3、有良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力; 4、負責完成項目物業(yè)費以及水電費等的收繳工作; 5、負責對項目員工日常工作進行安排與管理 -
南寧餓了么騎手招聘
6000-8000元2025-02-112、身體健康 3、會使用智能手機和導航 4、會騎電動車 5、無案底 崗位職責: 1、及時接收、準時配送外賣訂單; 2、騎手安全,入職即繳保險; 3、單多,好配送(1-3公里配送)有老員工帶 -
人事招聘主管
3000-4000元2025-02-11羅道陽執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 6. 完成領導臨時交辦的其他任務。 7、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 -
調(diào)飲主管
4000-5000元2025-02-11工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; -
放射科主管/副主任技師
9000-15000元2025-02-11黎女士【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利 …… 、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等; 6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心 …… 及部門團建活動等; 7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),
南寧相關熱門崗位
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.1%3K
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37.8%4K
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26.2%5K
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13%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中2%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占2%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。