南寧員工培訓(xùn)招聘 logo

南寧員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)876條西鄉(xiāng)塘區(qū)308條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
李經(jīng)理
崗位要求:有工裝、實(shí)驗(yàn)室裝修給強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)繪圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件
崗位職責(zé):
1、配合公司內(nèi)勤、銷售部門完成工程量清單報(bào)價(jià);
2、繪制規(guī)范的項(xiàng)目施工電氣圖,家具平面布置圖紙,
3、進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、修改、項(xiàng)目跟進(jìn);
4、工程圖紙資料歸檔、保存工作;
薪酬福利及工作時(shí)間:
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。
1、享受國家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長春節(jié)假期;
2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假;
3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)或國外旅游;
5、公司不定期組織聚餐、活動;
6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 咨詢 瀏覽:25
9小時(shí)前
韋先生
本崗工作地點(diǎn)位于防城港市,請仔細(xì)閱讀后再進(jìn)行投檔。
崗位要求
1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富中藥提取經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證技能;
3.有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)車間班組通過GMP認(rèn)證;
4.較強(qiáng)的自我約束能力,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開展工作并具備一定的承壓能力;
5.有執(zhí)業(yè)藥師資格證或藥學(xué)中高級職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.組織車間人員進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成;
2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本,確保生產(chǎn)成本得到有效控制;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;
4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,保證安全生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)組織車間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平,建立車間人才梯隊(duì)建設(shè),提高員工工作勝任力;
6.組織進(jìn)行車間的GMP、安全標(biāo)準(zhǔn)化等體系認(rèn)證及實(shí)施,確保車間符合相關(guān)體系認(rèn)證要求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 電子商務(wù)
9小時(shí)前
林女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)目標(biāo)任務(wù),開發(fā)和維護(hù)終端市場,保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2、嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列及促銷等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
3、開展門店的促銷談判,實(shí)施促銷計(jì)劃并跟進(jìn)活動的各項(xiàng)安排,保證促銷活動取得理想成效;
4、配合公司、省區(qū)及片區(qū)相關(guān)項(xiàng)目及活動的開展,提供有效的資源支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷、市場類相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬);
2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端門店運(yùn)作,有賣場促銷活動談判經(jīng)驗(yàn),有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、較高的責(zé)任心,計(jì)劃性強(qiáng),工作積極主動;
4、良好的溝通談判能力及人際交往技巧,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
公司福利:
1、國內(nèi)一流從業(yè)環(huán)境與培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;
2、所以職員父母均可享受家庭關(guān)懷福利;
3、法定五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪休假;
4、年度國外旅游,整年十四薪,傳統(tǒng)節(jié)假日與萬元大禮包;
5、豐富的文化活動及員工關(guān)懷;
6、職員享受年度身體健康管理服務(wù)福利;
7、完善的晉升體系,完美規(guī)劃個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
9小時(shí)前
為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
9小時(shí)前
我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 …… +帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
9小時(shí)前
李女士
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 2人 電信 投遞:2人 瀏覽:231
9小時(shí)前
蘭女士
全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
9小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
我們提供老員工帶,公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。 面試時(shí)間:下午2:00-4:00 乘車路線:座1號線地鐵站新民路B1或公交車民族共和路口站下車
二、職工福利:帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn); 三、工作性質(zhì):全職 四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。 五、薪資范圍:5000-6500
9小時(shí)前
趙女士
達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工 …… +培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
9小時(shí)前
盧女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) …… 【福利待遇】 1、薪酬范圍:4000-5000 2、六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+帶薪年假 3、上班地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府 4、上班時(shí)間:早班7:30-17:30 (每周2次);
9小時(shí)前
林女士
補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利 …… ; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
9小時(shí)前
盧女士
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
9小時(shí)前
張燕
3、工作態(tài)度樂觀、積極、主動,能吃苦耐勞; 薪資待遇: 1、月薪:試用期3000元/月+提成,轉(zhuǎn)正3500元/月+提成 2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn) …… 、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容 4、正式員工均享有帶薪年假 工作地點(diǎn):桂林萬象城L2層阿瑪施商鋪
9小時(shí)前
盧女士
【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)適合不同層級員工培訓(xùn)內(nèi)容; 4.管理培訓(xùn)資源 …… ,確保培訓(xùn)材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解培訓(xùn)需求,定制個(gè)性化培訓(xùn)方案。 …… 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓(xùn)項(xiàng)目和資源; 4 …… .擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容; 5.具備良好的評估和反饋能力,能夠準(zhǔn)確評估培訓(xùn)效果; 6.對人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)方案。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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