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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

2.監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

3.與團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)適合不同層級(jí)員工的培訓(xùn)內(nèi)容；

4.管理培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)材料和工具的有效使用；

5.與業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，定制個(gè)性化培訓(xùn)方案。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通；

3.擁有良好的組織和管理能力，能夠有效地管理培訓(xùn)項(xiàng)目和資源；

4.擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容；

5.具備良好的評(píng)估和反饋能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估培訓(xùn)效果；

6.對(duì)人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有深刻理解，能夠根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)方案。

【福利待遇】

1、試用期4500-5000元+餐補(bǔ)220，轉(zhuǎn)正調(diào)薪，周末雙休

2、六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利

工作地址：廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于萬(wàn)科】
       萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第160位，信用評(píng)級(jí)持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬(wàn)物云】
       萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱萬(wàn)物云），于2020年10月27日由萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來(lái)。萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司的控股子公司，旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬(wàn)科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”，歸屬商企空間服務(wù)的“萬(wàn)物梁行”，歸屬城市空間服務(wù)、全國(guó)首個(gè)以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬(wàn)物云城”；Tech模塊則包括“萬(wàn)?？萍肌薄ⅰ暗谖蹇臻g”，分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運(yùn)營(yíng)和行業(yè)人工智能服務(wù)；Grow模塊的“萬(wàn)物成長(zhǎng)”是公司的孵化器，持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日，萬(wàn)物云已布局全國(guó) 105 個(gè)大中城市（含香港），其中住宅服務(wù)項(xiàng)目 3490 個(gè)， 商企服務(wù)項(xiàng)目超 1900 個(gè)，城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個(gè)，簽約合同增長(zhǎng)至 31 份。在中國(guó)物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評(píng)選中，萬(wàn)科物業(yè)榮膺 “全國(guó)綜合實(shí)力排名第一”的稱號(hào)。 
【關(guān)于南寧萬(wàn)科物業(yè)】
       [南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧，在管項(xiàng)目分布南寧、桂林、柳州三地，業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場(chǎng)、萬(wàn)?？萍肌汔?、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人，在管項(xiàng)目超過(guò)40個(gè)，前期介入45個(gè)，地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項(xiàng)目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場(chǎng)等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評(píng)估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、會(huì)所經(jīng)營(yíng)、房產(chǎn)中介代理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計(jì)研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域，并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來(lái)，面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，秉承萬(wàn)科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取，竭誠(chéng)為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境，同時(shí)營(yíng)造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前，南寧萬(wàn)科地產(chǎn)正在開(kāi)發(fā)建設(shè)“萬(wàn)科魅力之城”、“萬(wàn)科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)成功交付并滾動(dòng)開(kāi)發(fā)中；商寫在管項(xiàng)目15個(gè)，每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬(wàn)物梁行是萬(wàn)物云（原萬(wàn)科物業(yè)）與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國(guó)內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司，業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案；客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè)，包括騰訊、阿里巴巴、百度、?？低?、字節(jié)跳動(dòng)、招商銀行、愛(ài)馬仕、拜耳等國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國(guó)內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國(guó)公司等。占據(jù)國(guó)內(nèi)新增超高層市場(chǎng)的“半壁江山”。
2.萬(wàn)御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù)，致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前，萬(wàn)御已成為中國(guó)最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)百余個(gè)大中城市，擁有超過(guò)5萬(wàn)名員工，發(fā)展對(duì)標(biāo)全球布局的西科姆（Secom）。
3.樸鄰發(fā)展是萬(wàn)物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以萬(wàn)科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主，專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù)；服務(wù)覆蓋全國(guó) 58 個(gè)大中城市，擁有專營(yíng)門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體，將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺(tái)用戶，并通過(guò) O2O 業(yè)務(wù)模式的建立，打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái)。
     卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開(kāi)始。
 “人才是萬(wàn)科的資本，是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬(wàn)科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來(lái)，萬(wàn)科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)、倡導(dǎo)“陽(yáng)光照亮的體制”、簡(jiǎn)單人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬(wàn)科重視人才的培養(yǎng)，尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬(wàn)科集團(tuán)部隊(duì)招聘計(jì)劃的統(tǒng)領(lǐng)下，萬(wàn)科物業(yè)自2009年起，連續(xù)3年，先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧知了文化傳媒有限公司

崗位：人事專員負(fù)責(zé)各大平臺(tái)招聘公司所需招聘的崗位不限學(xué)歷接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗(yàn)新人工作都會(huì)有人1-1教保底：5000招三個(gè)人當(dāng)月完成不了任務(wù)補(bǔ)貼2000 （當(dāng)月招到7人）提成翻倍一個(gè)人1000公司還有而外獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間12點(diǎn)-5點(diǎn)半晚上7點(diǎn)到9點(diǎn) 月休四天福利：當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元，5人200元，7人300元，以此類推

16小時(shí)前; 行政人事主管經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá)，協(xié)調(diào)溝通，督促落實(shí)等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作，包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱，保障文件的安全性和完整性 3 負(fù)責(zé)日常行政管理工作及每月考勤審批、核對(duì)等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據(jù)部門需求，采購(gòu)辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng)，組織架構(gòu)管理 7 監(jiān)督管理公司的資產(chǎn)盤點(diǎn) 8 根據(jù)各部門用人需求，對(duì)各部門提交人員增補(bǔ)申請(qǐng)與集團(tuán)招聘經(jīng)理對(duì)接 9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員 11 結(jié)合集團(tuán)人事管理流程完善新房人事管理體系，執(zhí)行并辦理人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓(xùn)管理 13 組織員工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關(guān)系對(duì)接及員工勞動(dòng)關(guān)系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實(shí)施及管理 16 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：大專以上學(xué)歷 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先熟悉辦公軟件，了解勞動(dòng)法良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力

16小時(shí)前

許女士

招聘專員; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

16小時(shí)前

黃創(chuàng)才; 人事專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離，社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排，以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請(qǐng)休假等考勤管理事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表，處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作；制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程，落地實(shí)施，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長(zhǎng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作。 8、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作； 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、理解能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，辦事說(shuō)話干脆，思維邏輯清晰，能夠獨(dú)立的開(kāi)展工作，無(wú)不良嗜好，干凈整潔。薪資福利：固定薪資，包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。上班地址1：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。上班地址2：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

16小時(shí)前

莫姿燕; 人事主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé) 1、完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率； 3、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 5、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和流動(dòng)管理。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。上班時(shí)間：周一至周五9：00——18：00，周六9：00——12：00，每周休息1.5天。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)竹塘路18號(hào)米蘭大廈7樓

16小時(shí)前

蘭女士; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河商投資集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好文化氛圍； 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽(tīng)等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

16小時(shí)前; 市場(chǎng)拓展（人力資源）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn)，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn)； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，做事有計(jì)劃，擅長(zhǎng)溝通談判。

16小時(shí)前

盧女士; 人力資源主任（招聘/培發(fā)）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

16小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

16小時(shí)前

112023382@qq.com; 行政人力專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司整體行政管理工作，確保辦公室環(huán)境整潔有序； 2. 管理公司員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職手續(xù)；合同檔案管理、社保、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理登記、注銷等 3. 負(fù)責(zé)員工的日?？记诠芾?，包括考勤記錄的整理和異?？记诘奶幚恚?4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等； 5. 處理公司內(nèi)外的行政事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理行政事務(wù)； 2. 對(duì)行政管理流程有清晰的理解，能夠熟練操作相關(guān)軟件； 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)； 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和問(wèn)題解決能力； 5. 對(duì)人力資源管理有一定的了解，能夠根據(jù)公司需求進(jìn)行有效規(guī)劃。工作時(shí)間：9:00-12:00,13;30-18:00 ,月休6天。

2025-03-13

蔣旭