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南寧運營管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧運營管理最新招聘,青秀區(qū)556條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費和話費補(bǔ)貼,有主管一對一培訓(xùn)。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
8小時前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計,文檔管理工作;
2.與設(shè)計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作;
3.負(fù)責(zé)POP\\海報\\櫥窗等設(shè)計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善;
4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;
5.負(fù)責(zé)參與供方選擇,及供方的檢查及評估工作;
6.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行等相關(guān)工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè)、有話劇表演經(jīng)驗、表演專業(yè)、有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實施能力;
3.有文案功底和語言表達(dá)能力;
4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

民宿店長

4000-8000元
8小時前
石女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo);
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓(xùn);
4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
2、季度獎金
3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū)
8小時前
張先生
【崗位職責(zé)】 ①做好水處理、排泥工作及協(xié)助場區(qū)維護(hù)固液分離、固糞發(fā)酵設(shè)備,完成設(shè)施設(shè)備配套、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,保證水處理(含回用)目標(biāo)達(dá)成; ②按要求對場區(qū)運營水量水質(zhì)進(jìn)行檢測反饋,對于消耗性物料進(jìn)行申購 …… ,做好運營臺賬管理; ③輔助場內(nèi)排污刷圈及滅菌除臭設(shè)施檢查整改,支撐沼液還田,保證場區(qū)運營順暢; ④整理場區(qū)管件、閥門、備用物品,工作區(qū)整齊美觀; ⑤參加技術(shù)賦能,提升技術(shù)能力; ⑥協(xié)助工藝研發(fā)項目落地試驗
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人 電信 瀏覽:3
8小時前
1.學(xué)習(xí)運營管理團(tuán)隊 2.協(xié)助主管解決團(tuán)隊問題, 3.協(xié)調(diào)維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營管理或負(fù)責(zé)分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團(tuán)隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游
8小時前
張先生
【1】崗位職責(zé): 1、整個項目的前期籌劃,組織協(xié)調(diào),施工組織管理; 2、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制和成本控制,保證完成建設(shè)目標(biāo),滿足生產(chǎn)需求; 3、項目的竣工驗收與考核評價; 4、豬舍維護(hù)維修 …… 、附屬配套、改造、交付→保障產(chǎn)能,非瘟0發(fā)生; 5、場區(qū)材料管理; 6、建設(shè)結(jié)算、付款; 7、場區(qū)滅菌除臭運維管理,保障場區(qū)生產(chǎn)運營; 【2】任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、土木、建筑
8小時前
張先生
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各子公司環(huán)保、農(nóng)業(yè)裝備系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù),指導(dǎo)各子公司進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試、運行、維保,解決過程中遇到的問題; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各子公司環(huán)保、農(nóng)業(yè)裝備系統(tǒng)的運營管理情況

物流運營

5000-10000元
8小時前
張先生
通過成本分析,持續(xù)優(yōu)化運輸方案,創(chuàng)新運輸模式、提高運輸效率等,降低運輸成本; 3、運輸標(biāo)準(zhǔn)化100%落地執(zhí)行,并能夠針對問題持續(xù)優(yōu)化,保障生物安全、運輸安全等; 4、運輸承包商、駕駛員等運輸團(tuán)隊日常管理 …… ,保障車輛規(guī)范有序運營,合作共贏; 5、運輸過程中的突發(fā)狀況處理,同時落地運輸風(fēng)險防控體系,提前規(guī)避風(fēng)險。 …… 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)或有運輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 3、具有較好的抗壓能力,能夠接受上班時間之外的電話處理工作。
8小時前
張先生
崗位職責(zé): 1、高效運營: 【1】維護(hù):定期維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,提升設(shè)備效率,支撐飼料廠高效運營; 【2】維修:掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗,對設(shè)備進(jìn)行故障維修; 【3】做好廠區(qū)所有公共設(shè)施 …… 人員配置制定改造方案,進(jìn)行改造實施,并根據(jù)評價效果,推廣應(yīng)用; 3、降低成本: 【1】依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備及自動化程序配置,優(yōu)化飼料廠電路及設(shè)備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2】備品備件管理

抖音助播

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-30歲 傳媒 廣告 中介 投遞:7人 瀏覽:1329
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
潘女士
人事主管
1、開播期間需時時掌握數(shù)據(jù)波動,及時和主播溝通調(diào)整,嚴(yán)密配合主播營造、管理直播間氣氛氛圍秒處理。 2、配合主播搭話,配合營造直播間氣氛,帶一點主播性質(zhì),要配合一些話術(shù),做一些氛圍。 …… 3、反饋直播中出現(xiàn)的各種問題,實時與主播,運營進(jìn)行溝通,通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏。 【薪資待遇】 1.無責(zé)保底5000起 2.開播6個小時左右,中間有休息。
2025-03-13
李小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司平臺賬戶的日常運營,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理 2、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新,部門協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)運營工作; 3、負(fù)責(zé)分析外賣后臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… ; 4、根據(jù)平臺運營規(guī)則,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提出建議。 …… 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有1-2年美團(tuán)外賣、餓了么等平臺工作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則; 3、熟練掌握Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)分析能力; 4、

運營助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 金融 瀏覽:13
2025-03-13
2、具備三年及以上運營支持、業(yè)務(wù)支持或綜合專員工作經(jīng)驗,有金融、催收等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 …… 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的催收業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高效工作,具備良好的情緒管理與問題解決能力。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 7人 教育 瀏覽:11
2025-03-13
任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷(教育學(xué)、英語、計算機(jī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.十年以上中小學(xué)或高等教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗,或者教培機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)和管理工作經(jīng)驗; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力和內(nèi)驅(qū)力 …… ,抗壓能力和責(zé)任心;具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)作、整合資源能力,對目標(biāo)執(zhí)著并勇于接受挑戰(zhàn); 4.熟悉教育相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦中小學(xué)的運營機(jī)制,認(rèn)可研究所聯(lián)合創(chuàng)業(yè)機(jī)制;
2025-03-13
崗位職責(zé): 以提升用戶滿意度為首要目標(biāo),維護(hù)優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗; 用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點 …… ; 對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機(jī)會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系
2025-03-13
1.本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,有一定文字功底,具有國有企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力,具有良好的團(tuán)隊管理能力
約 1292 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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