南寧運(yùn)營管理助理招聘 logo

南寧運(yùn)營管理助理招聘

共找到 12條 南寧 運(yùn)營管理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.項目協(xié)管:參與項目執(zhí)行并監(jiān)管項目,確保按時按質(zhì)完成,提供現(xiàn)場執(zhí)行支持。
2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實工作。
3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。
4.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。
5.匯報材料:根據(jù)公司運(yùn)營情況及項目進(jìn)展,撰寫各類匯報材料,確保匯報內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、能夠清晰反映公司運(yùn)營狀況及項目成果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
2、具有3年以上總助類工作經(jīng)驗,有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
4、本崗位需要有一定媒體業(yè)務(wù)或項目工作經(jīng)驗,善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶;
5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù);
6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運(yùn)營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團(tuán)隊力。
公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00

直播運(yùn)營

4000-6000元
2024-11-21
洪志敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣;
2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設(shè)備、直播賬號、直播間人員確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道具材料等;
4、負(fù)責(zé)撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃;
5、負(fù)責(zé)直播間場面控制,直播過程中和主播、粉絲互動,發(fā)好評帶節(jié)奏,及時處理及屏蔽不好的評論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點補(bǔ)充;
6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍;
8、實時與主播、運(yùn)營進(jìn)行溝通,后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存管理,貨盤整理、及時與甲方及時新增貨盤;
10、每天記錄完成直播數(shù)據(jù)表,對接甲方復(fù)盤每場直播,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗;
2、擅長粉絲運(yùn)營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先;
3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體;
4、、作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊的運(yùn)營和公司的運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管與運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團(tuán)隊運(yùn)營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… ) 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人
2024-11-21
1.學(xué)習(xí)運(yùn)營管理團(tuán)隊 2.協(xié)助主管解決團(tuán)隊問題, 3.協(xié)調(diào)維護(hù)團(tuán)隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運(yùn)營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊運(yùn)營管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運(yùn)營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團(tuán)隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游
2024-11-21
短視頻制作運(yùn)營 ?短視頻拍攝、剪輯 ?短視頻 運(yùn)營 (一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池 …… 從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
2024-11-19
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 …… 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案 …… 2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。 …… 包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì); 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager) 工作職責(zé): 1、完善共享中心營運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度 …… KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實培訓(xùn)工作; 6、工作匯報對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-11-12
李主管
助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)
2024-11-12
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作 …… 增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營方向 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行 …… 、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理 …… →運(yùn)營→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
2024-11-11
梁靈芳
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
約 12 個崗位

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南寧 運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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