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南寧運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧運(yùn)營人員最新招聘,青秀區(qū)122條江南區(qū)54條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流經(jīng)理

12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:74
2025-03-07
韋女士
崗位職責(zé):
1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理;
2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨;
3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等;
5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全;
6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出;
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù);
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性;
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時(shí)間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
3、工作地點(diǎn):南寧。
一、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)開展原油、成品油等大宗物資的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作,統(tǒng)籌國際貿(mào)易行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓、業(yè)務(wù)運(yùn)營、采購相關(guān)工作,包括大宗物資貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、客戶關(guān)系維護(hù)等。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,恪守國家相關(guān)政策法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2.具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心和大局觀。
3.具備崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作精神,認(rèn)同廣路集團(tuán)企業(yè)文化理念。
5.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì)。
三、崗位條件
年齡:40周歲以下。
學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)及以上學(xué)歷。市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易(如原油、成品油、橡膠、石油焦、有色金屬等大宗物資)及進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解國際貿(mào)易行業(yè)動(dòng)向與市場趨勢。
業(yè)績:具有原油、成品油等大宗物資經(jīng)營業(yè)績及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)業(yè)績證明材料。
其他:具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、人際關(guān)系處理能力,具備一定的創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)分析和市場調(diào)研、團(tuán)隊(duì)管理能力;吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、薪酬待遇
(一)具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)公司提供伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼和定期體檢等。
注:除在本網(wǎng)站報(bào)名外,請同步到廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)招聘公告頁面,按要求下載填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名表及相關(guān)材料。
2025-03-07
韋先生
崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì),首頁廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作;
2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略,熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
3、對電商運(yùn)營做整體運(yùn)營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動(dòng)運(yùn)營,付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營的整體方案。
4、通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項(xiàng)功能和電商運(yùn)營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗(yàn)設(shè)計(jì),提高用戶粘度。
5、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁、視頻剪輯、平臺運(yùn)營推廣工作;
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;
7、協(xié)助行政運(yùn)營部完成其他事項(xiàng)工作;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收;
10、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入;
11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計(jì)工作;
12、配合公司綜合部門其他事項(xiàng)。
2025-03-07
韋先生
崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì),首頁廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作; 2.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略,熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… (收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂) 3、對電商運(yùn)營做整體運(yùn)營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動(dòng)運(yùn)營,付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營的整體方案。 …… 5、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁、視頻剪輯、平臺運(yùn)營推廣工作; 6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新; 7、協(xié)助行政運(yùn)營部完成其他事項(xiàng)工作; 8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握

門店車間主管

4000-5000元
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、制訂符合車間的規(guī)章制度,合理組織安排生產(chǎn),加強(qiáng)車間人員之間的協(xié)作,時(shí)刻掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,努力超額完成當(dāng)前訂單、計(jì)劃存單的生產(chǎn)任務(wù); 2、全面負(fù)責(zé)車間運(yùn)營、生產(chǎn)安排,人員考勤、安全生產(chǎn) …… 、保質(zhì)保量、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、文明衛(wèi)生等工作內(nèi)容; 3、確認(rèn)訂單、采購材料、排單、人員分配、計(jì)件計(jì)數(shù)、訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、產(chǎn)出記錄入庫交接工作; 工作地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖路西二里北湖商業(yè)廣場 億客源凍品超市北湖旗艦店
2025-03-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
策劃與主持每場會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益,重要客戶關(guān)系的開拓與維護(hù); 4、分析當(dāng)?shù)厥袌?,拓展客流渠道?5、營銷隊(duì)伍搭建,營銷人員的日常培訓(xùn)及考核 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:118
2025-03-07
周澤武
4、不定期的巡店及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營問題,及時(shí)提出方法方案解決問題,扶持店鋪?zhàn)龊娩N售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 …… 6、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護(hù)等店鋪運(yùn)營管理工作。 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運(yùn)作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項(xiàng)事宜的溝通和協(xié)作。 …… 8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時(shí)做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。 9、通過數(shù)據(jù)反應(yīng)店鋪的商品銷售,人流、商品及成交等等分析。

倉儲物流經(jīng)理

12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:14
2025-03-07
出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng) …… 、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷
2025-03-07
秦接華
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目人員進(jìn)行客戶對接,主導(dǎo)組織策劃團(tuán)隊(duì)完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實(shí)施細(xì)節(jié)流程及實(shí)施效果評估的撰寫,并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃 …… ,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整 …… 對項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào); 3.參與制定年、季、月度市場運(yùn)營策劃方案并監(jiān)督
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估、規(guī)范客服團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)日常工作; 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定部門崗位及人員規(guī)劃,搭建人才梯隊(duì),提升部門業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì); 3、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系 …… ,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估; 4、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、建立完善客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平; 6、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件 …… ,解決售前售后疑難問題; 7、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 8、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 9、每日對客服及運(yùn)營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析反映出的問題及時(shí)和售前 …… 、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案; 10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)完成抖音、視頻號、其他電商平臺等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé); 11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,按時(shí)向上級匯報(bào)工作 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,具備農(nóng)產(chǎn)品或者快消品、家居行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.對于天貓、淘寶等電商平臺規(guī)則熟悉,達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:21
2025-03-07
傅小姐
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… 售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:7
2025-03-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:11
2025-03-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
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2025-03-07
張梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成 …… ; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理,達(dá)成納新,復(fù)購等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
2025-03-07
人力資源部
負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 …… KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分; 5、客戶保持率。
約 275 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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