南寧預(yù)算管理招聘
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南寧 預(yù)算管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)派駐子公司財(cái)務(wù)管理工作,有效落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)建立完善派駐子公司的財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)派駐子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策, 督促子公司節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)子公司所屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、定期向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心書面匯報(bào)派駐公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、資金狀況及經(jīng)營(yíng)分析等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、愿意服從公司外派安排。
工作地點(diǎn):全國(guó) -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-23行政人資部崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃;
(2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作;
(3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜,提交月季年度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃;
(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;
(6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析;
(7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用;
(8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全;
(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
(1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;
(3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件,熟悉項(xiàng)目帳務(wù)處理者優(yōu)先。
薪資福利:
薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 月薪范圍:3500-5000元
職業(yè)發(fā)展通道:財(cái)務(wù)經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元2024-11-23瑞瑞【任職要求】
1、完成所負(fù)責(zé)門店的全盤賬務(wù)處理。
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先;
2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金;
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教;
4、每月有員工餐補(bǔ);
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周日和周一休息,法定節(jié)假日假后調(diào)休,工作滿一年享五天年假。 -
安裝預(yù)算員(雙休)
5000-7000元2024-11-23人力資源部(不招實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等項(xiàng)目,需有3年以上安裝預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-23行政人資部3.月末編制部門成本費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的成本費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注。 …… 4.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫(kù)與采購(gòu)憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫(kù)存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購(gòu)及庫(kù)存管理部門擬定產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元2024-11-23權(quán)龍蕓人事專員三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. -
連鎖酒店前廳經(jīng)理6000包食宿
5000-6000元2024-11-22周*理1.工作內(nèi)容: 前臺(tái)管理及內(nèi)務(wù)、人員培訓(xùn)、日常經(jīng)營(yíng)、OTA管理與維護(hù)、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項(xiàng)工作執(zhí)行落地。 …… 2.任職要求: 25-40歲男女性,連鎖酒店2~3年管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳、有獨(dú)立思維、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、預(yù)算達(dá)成的超強(qiáng)執(zhí)行力。 -
辦公室副主任
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理 …… 、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷 -
區(qū)域銷售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè) 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo)制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃 …… 、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展 參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃 妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,持續(xù)性開(kāi)拓新的市場(chǎng) -
批發(fā)零售業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2.組織開(kāi)展全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、成本分析和管理,組織會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開(kāi)展公司各項(xiàng)擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù) …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級(jí)公司主管任職經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級(jí)或以上職稱優(yōu)先 …… 、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、稅務(wù)籌劃知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財(cái)稅事務(wù)的技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能,注重團(tuán)隊(duì)精神,有良好的職業(yè)道德; -
廣告策劃推廣專員(餐飲業(yè)務(wù))
6000-7000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)策劃廣告宣傳方案,根據(jù)不同的媒體平臺(tái)制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計(jì)劃方案; 2.負(fù)責(zé)管理廣告資金預(yù)算,確保廣告宣傳費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點(diǎn),制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意 -
水利項(xiàng)目經(jīng)理
9000-10000元2024-11-222、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方面資源,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量控制。 4、與客戶溝通,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 …… 日常工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,安排項(xiàng)目進(jìn)度。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。 3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 4、與相關(guān)部門和單位溝通協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。 -
預(yù)結(jié)算員
6000-7000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)、變電站、線路工程的編制施工預(yù)算、核算工程量及定額,做好工料剖析與控制; 2、負(fù)責(zé)施工進(jìn)程中搜集技術(shù)變更和簽證單并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)做好賬目管理,以作為工程結(jié)算的依據(jù); 3、 …… 設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、項(xiàng)目工程承包合同文件等; 4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行比對(duì),做好分析并向上匯報(bào); 5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度、根據(jù)月度施工生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表制定下月施工預(yù)算呈上級(jí)審批 …… ; 6、負(fù)責(zé)搜集工程各階段、各節(jié)點(diǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)并歸類整理與存檔; 7、搜集施工圖紙并參與圖紙會(huì)審與技術(shù)交底, 根據(jù)其內(nèi)容進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 8、協(xié)助做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、投標(biāo)、開(kāi)工前的報(bào)批及完工后的驗(yàn)收任務(wù) -
土建造價(jià)員
5000-6000元2024-11-22451215779@qq.com1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工民建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱,持有造價(jià)員資格證書; 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 4、熟悉造價(jià)咨詢管理基本流程; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
廣告/會(huì)展項(xiàng)目主管
7000-8000元2024-11-22黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… 相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤(rùn)率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22梁馨元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 -
測(cè)試部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-221067458829@qq.com2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準(zhǔn)確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 -
安裝預(yù)算
5000-6000元2024-11-22江經(jīng)理1、預(yù)算主管一名、預(yù)算員1名。 2、40周歲以下,2年以上廣西地區(qū)安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算員證書。 …… 3、能夠熟練掌握博奧軟件,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力 4、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè). 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū) -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22鄧女士崗位職責(zé): 1.裝企市場(chǎng)開(kāi)拓; 2.合作裝企日常維護(hù)管理; 3.合作裝企預(yù)算報(bào)價(jià); 4.時(shí)時(shí)關(guān)注合作裝企經(jīng)營(yíng)狀況; 5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與裝企設(shè)計(jì)師的前期工作; 6.協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)交期; 7.協(xié)調(diào)送貨 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案 …… ; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議, …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、
南寧相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗預(yù)算管理專員財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)管理經(jīng)理預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)管理崗cpa財(cái)務(wù)成本主管海外財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管行政財(cái)務(wù)主管
南寧預(yù)算管理招聘最新投遞
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趙女士投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-23
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盧先生投遞了 南寧市銘陽(yáng)酒店 的 連鎖酒店前廳經(jīng)理6000包食宿 職位2024-11-22
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何小姐2024-11-19
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陸小姐投遞了 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2024-11-19
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毛小姐投遞了 南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2024-11-18
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胡小姐投遞了 青建國(guó)際集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 安裝預(yù)算 職位2024-11-18
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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3.7%3K
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12.5%4K
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20.3%5K
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32.6%6K-8K
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18%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。