1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧餐飲公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店招聘實(shí)習(xí)生數(shù)人
4000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。
3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上
4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。
福利待遇:
1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。
2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。
3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。
3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上
4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。
福利待遇:
1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。
2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。
3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘管培生數(shù)人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。
2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。
3、領(lǐng)位員身高要求1.65米以上
4、營(yíng)銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。
福利待遇:
1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。
2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策增加。
3、8小時(shí)工作制,超時(shí)補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。 -
免費(fèi)配車+免押金+住宿+爆單站點(diǎn)送餐員
6000-9000元2024-11-20覃詩明一、招聘崗位:外賣送餐員騎手,站點(diǎn)直招!不收任何費(fèi)用 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點(diǎn)3公里內(nèi)隨機(jī)訂單,訂單充足,多勞多得。 …… 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī)、沒有犯罪記錄。 -
根據(jù)餐廳備貨量表進(jìn)行切配,打荷 職位招聘1-2人
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有新人獎(jiǎng)+免車宿舍美團(tuán)送餐員
6000-9000元2024-11-20覃詩明一、招聘崗位:外賣送餐員騎手,站點(diǎn)直招!不收任何費(fèi)用,入職獎(jiǎng)勵(lì)1000元! 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點(diǎn)3公里內(nèi)隨機(jī)訂單,訂單充足,多勞多得。 …… 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī)、沒有犯罪記錄。 四、薪資待遇::工資=提成(5塊-9塊/單) 距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得! -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
3000-5000元2024-11-20陳少國(guó)職位招聘10-20人 -
電工
3000-4000元2024-11-20楊柳岸如已發(fā)簡(jiǎn)歷未回復(fù)可致電招聘電話 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-20陳少國(guó)工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2023-12-24 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度 -
酒店開發(fā)
5000-10000元2024-11-19gxzqrz@dossen.com東呈酒店集團(tuán)-雅安區(qū)域招聘 工作內(nèi)容:專注酒店下沉市場(chǎng),尋找有意向的投資人和搜集有用的物業(yè)信息,不怕吃苦,踏實(shí)認(rèn)真,男女不限。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19曹華帥6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19張立職位招聘3-5人 -
酒店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19張立職位招聘1-2人 -
銷售顧問
3000-8000元2024-11-19黃先生職位招聘10人 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-195、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 -
酒店店長(zhǎng)—貴港覃塘
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長(zhǎng)—南寧橫州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
后廚
3000-4000元2024-11-19黃女士上班地點(diǎn):北海萬達(dá)廣場(chǎng)4樓 上班時(shí)間:9:30-14:00,16:30-21:30 招聘崗位:水臺(tái)(處理魚、蛙);砧板;打荷 以上崗位包吃?。。?! -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2024-11-19陳先生工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19張立1、日??头啃l(wèi)生清潔打掃 職位招聘4-5人
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司招聘招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西呈垅商業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-18
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。