1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧測(cè)繪公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)(合浦星島湖)
6000-8000元2024-11-22南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所1、全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營(yíng)及管理工作,主持生物有機(jī)廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行;
2、全面負(fù)責(zé)工廠的管理,建立和完善公司生產(chǎn)指揮管理體系(包含不限于各項(xiàng)管理制度和生產(chǎn)工藝流程、各部門崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);
3、根據(jù)系統(tǒng)工藝流程化管理與監(jiān)督,保證產(chǎn)品出廠達(dá)標(biāo),同時(shí)控制生產(chǎn)成本;
4、異常及退貨判定,降低退貨率和異常率,擬定改進(jìn)方案;
5、管理工廠安全、環(huán)保工作,保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行;抓好設(shè)備管理,定期保養(yǎng)維修,提高設(shè)備完好率和利用率。
6、根據(jù)公司銷售情況,安排產(chǎn)品生產(chǎn);編制生產(chǎn)計(jì)劃 檢查生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,落實(shí)各項(xiàng)工作安排;
7、主持廠部員工的招聘、考核、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)和管理工作;
8、處理突發(fā)事件,對(duì)生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故,查清原因,追究責(zé)任,做出處理,處理違紀(jì)違章行為。
9、完成集團(tuán)總部下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-50歲,有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有良好的大局觀、優(yōu)秀的組織管理能力,能夠深入一線并承受一定的工作壓力;
4.具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識(shí)和技能;
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
薪資福利:
1、6000-7000元基薪+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+公司聚餐;
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、提供齊全的五險(xiǎn)。
該崗位上班地址:合浦縣金雞西路20號(hào)廣西德林社生物科技有限公司合浦分公司 -
新媒體主編
4000-5000元2024-11-22戴經(jīng)理一、招聘基本要求:
1、會(huì)基本操作WPS、PPT、Excel、CAD;熟練掌握剪映、愛(ài)剪輯等視頻的剪輯軟件。
2、會(huì)使用航拍無(wú)人機(jī)開(kāi)展航拍作業(yè)。
3、大專以上學(xué)歷,有采編相關(guān)課程的專業(yè),2年以上與直播相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),30歲以下。
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自學(xué)能力強(qiáng),積極陽(yáng)光向上的心態(tài)。
5、有小車以上駕照,熟練開(kāi)車。
6、每月至少有10天時(shí)間開(kāi)展外勤采編。
二、工作地點(diǎn)及時(shí)間:日常工作地南寧市高新區(qū)神農(nóng)大廈,每周6天工作制,每天7個(gè)小時(shí);外勤-廣西區(qū)內(nèi)
三、福利待遇:底薪+作品業(yè)績(jī)提成,外勤出差補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金,國(guó)家正常的休假制度或調(diào)休,年總收入6萬(wàn)元以上。
四、工作職責(zé):
1、直接上級(jí)為辦公室主管,在其領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展具體工作。
2、直接負(fù)責(zé)林業(yè)農(nóng)業(yè)(桉樹(shù)、八角、油茶、澳洲堅(jiān)果等作物)相關(guān)的室內(nèi)外文字、圖片、視頻形式的采編及發(fā)布。
3、日常使用CAD軟件完成公司平面宣傳畫(huà)、宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品包裝物、展架、門頭招牌、條幅、商標(biāo)等的設(shè)計(jì)制作。
5、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)板塊的申請(qǐng)、宣傳及維護(hù)。
6、維護(hù)公司及關(guān)聯(lián)單位的抖音、西瓜視頻、快手、公眾號(hào)、拼多多等宣傳平臺(tái)的全面工作。
7、對(duì)接集團(tuán)公司相應(yīng)部門的聯(lián)系工作。
8、協(xié)助招投標(biāo)工作。
五、任職要求
1、除“招聘基本要求”外,設(shè)置3個(gè)月的試用期。
2、掌握公司的8大技能點(diǎn),并通過(guò)內(nèi)部考試。
3、培訓(xùn)及考核公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,拍攝及制作簡(jiǎn)短的(約10秒)業(yè)務(wù)小視頻,方便業(yè)務(wù)經(jīng)理在抖音、微信等自媒體平臺(tái)傳播。
六、定位目標(biāo):
通過(guò)3年時(shí)間,打造成廣西乃至全國(guó)最具影響力的經(jīng)濟(jì)林宣傳平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)。 -
礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)(安全設(shè)施設(shè)計(jì))
7000-8000元2024-11-21王小姐甲級(jí)設(shè)計(jì)單位招聘;
職位描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目CAD制圖、編制開(kāi)采設(shè)計(jì)方案報(bào)告、礦山整改設(shè)計(jì)報(bào)告;
3、輔助專家完成開(kāi)采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5、能熟悉應(yīng)用使用CAD制圖。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,地質(zhì)、礦山、采礦、勘探、測(cè)繪等工科相關(guān)專業(yè);
2、廣西區(qū)內(nèi)能適應(yīng)短期出差;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我學(xué)習(xí)能力;
4、具備礦山設(shè)計(jì)或勘探勘測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休。
2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。
3、滿一年,年底雙薪制。
4、春假超長(zhǎng)假期,3個(gè)星期。
5、上班時(shí)間:8:30~11:50,13:50~17:30,七小時(shí)工作制。
6、工資組成:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+全勤+社保等。任職條件及要求: -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-21招聘信息(文案&策劃)企業(yè)對(duì)外運(yùn)營(yíng) 【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。 -
采礦地質(zhì)勘探工程師
8000-10000元2024-11-21王小姐甲級(jí)設(shè)計(jì)單位招聘; 職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目CAD制圖、編制開(kāi)采設(shè)計(jì)方案報(bào)告、礦山整改設(shè)計(jì)報(bào)告; 3、輔助專家完成開(kāi)采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改; -
派單行銷人員
2000-3000元2024-11-20人事部職位招聘4-5人 -
機(jī)修工
5000-7000元2024-11-20林潔招聘需求: 1、電機(jī)拆裝經(jīng)驗(yàn) ,繞組大修 ,軸承更換,熟悉電機(jī)維修及保養(yǎng) 2、電機(jī)種類:高、低壓交直流電機(jī) ,變頻電機(jī)、大小水泵電機(jī) 3、工作地點(diǎn):防城港企沙鎮(zhèn)柳鋼基地內(nèi) 4、工作要求:持有電工證或者焊工證 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2024-11-20林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-3000元2024-11-20人事部一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 5、晉升空間完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間; 6、案場(chǎng)上班(9:00-18:00)/月休4-5天; 待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 職位招聘 -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2024-11-20林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; -
市政、水利、公路設(shè)計(jì)員
5000-10000元2024-11-20林總職位招聘1-5人 -
電工
5000-8000元2024-11-20林潔招聘長(zhǎng)期維保電工數(shù)名 崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做完當(dāng)天的工作任務(wù) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 3.處理設(shè)備故障 任職要求: 1.必須有低壓電工證或者高壓電工證,有1年以上工廠電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-18劉經(jīng)理(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-178、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
工程技術(shù)崗
5000-6000元2024-11-16盧明安局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件
約 15 個(gè)崗位
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王女士投遞了 廣西金悅工程咨詢有限公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-11-03
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吳先生投遞了 廣西瑞安安全檢驗(yàn)有限公司 的 采礦地質(zhì)勘探工程師 職位2024-10-30
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南寧 招聘招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。