1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧電子公司招聘招聘
桂聘提供2025年3月南寧電子公司招聘最新招聘,青秀區(qū)656條西鄉(xiāng)塘區(qū)324條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)管理(非財務(wù)崗位)
3000-5000元2025-03-07葛小姐一、工作職責(zé)
1.了解有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度,熟悉資產(chǎn)管理的相關(guān)工作;
2.熟悉資產(chǎn)清查、盤點工作全部流程;
3.認真做好日常核對工作,及時與單位財務(wù)進行核對,做到賬賬相符、賬物相符;
4.負責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作,建立資產(chǎn)的明細臺賬,負責(zé)辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù);
5.能適應(yīng)出差;
6.具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強;
7.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
二、招聘條件
1.財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件;
3.具備一定的文字功底和語言表達能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.對所分派的項目進行有效管理,并及時跟進完成。
5.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和責(zé)任意識,心態(tài)樂觀積極、思維清晰、謹慎細心、誠實勤奮。工作經(jīng)驗豐富、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07鄧琳薏【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)供應(yīng)鏈采購工作,包括采購計劃、合同簽訂、采購執(zhí)行;
2.負責(zé)供應(yīng)鏈物流合作推進,不斷提高物料周轉(zhuǎn)效率;
3.負責(zé)新供應(yīng)商/新產(chǎn)品合作洽談、審廠、導(dǎo)入等相關(guān)工作;
4.負責(zé)改善供應(yīng)鏈體系,制定并完善切實可行的倉儲、物流、計劃等業(yè)務(wù)流程,并出臺相關(guān)管理制度;
5.負責(zé)供應(yīng)鏈降本增效管理工作;
6.負責(zé)部門管理包括本部門員工招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與績效考核;
7.助建設(shè)及優(yōu)化ERP系統(tǒng)等。
【任職要求】
1.全日制大專以上學(xué)歷,三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;
2.精通采購管理、物流管理和成本控制;
3.出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、邏輯思維能力、洞察力;
4.較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,并能承受較強的工作壓力;
5.熟悉供應(yīng)商管理方法,具備和供應(yīng)商溝通議價的能力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】10000元/月-15000元/月
【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會
【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
展廳接待
8000-13000元2025-03-07人力資源部崗位職責(zé)
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作
4、認真負責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
任職資格
1、忠誠企業(yè)、具較強學(xué)習(xí)能力;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
上班地址:
1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(廂竹海鮮城正門)
2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(加油站旁邊)
3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長旺裝飾材料市場第10棟
職位招聘4-10人 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-03-07人力資源部負責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 -
全屋定制拆單員
7000-12000元2025-03-071.高新招聘:要求口齒伶俐,工作態(tài)度認真細致,有一定的工作經(jīng)驗,熟悉工廠生產(chǎn)流程,會用阿爾法,易木軟件,了解家具工藝,工作任務(wù)主要負責(zé)拆單,對接設(shè)計師,審核圖紙,確定無誤打印條碼,下達給跟單員安排生產(chǎn), -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-07陳女士另外同步招聘:兼職吧臺員1名(工作內(nèi)容同上)、兼職幼師1名,負責(zé)幫客戶在兒童區(qū)看孩子,帶玩一下游戲即可。具體待遇可咨詢謝謝。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-03-07李先生我司招聘多名銷售經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、公司醫(yī)療器械產(chǎn)品(醫(yī)用耗材、檢驗試劑、醫(yī)療設(shè)備等)醫(yī)院直銷,產(chǎn)品推廣; 2、新市場開發(fā),并對既有的客戶進行維護; 二、職位要求: 1、市場營銷,大專以上學(xué)歷 -
微信客服
4000-5000元2025-03-07鄭文杰招聘線上客服 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)管理公司線上平臺賬號,回復(fù)客戶信息,維護評論區(qū)等 2.回復(fù)公司微信號用戶咨詢信息 薪資方面: 2.5k底薪+回復(fù)線上平臺客服提成+回復(fù)微信客服成單提成,綜合月工資 -
機修工
5000-7000元2025-03-07林潔招聘需求: 1、電機拆裝經(jīng)驗 ,繞組大修 ,軸承更換,熟悉電機維修及保養(yǎng) 2、電機種類:高、低壓交直流電機 ,變頻電機、大小水泵電機 3、工作地點:防城港企沙鎮(zhèn)柳鋼基地內(nèi) 4、工作要求:持有電工證或者焊工證 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-03-07林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 -
辦公室主任
4000-5000元2025-03-078、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
人事專員
4000-5000元2025-03-07羅女士1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。 …… 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 …… 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試); 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求; 7、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新 …… ,以及招聘網(wǎng)站的信息 溝通; 8、招聘費用的申請、控制和報銷; 9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流 …… ,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率; 11、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通; 12、搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司 -
汽車服務(wù)顧問
4000-9000元2025-03-07覃經(jīng)理職位招聘3人 -
人事專員
4000-5000元2025-03-07包女士崗位職責(zé):: 1.主要負責(zé)人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會); 2.負責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂,新員工入職培訓(xùn); 3.離職員面談并做好記錄。 …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理等專業(yè); 2.有1年以上人員招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉勞動法. …… 工作時間:08:30-12:00,13:30-17:30 周日單休 薪資福利:底薪3.5K-5K+招聘提成,購買五險一金 -
電氣試驗員
5000-10000元2025-03-07林潔現(xiàn)招聘電氣試驗員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗規(guī)程”的規(guī)定,負責(zé)本部門電氣試驗資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗/繼電保護試驗、定期對安全工器具進行試驗,整理歸檔;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電子公司招聘招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧海臣通電子科技有限公司 的 資產(chǎn)管理(非財務(wù)崗位) 職位2025-03-13
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李小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 人事專員 職位2025-03-10
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盧先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 人事專員 職位2025-03-09
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周先生投遞了 廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司 的 電氣試驗員 職位2025-03-09
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鄭小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 人事專員 職位2025-03-07
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覃先生投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 人事專員 職位2025-03-03
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。