1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧咨詢(xún)公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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科研骨干
15000-20000元2024-11-18539969480@qq.com招聘需求:
1、學(xué)歷或職稱(chēng)要求:博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱(chēng)或者具有正高職稱(chēng);
2、專(zhuān)業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專(zhuān)業(yè)均可;
3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先;
4、應(yīng)聘基本條件:
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);
③愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神;
④具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力及身體健康條件;
⑤具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
⑥特殊需求人才可一事一議。
5、福利待遇:
根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過(guò)考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下:
(一)博士享受25萬(wàn)元安家費(fèi);
(二)博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng);
(三)根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
(四)博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇;
(五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購(gòu)買(mǎi)政策性住房;
(六)繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費(fèi)體檢;
(七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績(jī)效。 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-18539969480@qq.com工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、負(fù)責(zé)人事工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等;
3、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門(mén)負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
4、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧;
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-18黃小姐招聘置業(yè)顧問(wèn)30人
銷(xiāo)售主管1人
工作內(nèi)容:
1、新樓盤(pán)房產(chǎn)銷(xiāo)售;
2、接待客戶(hù),講解樓盤(pán);
3、記錄整理客戶(hù)資料,挖掘意向客戶(hù);
3、外出拓展客戶(hù),增加自己的客戶(hù)量。
任職要求:年齡不限,男女不限,有上進(jìn)心,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3000--50000元
上班地址:桂平市 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-18劉經(jīng)理(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) -
寵物美容師及助理
3000-5000元2024-11-18王霞主要負(fù)責(zé)給寵物洗澡.護(hù)理.美容,有責(zé)任心.愛(ài)心,真心喜歡寵物,并致力于在在寵物行業(yè)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn)上崗 職位招聘2人 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-18龍先生責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
南寧江南區(qū)誠(chéng)瑞光學(xué)小時(shí)工
5000-6000元2024-11-15黃女士人事3、正式工女大量招聘男正式工暫停(18-35歲)底薪五天八小時(shí)1990,加班費(fèi)另算,周末雙倍工資,全勤補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼,無(wú)塵服補(bǔ)貼,交社保,月綜合薪資4500到5500。 -
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)長(zhǎng)白班電子廠招小時(shí)工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事招聘崗位:生產(chǎn)操作工,坐班/站班,空調(diào)恒溫車(chē)間。 招聘要求:18-42周歲 上班時(shí)間:8:00-22:00左右,長(zhǎng)白班,中間吃飯休息2個(gè)小時(shí)?左右。 -
焊工,裝配工,叉車(chē)工
5000-8000元2024-11-15黃女士人事柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可安排 做滿(mǎn)7天每周可以預(yù)支200-300零花錢(qián),計(jì)件正式工入職滿(mǎn)2月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 河西車(chē)間崗位 1、車(chē)身懸掛焊: 20一小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車(chē)配件) 2、 -
操作工人
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15黃女士人事招聘小時(shí)工 主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片 1、能接受兩班倒,接受無(wú)塵服大量要人男女不限 2、上班時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00 (中途一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間) 3、薪資待遇 工價(jià)18/h( -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-15何*姐職位招聘1人 -
內(nèi)科醫(yī)生
5000-10000元2024-11-15何*姐高薪招聘綜合診所醫(yī)生,有中西醫(yī)診所經(jīng)驗(yàn)工作者,熟練掌握常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療方法,有較強(qiáng)的責(zé)任心良好的溝通能力優(yōu)先 -
小時(shí)工
5500-6200元2024-11-14李秀紅人事南寧電子廠 生產(chǎn)華為手機(jī) 免面試 坐班 不穿無(wú)塵服當(dāng)天安排入職 工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16/小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 年齡要求:18-40 一:招聘崗位 崗位:測(cè)試 貼標(biāo)簽 打包 -
高價(jià)小時(shí)工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李秀紅人事南寧青秀伶俐招聘操作工 19塊錢(qián)一個(gè)小時(shí) 主要是負(fù)責(zé)看管機(jī)器的 操作工要求年齡18-45歲,工資月到手5000-6500元, 宿舍6-8人間,免費(fèi)住宿,吃飯,入職幫買(mǎi)五險(xiǎn),上班時(shí)間10小時(shí)制 -
注冊(cè)拍賣(mài)師
4000-7000元2024-11-143026945364@qq.com1、公司招聘具有全國(guó)注冊(cè)拍賣(mài)師證書(shū)的拍賣(mài)師一人。 …… 如有與事實(shí)不符者,招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議和約定。 -
zunmba教練
4000-6000元2024-11-14李慶職位招聘1-3人 -
綜合員
5000-6000元2024-11-13林經(jīng)理宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘 -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-13林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5 -
人資專(zhuān)員
6000-9000元2024-11-13林經(jīng)理能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理,人效、人力成本管控等 -
綜合部職員
3000-4000元2024-11-13蒙先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車(chē)輛
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理hr人事/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員
南寧咨詢(xún)公司招聘招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 南寧市它它寵物用品店 的 寵物美容師及助理 職位2024-11-22
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吳先生投遞了 廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司 的 綜合部職員 職位2024-11-17
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施先生投遞了 南寧市它它寵物用品店 的 寵物美容師及助理 職位2024-11-17
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鄧小姐2024-11-14
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宣小姐2024-11-11
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阮小姐投遞了 廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司 的 綜合部職員 職位2024-11-06
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南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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30.8%3K
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31.1%4K
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17.7%5K
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10.5%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)4.2%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。