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南寧建工大廈(飛龍路)招聘招聘

共找到 30條 南寧 建工大廈(飛龍路) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-18
林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下;
工作要求:
1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí));
2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè);
4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲(chǔ)林地,營(yíng)林,造林;
5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。
工資待遇福利:五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
2024-11-18
韋女士
廣西騏通教育發(fā)展有限公司是智慧幼教綜合服務(wù)商,致力于幫助幼兒園打造信息化、書香特色的高品質(zhì)智慧型幼兒園園。
一、職位描述:
(1)幼教信息化建設(shè)、書香幼兒園建設(shè)、幼教裝備等綜合解決方案的銷售推廣。
(2)新客戶的拜訪成單和老客戶的客勤維護(hù);
二、招聘職位數(shù)量:若干名
三、招聘范圍:南寧市
四、工作地點(diǎn):廣西
五、任職資格:自信懂溝通,有客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)和線上線下銷售推廣經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,男女不限,有車優(yōu)先。
六、工作時(shí)間:8:00—18:00(周日及節(jié)日休息)
七、薪資構(gòu)成:底薪+高提成+績(jī)效+補(bǔ)助+五險(xiǎn)
幸福團(tuán)隊(duì)誠(chéng)邀你加入!優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)因你而出彩!騏通教育全體伙伴靜候你的到來(lái)!
2024-11-18
韋女士
廣西騏通教育發(fā)展有限公司崇左分公司,致力于打造區(qū)域書香和美育特色文化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)招聘口才類教學(xué)老師。
崗位職責(zé):
1.?承擔(dān)口才課程的教學(xué)工作,制定教學(xué)計(jì)劃和教案。
2.?運(yùn)用有效的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)口才演講和主持播音的興趣,提高學(xué)生的相關(guān)能力。
3.?指導(dǎo)學(xué)生參加口才比賽、朗誦活動(dòng)等,提升學(xué)生的實(shí)踐水平。
4.?定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估和反饋,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
5.?與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提供專業(yè)建議。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.?具有口才主持教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.?二級(jí)甲等以上普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
4.?熱愛教育事業(yè),有耐心、愛心和責(zé)任心。
5.?能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)手段和方法。
薪資待遇:
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
2.?完善的福利體系,包括社保、年度評(píng)優(yōu)激勵(lì)等。
3.?職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4.?口才專業(yè)加盟機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
工作地點(diǎn):[崇左中心步行街]
如果符合以上要求,并渴望在教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,騏通教育全體伙伴歡迎你的加入!
2024-11-18
招聘兼職人員,能配合公司安排,有建筑行業(yè)相關(guān)證書 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
一、工作時(shí)間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門店排班,中間適時(shí)休息1.5小時(shí)) 地點(diǎn): 銷售品牌:海爾空調(diào) 二、招聘信息: 1、招聘要求:
2024-11-13
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話
2024-11-13
許女士
招聘專員
招聘,建材搬運(yùn)工人2名,需要有從事沙場(chǎng)送貨搬運(yùn)兩年以上經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛小型自卸貨車,三輪摩托車,鏟車,年齡50歲以內(nèi),按件計(jì)薪酬,保底月薪4000元,月休四天。
2024-11-13
許女士
招聘專員
朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險(xiǎn),交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作 …… ; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛招聘工作,可獨(dú)立開展招聘工作; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓力和目標(biāo)感
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)中國(guó)平安大廈
(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點(diǎn)招聘崗位,長(zhǎng)期有效) 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)中國(guó)平安大廈
(本崗位為廣西區(qū)內(nèi)站點(diǎn)招聘崗位,長(zhǎng)期有效) 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
約 30 個(gè)崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西洛梵文化傳媒有限公司
計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級(jí)、有效期限開展經(jīng)營(yíng));代理、發(fā)布、設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;商品信息咨詢、會(huì)展服務(wù);電腦圖文設(shè)計(jì);房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計(jì)與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營(yíng));教育信息咨詢,自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
南寧市大樹投資有限公司
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:工程管理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);認(rèn)證咨詢;科技中介服務(wù);園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西桂京建設(shè)工程有限公司
機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工,機(jī)械設(shè)備租賃,人力資源服務(wù)(不含勞務(wù)派遣,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),礦產(chǎn)品(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。
廣西捷誠(chéng)微企咨詢服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;軟件開發(fā);軟件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));財(cái)務(wù)咨詢;稅務(wù)服務(wù);企業(yè)征信業(yè)務(wù);企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù);企業(yè)信用調(diào)查和評(píng)估;信息系統(tǒng)集成服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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