1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘2名保潔,負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃
招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六
工作內(nèi)容:
一、協(xié)助部門(mén)主管做好布草、制服的送洗、驗(yàn)收和保管工作。
二、嚴(yán)格管理各項(xiàng)布草、制服、物品的定期清點(diǎn),防止盜竊或不必要的損耗。
三、負(fù)責(zé)修補(bǔ)酒店內(nèi)各項(xiàng)破爛布草和制服。
四、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過(guò)部門(mén)主管申請(qǐng)?zhí)碇谩?br /> 職位要求:
1.性格開(kāi)朗,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
2.懂的倉(cāng)庫(kù)管理;
3.語(yǔ)言流利,文字書(shū)寫(xiě)整齊;
4.有酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
客房服務(wù)員
工作內(nèi)容:打掃酒店客房衛(wèi)生;撤布草還有鋪床等
工資及待遇:綜合月入3700元-5700元(主要看做房提成,多勞多得),有同事/領(lǐng)導(dǎo)帶教;酒店包吃包住、繳納社保、帶薪年假;
招專(zhuān)職白班2人,上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)或早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn); -
行政經(jīng)理
5000-6000元2024-11-15工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公室秩序、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、公關(guān)活動(dòng)組織等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
1、35歲以下,身體健康、五官端正、形象佳、普通話流利標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、文筆書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先
5、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。
五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。 -
行政助理
4000-5000元2024-11-15崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門(mén)不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系,并負(fù)責(zé)維護(hù)公司績(jī)效管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
2、日常會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等文字類(lèi)編輯;
3、來(lái)訪客人的登記接待工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理做好招聘,面試,人才篩選工作;
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、熟練掌握Microsoft Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),愿意學(xué)習(xí);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn)用心辦事;
5、熟悉商務(wù)禮儀,懂茶道優(yōu)先
6、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車(chē)輛優(yōu)先。。
五天八小時(shí)工作制,周末雙休,社保五險(xiǎn),法定節(jié)假日待遇。 -
倉(cāng)庫(kù)退件處理員
4000-5000元2024-11-15張濤電商倉(cāng)庫(kù)退件處理員 【因招聘平臺(tái)回復(fù)信息需付費(fèi),投遞 “倉(cāng)庫(kù)退件處理員” 職位無(wú)法回復(fù)信息??梢酝ㄟ^(guò) “叉車(chē)司機(jī)” 職位和我在線交流?!? -
資深平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-15馮文心目前是居家辦公的形式,所以招聘的崗位隸屬于兼職,后期可轉(zhuǎn)正,做長(zhǎng)期崗。具體情況私聊我們。該職位只招聘本地的設(shè)計(jì)師!外地的別投遞簡(jiǎn)歷了! -
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-15歐陽(yáng)年香實(shí)驗(yàn)室車(chē)間-生產(chǎn)技術(shù)員 /?南寧市/良慶區(qū)|經(jīng)驗(yàn)1-3年|招聘3人 關(guān)鍵能力及經(jīng)驗(yàn): 1、教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,細(xì)胞生物學(xué),生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
分揀打包員
4000-6000元2024-11-15張濤【因招聘平臺(tái)回復(fù)信息需付費(fèi),故簡(jiǎn)歷不合適不予回復(fù)。請(qǐng)見(jiàn)諒?!? -
電商打單員
4000-5000元2024-11-15張濤長(zhǎng)白班,白班8小時(shí),加班費(fèi)另算,一周休一天 上班時(shí)間:9:30 - 18:30(午休1小時(shí)) 加班:19:15 - 21:15(加班費(fèi)另算),不包吃,有餐補(bǔ) 綜合月薪4k—5.5k,交五險(xiǎn) 因招聘平臺(tái)設(shè)置回復(fù)信息需付費(fèi) -
電競(jìng)游戲陪練師
3000-8000元2024-11-14孫定望招聘游戲陪練人員2名, 年齡18-28歲男女不限, 工作內(nèi)容:在線與客戶(hù)游戲互動(dòng)聊天,只需要負(fù)責(zé)打游戲聊天 要求: 1.吐字清楚 有服務(wù)意識(shí) 情商高會(huì)聊天 不要求你顏值多淦 只要你有有趣的靈魂 -
俄語(yǔ)
5000-10000元2024-11-14唐女士人事主管職位要求: 1、俄語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)聯(lián)系客戶(hù),溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮以及自覺(jué)精神; 4、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也招聘(應(yīng)屆生也可投遞哦 -
游戲陪練員
3000-8000元2024-11-14孫定望工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:18:00-次日04:00 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-08 游戲陪練人員10名, 年齡18-28歲男女不限 -
俄語(yǔ)外貿(mào)專(zhuān)員雙休
4000-9000元2024-11-14唐女士人事主管俄語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、寫(xiě)作熟練,具有良好的溝通能力 2、打電話方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)聯(lián)系客戶(hù),溝通能力,清晰傳遞合作意圖 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮以及自覺(jué)精神; 4、自主引擎搜索能力強(qiáng)的優(yōu)先,無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也招聘 -
綜合員
5000-6000元2024-11-13林經(jīng)理宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘 -
2024-11-13李女士【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期!??!
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銷(xiāo)售助理(陽(yáng)江項(xiàng)目)
5000-6000元2024-11-13李女士1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集 -
人事專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽(tīng)電話 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13唐店長(zhǎng)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì) -
普工搬運(yùn)工雜工
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專(zhuān)員招聘,建材搬運(yùn)工人2名,需要有從事沙場(chǎng)送貨搬運(yùn)兩年以上經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛小型自卸貨車(chē),三輪摩托車(chē),鏟車(chē),年齡50歲以?xún)?nèi),按件計(jì)薪酬,保底月薪4000元,月休四天。 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職 -
人事專(zhuān)員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))
6000-8000元2024-11-13瑞瑞【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫(huà)像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管/人事專(zhuān)員人事經(jīng)理hr人事/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員
南寧良慶區(qū)招聘招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2024-11-20
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李先生投遞了 廣西香榭里御尊酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-17
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林小姐投遞了 廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司 的 人事行政崗 職位2024-11-13
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梁小姐2024-11-08
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楊小姐投遞了 廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-11-05
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陳女士投遞了 廣西香榭里御尊酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-03
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
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4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專(zhuān)2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。