1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧南棉生活小區(qū)招聘招聘
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南寧 南棉生活小區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
中藥師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-20黃小姐福邁商貿(mào)公司招聘
職位描述
發(fā)藥 ,配藥,藥品調(diào)劑,中藥士
崗位職責(zé):
1、收方后認(rèn)真審方,按照處方要求調(diào)配中藥配方顆粒;
2、回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的咨詢;
3、定期進(jìn)行藥房盤點(diǎn),保證帳物相符;
4、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊,保養(yǎng)護(hù)理好藥房設(shè)備;
5、完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有中藥士證及以上職稱證;
3、具有良好的交流溝通能力,親和力,能操作基礎(chǔ)辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。
工作地址:
南寧市第八人民醫(yī)院藥房
公司地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路185號(hào)豐業(yè)檸檬宿B1601室 -
財(cái)務(wù)、文員
3000-5000元2024-11-20黃富忠公司座落于廣西南寧青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào),公司搭建的“數(shù)字化菜市場(chǎng)”平臺(tái),是幫助傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和實(shí)體企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的專業(yè)平臺(tái),農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)商戶整體上線,周邊3公里內(nèi)的住戶可以通過(guò)手機(jī)下單買到菜市場(chǎng)內(nèi)各家商戶的菜品,即買即送,30分鐘左右送到家。
現(xiàn)招募以下崗位:
一、財(cái)務(wù)人員1名
崗位職責(zé):
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);
2、熟悉企業(yè)稅務(wù)政策,可獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)
3、日常費(fèi)用報(bào)銷審核,發(fā)票開(kāi)具,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及成本核算
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表
5、會(huì)全盤財(cái)務(wù)處理,同時(shí)配合外部相關(guān)部門審計(jì)
6、配合公司完成相關(guān)報(bào)表
7、工商、銀行、稅務(wù)等事務(wù)處理
8、合理使用資金,做好財(cái)務(wù)分析和審核
9、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),具備基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本管理的財(cái)務(wù)分析能力
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
2、年齡45歲以下,身體健康
3、具有3年以上一般納稅人和小規(guī)模納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策
二、文員2名
職責(zé):
1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及辦公室清潔衛(wèi)生等工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)的各類文件管理;
4、協(xié)助公司招聘工作;
5、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí);
2、具備積極態(tài)度、有責(zé)任心、有執(zhí)行力;
3、條理清晰,做事細(xì)心穩(wěn)重,理解適應(yīng)能力強(qiáng);
4、熟練操作offce等辦公軟件及設(shè)備,工作表格制作,基本數(shù)據(jù)整理。
5、中專以上學(xué)歷,年齡24-38歲 -
酒店店長(zhǎng)—南寧橫州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績(jī)效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
人事專員
4000-7000元2024-11-19戴鑫一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,為企業(yè)招聘員工; 2.對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘邀約、面試等相關(guān)工作,完成招聘任務(wù); 3.負(fù)責(zé)人才庫(kù)的日常資料錄入和維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作 …… ; 二、任職要求: 1.23-40周歲,大專以上學(xué)歷,熟練office辦公軟件,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力; 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心能做好基本的日常工作; …… 三、薪資待遇: 1.試用期底薪2000元+1000元績(jī)效+招聘提成,轉(zhuǎn)正底薪3000元+1000元績(jī)效+招聘提成; 2.工作時(shí)間9:00-18:00,中午休息2小時(shí); 3.雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士2.主導(dǎo)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,建立并維護(hù)高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。 …… 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績(jī)效激勵(lì)的理論知識(shí)和實(shí)踐方法,具備豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠?yàn)楣局贫ú?shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源戰(zhàn)略。 5. -
后廚學(xué)徒
3000-4000元2024-11-181、此崗位招聘后廚學(xué)徒 2、烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先 3、主要招煎檔學(xué)徒 4、吃苦耐勞 -
一日一結(jié)兼職 兼職
300元/時(shí)- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17林清清副經(jīng)理日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 -
零售主管
6000-10000元2024-11-17林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 -
貨運(yùn)帶車司機(jī)
6000-8000元2024-11-16施春華(自帶面包車)倉(cāng)庫(kù)招聘面包車司機(jī) 1.司機(jī)要求: 司機(jī)自帶面包車 年齡18-46歲 會(huì)使用手機(jī)app操作配送(入職正式上崗前有老司機(jī)帶) 待遇:計(jì)件(5500-8000元/月) 上班時(shí)間:05 -
面包車司機(jī)
5000-8000元2024-11-16施春華倉(cāng)庫(kù)招聘面包車司機(jī) 1.司機(jī)要求: 司機(jī)自帶面包車 年齡18-45歲 會(huì)使用手機(jī)app操作配送(入職正式上崗前有老司機(jī)帶) 待遇:計(jì)件(5500-8000元/月) 上班時(shí)間:05:00-11 -
高低壓電工專職老師(河池)
7000-8000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(北海)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(南寧)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(柳州)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(梧州)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(河池)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(貴港)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專職老師(賀州)
8000-10000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
礦山類特種作業(yè)專職老師
6000-8000元2024-11-13胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作 …… ,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展; 4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過(guò)程管控,并不斷完善績(jī)效管理體系
南寧相關(guān)熱門崗位
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西風(fēng)雨林科技有限公司節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.1%3K
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28.2%4K
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24.5%5K
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7.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.4%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專1.8%
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大專6.4%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占1.8%,大專占6.4%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。