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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作，并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人；

2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作，承擔(dān)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；

3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，組織學(xué)員考試等工作；

4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù)；

5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作，對(duì)專(zhuān)兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專(zhuān)兼職教師；

6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考試工作；

7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定教培經(jīng)驗(yàn)，能開(kāi)發(fā)課件及直接開(kāi)展培訓(xùn)工作；

4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

??我們是誰(shuí)？
廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的科研機(jī)構(gòu) | 廣西"科研+服務(wù)"一體化應(yīng)急安全技術(shù)平臺(tái)
■ 自治區(qū)單位政策研究室 | 廣西智慧應(yīng)急創(chuàng)新中心成員單位 | 廣西科技廳高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn) | 中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

??核心競(jìng)爭(zhēng)力
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭起草10項(xiàng)地方/地方/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（含首個(gè)社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)建設(shè)規(guī)范）
· 主持編制12項(xiàng)資質(zhì)課題
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)
· 申請(qǐng)專(zhuān)利2項(xiàng)+擁有28項(xiàng)專(zhuān)利+23項(xiàng)軟件著作權(quán)

??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
· 運(yùn)營(yíng)自治區(qū)推廣的"應(yīng)安聯(lián)"平臺(tái)，服務(wù)2300+企業(yè)及61萬(wàn)+個(gè)人用戶(hù)
· 建成全區(qū)首個(gè)社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家"，創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式
· 連續(xù)承辦中國(guó)-東盟應(yīng)急管理國(guó)際論壇技術(shù)展區(qū)，獲應(yīng)急部國(guó)際合作司、國(guó)   
家減災(zāi)中心、應(yīng)急廳高度評(píng)價(jià)

??人才成長(zhǎng)沃土
? 雙晉升通道： 管理序列（員工-主管-經(jīng)理-副院長(zhǎng)-常務(wù)副院長(zhǎng)）/專(zhuān)家序列（助理工程師-工程師-高級(jí)工程師（專(zhuān)家）-副總工程師-總工工程師）
? 31名自治區(qū)應(yīng)急專(zhuān)家+25人碩士團(tuán)隊(duì)
? 享受"高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn)"專(zhuān)屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 參與自然災(zāi)害防治等10+自治區(qū)重點(diǎn)課題機(jī)遇
? 地鐵沿線(xiàn)5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實(shí)踐平臺(tái)
? 定制化培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)專(zhuān)家?guī)Ы?資格認(rèn)證）
? 企業(yè)福利：雙休+年假+五險(xiǎn)+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：成果轉(zhuǎn)化收益+項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金

??我們期待
懷揣安全使命感的你，共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系！

上班地點(diǎn)

工作地址：振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 播音主持藝考老師
3000-8000元

南寧

廣西南寧星之翼文化傳媒有限公司

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1、熱愛(ài)藝術(shù)、敢于擔(dān)當(dāng)、有耐心、責(zé)任心、親和力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，備好簡(jiǎn)歷。2、善于交際，具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力。3、能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。4、普通話(huà)一乙及以上，播音主持基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)過(guò)關(guān)，有播音主持藝考相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦耐勞的可培訓(xùn)上崗。5、全職老師可提供住宿。6、只招全職藝考老師。

15小時(shí)前; 心理老師
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé)： 1.心理課程輔導(dǎo)工作，依據(jù)校區(qū)安排的課程表認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證課程完整度以及質(zhì)量； 2.學(xué)生管理工作，按校區(qū)要求及時(shí)完成新生的首談工作以及在校學(xué)生的常規(guī)咨詢(xún)工作，配合其他老師進(jìn)行學(xué)生的日常管理工作； 3.家長(zhǎng)溝通工作，按校區(qū)要求及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子的情況，能有效緩解家長(zhǎng)與孩子緊張的親子關(guān)系； 4.及時(shí)向?qū)W生原來(lái)所在學(xué)校的班主任了解學(xué)生在校情況，并形成記錄； 5.協(xié)助完成課程體系的開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作； 6.教師儀表端莊、為人師表，教態(tài)穩(wěn)重、親切，文明用語(yǔ)、舉止得體； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)要求：心理學(xué)專(zhuān)業(yè)或持有心理咨詢(xún)師證書(shū)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)要求：心理學(xué)、教育學(xué)、組織行為學(xué)等； 5.崗位基本能力要求：具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。薪資福利：固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼，綜合收入4000-7000元/月。補(bǔ)貼包含：帶班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；其他福利：包吃包住，五險(xiǎn)，生日福利，節(jié)日福利。上班時(shí)間：雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。上班地址1：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。上班地址2：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

15小時(shí)前

莫姿燕; 技術(shù)老師
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強(qiáng)鼻炎堂護(hù)理有限公司

一、崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 (男女不限) ，2年以上店面及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于合理安排工作和制定計(jì)劃; 4、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； 5、懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流，具備銷(xiāo)售專(zhuān)長(zhǎng)或有鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作，配合執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、完成門(mén)店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn); 5、協(xié)助客戶(hù)接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào) 三、福利待遇: 1、底薪3000+業(yè)績(jī)提成+5險(xiǎn)繳納+差旅費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo) 2、工作時(shí)間: 9: 00--18: 00，休4天，法定節(jié)假日調(diào)休

15小時(shí)前

何初榮; 中小學(xué)物理化老師
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陳文教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1、制定每周學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃及驗(yàn)收。 2、每周分析學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)反饋家長(zhǎng)，針對(duì)個(gè)別學(xué)生做出學(xué)習(xí)任務(wù)計(jì)劃的調(diào)整和安排，同時(shí)和家長(zhǎng)保持一個(gè)粘性。 3、每周總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)反饋記錄，針對(duì)系統(tǒng)的升級(jí)及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度和任務(wù)的調(diào)整。 4、同時(shí)需要與新簽學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的全面講解和分析以及新課和家長(zhǎng)的反饋。

15小時(shí)前

陳經(jīng)理; 專(zhuān)業(yè)課老師（百色）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中職學(xué)生機(jī)電制造與維修、設(shè)備安裝與維護(hù)、電子應(yīng)用技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的帶班及授課。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、電氣工程、機(jī)電一體等專(zhuān)業(yè)。 2.綜合薪資：4000-6000。工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)

15小時(shí)前

麥老師; 中職計(jì)算機(jī)老師
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.學(xué)歷要求本科或以上，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先。 2.有至少兩年以上高中或者中職教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)或者參與過(guò)課題優(yōu)先。 3.有教研任務(wù)要求，需具備一定的整理題庫(kù)及出題能力，熟練電腦操作和線(xiàn)上辦公。 4.管理能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉教育教學(xué)觀念和教學(xué)方法。 5.需聽(tīng)課評(píng)課練課，要具備一定程度的指導(dǎo)教學(xué)能力。薪資：5000-6000。工作時(shí)間：行政班，加班少，偶爾需出差。上班地點(diǎn)：百色市。

15小時(shí)前

麥老師; 就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（急）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.對(duì)駐廠(chǎng)老師做好學(xué)生流失、企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接等工作的指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)100-150名學(xué)生的駐廠(chǎng)常規(guī)管理。二、崗位要求接受出差（珠三角地區(qū)），駐廠(chǎng)工作。三、待遇及其他 4500元/月+業(yè)務(wù)提成。合計(jì)約7000元左右。

15小時(shí)前

麥老師; 英語(yǔ)學(xué)習(xí)管理老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶(hù)推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假）；豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）；專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

2025-03-13; 招生、帶班（科任）老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

南寧市青秀區(qū)東方之星國(guó)際語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1）負(fù)責(zé)中職學(xué)校的招生、接待工作； 2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文、歷史、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)皆可。最好有2-3年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有高中教師資格證優(yōu)先； 3）負(fù)責(zé)中職學(xué)生的班主任一職； 4）薪資：招生崗位工資+班主任崗位工資+課時(shí)費(fèi)+招生區(qū)域代表。月薪約4500-8000元。社保+醫(yī)保（五險(xiǎn)），有駕照優(yōu)先、南寧有住房?jī)?yōu)先、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。

2025-03-13

李老師; 數(shù)學(xué)培訓(xùn)老師（南寧）
2000元/月

南寧-青秀區(qū)

南寧華章教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

要求：熟悉數(shù)學(xué)教育，適合有一定空余時(shí)間的在校理工類(lèi)研究生，中學(xué)老師、大學(xué)老師。

2025-03-13

章老師