職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過(guò)程中涉及到的教務(wù)事務(wù);
2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作;
3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上!
2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;

公司簡(jiǎn)介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的集科學(xué)研究、科技支撐、技術(shù)服務(wù)三位一體的應(yīng)急領(lǐng)域綜合性機(jī)構(gòu)。廣西安科院多年來(lái)在自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展應(yīng)急安全科研及技術(shù)服務(wù)支撐工作。利用專業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)打造的應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式已成為自治區(qū)應(yīng)急廳推廣智慧應(yīng)急創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法之一。
一、 核心能力
廣西安科院堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理等重要論述,全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,始終堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,以實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,推動(dòng)應(yīng)急安全科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新為宗旨;致力于應(yīng)急安全領(lǐng)域基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù),開(kāi)展應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全、智慧應(yīng)急等方面的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、政策咨詢服務(wù)、資政課題及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等業(yè)務(wù),為各級(jí)政府和應(yīng)急管理部門在應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全等方面工作提供全方位的技術(shù)支持和智慧支撐,為企事業(yè)單位在應(yīng)急安全、職業(yè)健康、環(huán)境檢測(cè)、教育培訓(xùn)等方面提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、科研實(shí)力
廣西安科院建設(shè)有職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定兩個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;多年來(lái),我院充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、靈活高效的選人用人機(jī)制,多渠道培養(yǎng)和引進(jìn)各級(jí)人才,目前擁有自治區(qū)級(jí)應(yīng)急管理專家?guī)鞂<?1名,碩士以上研究生25人;并組建有院級(jí)應(yīng)安聯(lián)應(yīng)急安全專家?guī)?,入?kù)專家300多人,同時(shí)受自治區(qū)應(yīng)急廳委托對(duì)廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理專家?guī)爝M(jìn)行日常管理;是自治區(qū)黨委政策研究室特色新型智庫(kù)聯(lián)盟成員單位,廣西智慧應(yīng)急聯(lián)合創(chuàng)新中心成員單位,是廣西科技廳高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn),中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)理事單位,是廣西應(yīng)急安全職業(yè)教育集團(tuán)的發(fā)起單位和副理事長(zhǎng)單位。
二、 科研成效
2019年以來(lái),廣西安科院榮獲廣西技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),主導(dǎo)編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、廣西地方標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng),承擔(dān)自治區(qū)、市級(jí)課題研究8項(xiàng),發(fā)明專利2項(xiàng)、授權(quán)軟件著作權(quán)23項(xiàng)、信息化知識(shí)產(chǎn)權(quán)35項(xiàng)。
廣西安科院起草的地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)范》(DB45/T 2369-2021)已經(jīng)成為自治區(qū)人民政府推出的具有廣西特色的建設(shè)項(xiàng)目“八桂應(yīng)急先鋒社區(qū)響應(yīng)隊(duì)”建設(shè)規(guī)范。自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)數(shù)字化管理平臺(tái),于2021年11月通過(guò)數(shù)字廣西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”認(rèn)定并得到自治區(qū)應(yīng)急廳的認(rèn)可和推廣。
2022年1月10日自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)許建忠,黨委委員、政治部主任顧德慶帶隊(duì)到安科院指導(dǎo)工作時(shí)提出,廣西安科院要進(jìn)一步解放思想,大膽想、大膽試、大膽闖、大膽干。充分發(fā)揮信息化技術(shù)和專業(yè)科研優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、以建設(shè)成為應(yīng)急安全領(lǐng)域高端專業(yè)人才聚集平臺(tái)為目標(biāo),深入開(kāi)展科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)。廣西安科院應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式在廣西多年的探索和實(shí)踐,取得了實(shí)際性成效,要在全區(qū)進(jìn)行推廣和復(fù)制。
廣西安科院將持續(xù)圍繞“勇?lián)鷳?yīng)急創(chuàng)新重任,引領(lǐng)安全科技發(fā)展,做應(yīng)急安全技術(shù)支撐”的目標(biāo),著力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,聚焦應(yīng)急安全重難點(diǎn)問(wèn)題,研發(fā)、推廣、應(yīng)用應(yīng)急安全科技成果,建設(shè)應(yīng)急安全科研基地和實(shí)驗(yàn)室,吸引、培養(yǎng)應(yīng)急安全科技領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升應(yīng)急安全科技創(chuàng)新和服務(wù)支撐能力,為推動(dòng)全區(qū)乃至全國(guó)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐力量。

我們的福利待遇:
1、5000平米優(yōu)雅的辦公環(huán)境,位于地鐵三號(hào)線科園大道站A出口前行(西)600米即到,配套設(shè)施完善;
2、培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等;
3、福利:每周定期各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),年會(huì)、節(jié)假日禮品、員工生日補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)+意外險(xiǎn),按照國(guó)家法定節(jié)假日休假、年度帶薪休假等。
晉升:
管理路線:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-副院長(zhǎng)-常務(wù)副院長(zhǎng)
專家路線:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師(專家)-副總工-總工
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30(7個(gè)小時(shí)) 周末雙休

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 A2棟 4樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
純文職崗?。。?【上班時(shí)間】朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息,過(guò)年放假近半個(gè)月!?。?【給到您的】 1.底薪+績(jī)效+全勤+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金; 2.無(wú)需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡) 3.入職有帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶; 4.員工關(guān)懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.購(gòu)買六險(xiǎn); 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運(yùn)用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá); 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進(jìn)行處理分配 4.細(xì)心、耐心,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學(xué)員學(xué)籍檔案及有關(guān)教學(xué)資料、對(duì)歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達(dá)、安排考試日程、簽到表并負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、排版,格式調(diào)整等相關(guān)工作; 4.做好日常的開(kāi)課、刷課截止時(shí)間、考試起止時(shí)間的通知; 5.所有教務(wù)通知及時(shí)通知到所有地級(jí)市、掛靠點(diǎn)和對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的班主任; 6.按要求將材料、答復(fù)等工作提交給直屬院校,與學(xué)校工作人員進(jìn)行對(duì)接;
2025-02-21
潘劍初
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司部門開(kāi)班,收集學(xué)員的材料,與公司內(nèi)部的學(xué)校進(jìn)行申報(bào)的流程對(duì)接,管理學(xué)員的開(kāi)班時(shí)間并進(jìn)行通知。 2.負(fù)責(zé)檢查、管理、維護(hù)好開(kāi)班學(xué)員的設(shè)備及所需物資采辦, 3.開(kāi)班后進(jìn)行學(xué)員的簽到管理與學(xué)習(xí)完后的跟進(jìn)。 4.課程考試現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)管理等。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,實(shí)習(xí)生,專業(yè):工商管理類、行政管理類、文秘類,,表現(xiàn)好的畢業(yè)后簽合同; 2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件,不會(huì)熟練操作Excel表格的,請(qǐng)勿投遞!謝謝 3.做材料比較多,比較繁瑣需要有足夠的耐心,有親和力,工作認(rèn)真、主動(dòng); 4.有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),性格溫順并具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 本崗位為實(shí)習(xí)生崗位,表現(xiàn)好的畢業(yè)后可留任。
2025-02-21
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-02-21
潘劍初
教務(wù)主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面
2025-02-20
張老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-02-20
陳*師
南寧
1.大專及以上學(xué)歷、播音主持類、美術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、師范類美術(shù)方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.前臺(tái)接待、入賬管理、校區(qū)物品管理、排課、消課、簽到等工作。負(fù)責(zé)老師及學(xué)員上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配與管理工作。 3.協(xié)助教學(xué)部正常工作、拍攝視頻、照片、做好機(jī)構(gòu)朋友圈、抖音等宣傳工作 4.通過(guò)完善服務(wù)、維護(hù)老帶新、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、提升滿意度及續(xù)費(fèi)率。 薪資構(gòu)成: 底薪2000起,招生提成2%,試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 上班時(shí)間: 早晚班2人交替值班 1.周二至周四9:00-12:00開(kāi)會(huì) 早班:12:00-18:30 晚班:18:30-22:00 2.周五 早班:9:30-15:30 晚班:15:30-22:30 3.周六至周日: 早班:8:30-15:30 晚班:15:30-22:30 【周一休息】 其他待遇: 生日紅包、五險(xiǎn),定期團(tuán)建,年底紅包/分紅 寒暑假期等
2025-02-20
陳老師
教務(wù)咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-02-20
張地
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-02-20
向英妮
班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部無(wú)人機(jī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜(包含但不限于開(kāi)班宣講、課程安排、教員協(xié)調(diào)、學(xué)員對(duì)接、培訓(xùn)過(guò)程跟蹤等情況) (2)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的線上宣傳工作(包含但不限于開(kāi)班推文的編寫,公眾號(hào)管理等) (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 崗位要求 (1)22-30歲,大專以上學(xué)歷,文秘、行政及新媒體類專業(yè)優(yōu)先; (2)至少半年以上行政內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),文筆良好,有文章、文件、文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。 (3)形象氣質(zhì)佳,工作主動(dòng)性強(qiáng),有個(gè)人主見(jiàn),有責(zé)任心,細(xì)心,具備工作溝通能力和表達(dá)能力。 (4)能獨(dú)立進(jìn)行圖片編輯、視頻剪輯,有對(duì)外宣講經(jīng)驗(yàn); (5)熟練使用Excel、Word、PPT及電腦日常操作; (6)服從上級(jí)工作指令。 其他: (1)上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 (2)法定節(jié)假日正常放假 (3)購(gòu)買五險(xiǎn) (4)節(jié)假日福利等 (5)公司將于2023年11月中旬搬遷到青秀區(qū)南寧東站-青秀區(qū)創(chuàng)新中新(鳳嶺佳園片區(qū))25棟
2025-02-20
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)
2025-02-20
羅老師
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時(shí)間 14年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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礦山類特種作業(yè)專職老師

¥6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售經(jīng)理(安全生產(chǎn)類)

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

實(shí)習(xí)生(2025屆畢業(yè)生)

¥2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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