職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程;
2、負責教學質量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質量滿意度搜集;
3、負責教務部(學管師)日常管理工作。
4、實施教務(學管師)的績效管理體系
5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。
6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作;
2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行;
3、做好學員的售后服務工作
4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮
2、具備豐富的教務管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗;
3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力
4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面

公司簡介

文登考研總部設在北京.分校遍布全國100多個大小城市.是一家專注全國研究生入學考試考前輔導的大型連鎖培訓機構.作為全國較早涉足考研培訓的先行者.文登考研一直秉承“教學質量是學校發(fā)展的第一生命力”的辦學理念.不斷整合全國優(yōu)秀考研輔導師資.組建了一批由全國研究生入學考研原命題組.閱卷組.大綱配套教材主編以及全國明星教師為核心的教學名師團隊.文登考研尤其重視教學技術及產(chǎn)品的研發(fā).以奔碩計劃為代表的高端輔導系統(tǒng)為廣大考生提供系統(tǒng)化 .全方位.個性化的一站式考研輔導解決方案.經(jīng)過二十多年的發(fā)展.文登考研已逐步發(fā)展成為一家集教育培訓.教學技術研發(fā).圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團.
薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.
2. 正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險.
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品.生日禮品或紅包等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游.
6.提供各類內(nèi)外培訓機會.優(yōu)秀的員工將有外派學習機會.
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.透明的晉升流通通道.公平的晉升機會.
8.凡入職滿半年者可享受廣西文登給員工父母每月關愛基金
聯(lián)系方式
在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:
南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:17******02@qq.com .電話:0771-****412人事部
桂林校區(qū)簡歷接收郵箱:24****3690@qq.com.電話:0773-****412龍老師

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
純文職崗!?。?【上班時間】朝九晚六,午休兩小時,周末大小周休息,過年放假近半個月!??! 【給到您的】 1.底薪+績效+全勤+個人提成+獎金; 2.無需外出,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡) 3.入職有帶薪培訓,老員工一對一帶; 4.員工關懷:下午茶、帶薪旅游、帶薪團建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行) 5.購買六險; 6.冰箱、微波爐可以熱飯,存放飲品。 【任職要求】 1.熟悉辦公軟件,Excel、Word、PPT等運用,尤其是Excel,日常SUM、IF、VLOOKUP函數(shù)要熟練使用; 2.溝通能力良好,在院校和學員中間進行信息的上傳下達; 3.具備一定的邏輯思維,能按照事情的輕重緩急進行處理分配 4.細心、耐心,有責任心與團隊精神。 【工作內(nèi)容】 1.管理好學員學籍檔案及有關教學資料、對歷屆畢業(yè)生檔案存根要妥善保管; 2.傳達、安排考試日程、簽到表并負責收發(fā)、保管試卷,協(xié)助班主任做好試卷收集整理、改卷、成績統(tǒng)計工作; 3.做好各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、排版,格式調整等相關工作; 4.做好日常的開課、刷課截止時間、考試起止時間的通知; 5.所有教務通知及時通知到所有地級市、掛靠點和對應負責的班主任; 6.按要求將材料、答復等工作提交給直屬院校,與學校工作人員進行對接;
2025-02-21
潘劍初
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護; 2、負責學員信息收集及錄入等服務學員過程中涉及到的教務事務; 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓老師完成相應的教務工作; 3、及時完成各項教務工作,并及時向上級部門溝通和反饋; 4、負責培訓中心設備和檔案管理; 5、完成上級領導安排的臨時性工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上! 2、具有1年以上行政、教學管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細心;
2025-02-21
胡先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司部門開班,收集學員的材料,與公司內(nèi)部的學校進行申報的流程對接,管理學員的開班時間并進行通知。 2.負責檢查、管理、維護好開班學員的設備及所需物資采辦, 3.開班后進行學員的簽到管理與學習完后的跟進。 4.課程考試現(xiàn)場的維護管理等。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W歷,實習生,專業(yè):工商管理類、行政管理類、文秘類,,表現(xiàn)好的畢業(yè)后簽合同; 2.熟練應用Office辦公軟件,不會熟練操作Excel表格的,請勿投遞!謝謝 3.做材料比較多,比較繁瑣需要有足夠的耐心,有親和力,工作認真、主動; 4.有一定的商務禮儀基礎,性格溫順并具有較好的語言表達能力。 本崗位為實習生崗位,表現(xiàn)好的畢業(yè)后可留任。
2025-02-21
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制
2025-02-21
潘劍初
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-02-20
陳*師
南寧
1.大專及以上學歷、播音主持類、美術類、計算機類、師范類美術方向相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2.前臺接待、入賬管理、校區(qū)物品管理、排課、消課、簽到等工作。負責老師及學員上課時間的協(xié)調分配與管理工作。 3.協(xié)助教學部正常工作、拍攝視頻、照片、做好機構朋友圈、抖音等宣傳工作 4.通過完善服務、維護老帶新、及時與家長溝通、提升滿意度及續(xù)費率。 薪資構成: 底薪2000起,招生提成2%,試用期3個月,優(yōu)秀者可提前轉正 上班時間: 早晚班2人交替值班 1.周二至周四9:00-12:00開會 早班:12:00-18:30 晚班:18:30-22:00 2.周五 早班:9:30-15:30 晚班:15:30-22:30 3.周六至周日: 早班:8:30-15:30 晚班:15:30-22:30 【周一休息】 其他待遇: 生日紅包、五險,定期團建,年底紅包/分紅 寒暑假期等
2025-02-20
陳老師
教務咨詢
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-02-20
張地
教務助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。
2025-02-20
向英妮
班主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (1)負責公司內(nèi)部無人機培訓業(yè)務相關事宜(包含但不限于開班宣講、課程安排、教員協(xié)調、學員對接、培訓過程跟蹤等情況) (2)負責公司培訓業(yè)務的線上宣傳工作(包含但不限于開班推文的編寫,公眾號管理等) (3)領導安排的其他臨時工作 崗位要求 (1)22-30歲,大專以上學歷,文秘、行政及新媒體類專業(yè)優(yōu)先; (2)至少半年以上行政內(nèi)勤經(jīng)驗,文筆良好,有文章、文件、文案撰寫經(jīng)驗。 (3)形象氣質佳,工作主動性強,有個人主見,有責任心,細心,具備工作溝通能力和表達能力。 (4)能獨立進行圖片編輯、視頻剪輯,有對外宣講經(jīng)驗; (5)熟練使用Excel、Word、PPT及電腦日常操作; (6)服從上級工作指令。 其他: (1)上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 (2)法定節(jié)假日正常放假 (3)購買五險 (4)節(jié)假日福利等 (5)公司將于2023年11月中旬搬遷到青秀區(qū)南寧東站-青秀區(qū)創(chuàng)新中新(鳳嶺佳園片區(qū))25棟
2025-02-20
學管師/教務
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統(tǒng)計學生消課數(shù)量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習
2025-02-20
羅老師
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 12年(2012年11月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

新媒體編導

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

電商運營

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

兼職-專升本英語老師

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

兼職-專升本數(shù)學老師

¥100000-200000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

招生顧問(桂林)

¥5000-8000元

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