1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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南寧青秀區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘主管招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)員(南寧市良慶區(qū)-縣份)
5000-8000元2025-02-13馮輝洋一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶(hù)接待;
2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶(hù)及其他工作。
二、任職條件:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):南寧管轄縣城(武鳴、橫州、賓陽(yáng)、馬山、上林、隆安)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 -
人事招聘專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-13【工作要求】
1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ);
2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng)
【工作內(nèi)容】
根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、
簡(jiǎn)歷處理、邀約面試等一系列工作。
【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績(jī)效獎(jiǎng),綜合月薪正常干3K-5K
努力干5K-8K工資上不封頂!
五險(xiǎn),過(guò)節(jié)福利,年終獎(jiǎng),公司不定期舉行聚餐。
【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一
無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備
晉升空間:專(zhuān)員-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理-股東 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-02-13人事部一、【崗位職責(zé)】
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù)。
4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
6、協(xié)助勤雜工做洗碗工作。
二、【任職要求】:
1、身體健康,年齡18-45歲;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人友好和善,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
三、【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅;
平均每月到手工資3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房)、法定節(jié)假日不放假,可補(bǔ)休或算加班費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷(xiāo)等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識(shí)!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班- -見(jiàn)習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長(zhǎng) - -樓面區(qū)域經(jīng)理)
五、【工作時(shí)間】:
門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時(shí)間)和直落班(中午無(wú)休息時(shí)間),工作時(shí)間9小時(shí),輪班制;具體班次時(shí)間看門(mén)店安排,能接受再投遞簡(jiǎn)歷。
六、【工作地點(diǎn)】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬(wàn)達(dá)店/ 江南萬(wàn)達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門(mén)店招聘需求,可盡量就近安排!
七、【面試地點(diǎn)/總公司】:青秀區(qū)思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來(lái)) -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-02-13盧明安一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點(diǎn):唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說(shuō)明書(shū)。 …… 二、招聘程序 發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 …… 五、其它說(shuō)明 (一)以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月31日。 …… 招聘專(zhuān)用郵箱:******************* 人力資源部招聘電話:************ 工程局紀(jì)委監(jiān)督電話:************ 以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30,14:00 -
餐飲部領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-13黃經(jīng)理協(xié)助樓面經(jīng)理的管理工作任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理和操作餐廳的任務(wù)安排; 3.開(kāi)餐前檢查餐廳各區(qū)域擺設(shè)、設(shè)施設(shè)備情況; 4.第一時(shí)間處理餐廳發(fā)生的安全衛(wèi)生、對(duì)客服務(wù)投訴等問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告部門(mén)經(jīng)理; 二、【招聘崗位 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2025-02-13莫女士確保在招聘和甄選流程中隨時(shí)遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。 計(jì)劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團(tuán)的規(guī)定和政策,對(duì)員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資 源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。 -
導(dǎo)購(gòu)員(南寧萬(wàn)象城)
4000-8000元2025-02-13黃曼玲4、男士170cm+/女士158cm+ 資深顧問(wèn)、珠寶顧問(wèn)各崗位均在招聘!期待優(yōu)秀的你投遞! -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-02-13行政人力部二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。 -
招聘主管
8000-10000元2025-02-13陳先生崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 …… 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 …… 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)全盤(pán)人力資源工作有較好的理解,擅長(zhǎng)招聘,酒類(lèi)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-02-13黎富偉招聘財(cái)務(wù)3名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有2年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報(bào)、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤(pán)公司賬務(wù)處理 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-02-13羅女士1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 …… 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 …… 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試); 6、協(xié)助用人部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求; 7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 …… ,以及招聘網(wǎng)站的信息 溝通; 8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo); 9、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 10、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流 …… ,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率; 11、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保繼續(xù)溝通; 12、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司 -
銷(xiāo)售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2025-02-13李女士人事專(zhuān)員福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人 -
儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告編寫(xiě)員
6000-8000元2025-02-13王工人力資源主管緊急招聘能獨(dú)立編制礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告;儲(chǔ)量年報(bào);勘查(勘探)實(shí)施方案、詳細(xì)勘查等報(bào)告的相關(guān)人才。 -
總賬財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-02-13黎富偉招聘財(cái)務(wù)1名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤(pán)公司賬務(wù)處理。 -
財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-02-13黎富偉招聘財(cái)務(wù)2名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉稅收規(guī)劃、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)全盤(pán)公司賬務(wù)處理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 餐飲部領(lǐng)班 職位2025-02-17
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梅小姐投遞了 潮宏基珠寶有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員(南寧萬(wàn)象城) 職位2025-02-09
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施小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-07
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彭小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 招聘主管 職位2025-02-05
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
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4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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28.4%4K
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14.7%5K
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15.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2.9%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)1%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年3.9%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.9%,3-5年占1%。