南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為4518元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

人事行政綜合崗

5000-7000元

廣西中昱貿易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人批發(fā) 水泥投遞:1人瀏覽:145

2025-02-16

崗位職責：
一、行政人事管理
1.負責公司的行政管理和日常事務；
2.協助領導做好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查；
3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作；
4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報；
4.每月績效考評及薪資核算工作；
5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作；
6.員工檔案管理、公司合同及協議保管；
7.負責協助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實；
8.負責公司固定資產的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜；
9.上級領導交辦的其他任務；
二、銷售內勤管理
銷售數據處理，系統(tǒng)數據管理，協助領導定期對各類數據進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。
任職資格：
1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作；
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3.熟悉行政管理工作流程和技巧；
4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協調能力；
5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題；
6.本科以上學歷，2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

獵頭顧問（周末雙休+高收入）

6000-8000元

廣西辰聯商務服務有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人礦產農業(yè) 瀏覽:51

2025-02-16

陳女士

選擇比努力更重要！恭喜你有機會獲得這份高薪職業(yè)！
在這里，你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才！
在這里，你將學習到全面的電話溝通技巧！
在這里，你將感受到完善的管理機制和企業(yè)文化！
公開、透明的晉升平臺，機會屬于勤奮、努力的人！
【工作職責】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘；
2、積累客戶，維護現有客戶資源，開拓新渠道；
3、學習完善業(yè)務知識，談判技巧，業(yè)務技巧。
【崗位要求】
1、學歷不限，歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生；
2、熱愛銷售事業(yè)，認可電話銷售，渴望高薪，或有意往銷售管理發(fā)展的人；
3、喜歡與人溝通，口齒清晰，表達流暢。
薪酬福利：
1、底薪：試用期底薪3000-3400元（職級越高底薪越高）+提成最高可提24%
2、提成：轉正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上。
3、福利：周末雙休，法定節(jié)假日，五險一金，帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產品、紅包、國內外旅游等）。
4、完善的員工培訓：專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利：豐富多彩的文化生活（如運動會、籃球賽、羽毛球賽等）。
晉升方向：部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注：歡迎廣大應屆生加入！
工作地址：南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休

行政專員

4000-6000元

廣西金升展覽工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人建筑設計展覽瀏覽:12

2025-02-16

覃小姐

1、負責協助各部門進行招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應聘人員的預約、接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責考勤及工資績效的核算，社會保險及商業(yè)保險的辦理；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織，文體活動安排等；
9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤與反饋；
10、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
11、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔；
12、負責公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據完整性、數據準確性的審核；負責辦公用品管理，按規(guī)定及時采購辦公用品，建立個人耐用性辦公用品臺賬；
13、負責公司資產的管理，確保資產的安全可靠；負責費用的控制，嚴格執(zhí)行資金計劃，并確保辦公費用，采購費用發(fā)合理性；
崗位要求：
1、年齡25-35歲之間，身高160cm以上，有商務接待經驗；
2、具有?？萍耙陨蠈W歷，行政管理，工商管理、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、1-3年的人力資源或行政工作經驗優(yōu)先；
4、熟練掌握較高級別的Office軟件，如Word、Excel等；
5、有良好的溝通技能和團隊合作能力，有較強的責任心和執(zhí)行能力；
6、具有兩年以上新媒體運營管理經驗優(yōu)先。