1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)招聘招聘
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南寧 青秀區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道經(jīng)理(南寧)
4000-5000元2024-11-21lianghaitang@eptok.com因公司發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘渠道經(jīng)理2名,要求如下:
1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行流程。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系,有耐心、有信心、有恒心。
4、配合市場(chǎng)經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷售政策。
5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,上升途經(jīng)明確,發(fā)展平臺(tái)良好。 -
醫(yī)療器械銷售代表
8000-10000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣1、負(fù)責(zé)高值耗材在廣西區(qū)內(nèi)銷售渠道的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo);
3、協(xié)助本區(qū)域招投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)及處理;
4、協(xié)助做好區(qū)域展會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)議客戶的邀約及產(chǎn)品推廣;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、1年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療耗材配送各環(huán)節(jié)者優(yōu)先考慮;
3、1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的學(xué)習(xí)能力,肯學(xué)、有上進(jìn)心者;
4、有良好的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
6、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)抗壓能力;
7、熟悉廣西區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)者優(yōu)先考慮;
招聘人數(shù):南寧2人,欽防北區(qū)域1人,桂柳區(qū)域1人。
薪資待遇:4.5K-6K基本工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金。
周末雙休,法定假日,過(guò)節(jié)福利等。 -
醫(yī)療器械耗材銷售代表
10000-15000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)名仕閣職位描述: 1,負(fù)責(zé)本公司代理的美國(guó)美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的開發(fā)和銷售,并能完成銷售工作指標(biāo)。 2,及時(shí)反饋區(qū)域市場(chǎng)的信息,有能力獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3,對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。 4,區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃和相關(guān)客戶網(wǎng)絡(luò)建立。
任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、醫(yī)藥、護(hù)理類相關(guān)專業(yè) 或有醫(yī)療器械行業(yè)及其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。 2,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院工作流程、熱愛醫(yī)療器械銷售及服務(wù)者優(yōu)先考慮。 3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。 4,身體健康,性格開朗,積極向上。
本崗位招聘人員需常駐玉林 !
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上清晰照片! -
人事經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 -
線下課程顧問(wèn)
6000-10000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): -
線下銷售顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): -
銷售顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 招聘標(biāo)準(zhǔn): -
顧問(wèn)式資深銷售
6000-8000元2024-11-21招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng) -
房地中介最低80提成日結(jié)工資你說(shuō)City不City
5000-8000元2024-11-21謝志成團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大需要,急招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 【招聘條件】 1、18-40歲,品行端正,男女不限。 2、對(duì)房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)。 -
二級(jí)建造師(兼職)
6000-8000元2024-11-21黃兆達(dá)因公司發(fā)展需要,招聘多名建造師,要求持有建造師證。 -
金融客戶經(jīng)理(銷售崗)
10000-15000元2024-11-211186572672@qq.com五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 -
市政、房建勘察項(xiàng)目管理員、土工試驗(yàn)員
5000-10000元2024-11-21莫女士招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長(zhǎng)期合同。 -
南寧地鐵安檢員包食宿
3000-5000元2024-11-21這個(gè)是南寧地鐵一號(hào)線跟五號(hào)線,招聘正式工.實(shí)習(xí)生,歡迎在線咨詢溝通崗位。 入職公司:廣西華信中安保安服務(wù)有限公司。 -
行政人事專員(防城港項(xiàng)目|)
3000-4000元2024-11-21辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘 -
咨詢顧問(wèn)(電銷崗)
8000-10000元2024-11-211186572672@qq.com五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 -
高級(jí)客戶經(jīng)理(雙休)
10000-15000元2024-11-211186572672@qq.com五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-21招聘信息(文案&策劃)企業(yè)對(duì)外運(yùn)營(yíng) 【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(招聘 -
人資專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過(guò)多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計(jì)劃; 3負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金繳納,考勤核對(duì),工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計(jì)劃 -
人事專員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃 …… ,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。
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南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西利祥新材料有限公司 的 人資專員 職位2024-11-21
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胡小姐2024-11-12
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陳小姐投遞了 廣西利祥新材料有限公司 的 人資專員 職位2024-11-05
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吳小姐2024-11-02
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.5%3K
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28.6%4K
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16.2%5K
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15.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。