1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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南寧青秀區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安監(jiān)專員
4000-6000元2025-02-13李女士招聘安監(jiān)專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作
2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全
3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作
4.落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1、從事過(guò)燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)
2、持有安全管理員證,??埔陨?br /> 3、消防或退伍軍人優(yōu)先
4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動(dòng)性和應(yīng)急處理能力
5、會(huì)開(kāi)車,1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差
薪資待遇:月薪4-6k;
其他福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休;
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場(chǎng)寫字樓 -
軟件測(cè)試-銀行項(xiàng)目-信貸-南寧
7000-8000元2025-02-12曾丹信貸項(xiàng)目組:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)歌海路11號(hào)
上下班時(shí)間:8:00-12:00 15:00-18:00
項(xiàng)目組初中級(jí)都有需求,初級(jí)要統(tǒng)本雙證
本地化招聘
1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),至少參與實(shí)施過(guò)3個(gè)(含)以上銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測(cè)試服務(wù)項(xiàng)目,有信創(chuàng)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉軟件測(cè)試基本理論和方法,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能;
3. 熟悉界面分析、數(shù)據(jù)分析、流程分析或性能分析的業(yè)務(wù)技能;
4. 有較強(qiáng)的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5. 具備分析需求、設(shè)計(jì)流程的能力,制訂測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試報(bào)告能力;
6.能熟練完成測(cè)試大綱的分析。 -
測(cè)繪測(cè)量中級(jí)工程師
5000-6000元2025-02-12劉經(jīng)理副總本公司招聘測(cè)繪測(cè)量人員,周末雙休,法定及節(jié)日,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。
有需要,請(qǐng)盡快聯(lián)系! -
人力行政專員
3000-4000元2025-02-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度 -
人力行政助理
3000-4000元2025-02-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度 -
人力行政總監(jiān)
6000-8000元2025-02-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的人力資源體系,建立、完善人力資源管理機(jī)制; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序 …… ,并組織實(shí)施; 3、制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等),加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作; 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案 …… 工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí),具備較強(qiáng)的招聘 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-12覃媛會(huì)計(jì)招聘要求: 1. 教育背景:大專以上全日制會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證書。 2. 專業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上。 3. -
專職體驗(yàn)顧問(wèn)-南寧
4000-8000元2025-02-12負(fù)責(zé)門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷售任務(wù)達(dá)成,處理售后投訴,維護(hù)顧客關(guān)系; 5、用戶體驗(yàn):為用戶提供上門營(yíng)銷、組織產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng) 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)各大賣場(chǎng) 美的集團(tuán)南寧運(yùn)營(yíng)中心&廈門方勝眾合聯(lián)合招聘 -
人才發(fā)展經(jīng)理
15000-25000元2025-02-12華勁HR定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接; 5.根據(jù)不同時(shí)期招聘任務(wù)需求 …… ,協(xié)助招聘工作達(dá)成。 -
注冊(cè)拍賣師
4000-7000元2025-02-123026945364@qq.com1、公司招聘具有全國(guó)注冊(cè)拍賣師證書的拍賣師一人。 …… 如有與事實(shí)不符者,招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議和約定。 -
高級(jí)工程師
10000-15000元2025-02-12劉經(jīng)理副總本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。 周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系! -
兼職醫(yī)生 兼職
2000元/月2025-02-12姚主管一、招聘要求: 1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,責(zé)任心強(qiáng),善于交流,有相關(guān)線上看診工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉電腦、智能手機(jī)操作; 4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上醫(yī)師資格證,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng) -
人力資源主任(南寧)
6000-9000元2025-02-12蘇慶燦職位描述 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作 -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-02-121、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作, -
中級(jí)工程師
8000-10000元2025-02-12劉經(jīng)理副總本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。 周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)招聘招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西科萬(wàn)企業(yè)管理咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-02-19
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唐先生投遞了 三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 的 安監(jiān)專員 職位2025-02-18
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傅小姐投遞了 廣西河商投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政助理 職位2025-02-17
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陳女士投遞了 華勁集團(tuán)股份有限公司 的 人才發(fā)展經(jīng)理 職位2025-02-16
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李先生投遞了 三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 的 安監(jiān)專員 職位2025-02-14
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韋先生投遞了 三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 的 安監(jiān)專員 職位2025-02-14
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資
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4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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31.4%3K
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28.4%4K
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14.7%5K
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15.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2.9%
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中專1%
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大專1%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,中專占1%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年3.9%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.9%,3-5年占1%。