職位描述

職位描述
1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備;
3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算;
4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn);
5、負責人力行政部日常管理工作;
6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領(lǐng)導安排,協(xié)助完成部門日常工作;

公司簡介

華廈眼科醫(yī)院集團是中國大型眼科醫(yī)療連鎖集團,已在全國多個省市開設(shè)50余家專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。集團本部廈門大學附屬廈門眼科中心成立于1997年,是國家臨床重點??疲ㄑ劭疲┙ㄔO(shè)單位、三級甲等眼科醫(yī)院,設(shè)有博士后科研工作站和院士專家工作站。
華廈眼科尊重專家、尊重知識,廣納醫(yī)療人才,目前,中國大陸僅5位國際眼科科學院院士,其中有2位在華廈眼科任職,分別是廈門眼科中心總院長黎曉新教授、華廈眼科醫(yī)院集團專家委員會主席趙堪興教授。
秉持著醫(yī)療、教學、科研三位一體均衡發(fā)展的理念,華廈眼科在本部五緣院區(qū)打造全國疑難眼病會診平臺,建設(shè)華廈眼科醫(yī)院集團眼科研究所,擁有863計劃、973計劃、國家重大研究計劃、國家自然科學基金、國家杰出青年基金、博士后科學基金、外國專家引智項目及省市課題近200項。集團還致力通過兩院、兩所、三基地、三站、合作院校等一系列發(fā)展平臺,打造眼科精英培養(yǎng)搖籃,相繼推出中國眼科醫(yī)師明日之星計劃、中國眼科醫(yī)師精英人才培養(yǎng)計劃,助推國家醫(yī)師建設(shè),培養(yǎng)未來眼科領(lǐng)軍人才。
闊步發(fā)展的同時,華廈眼科始終不忘履行社會責任。自成立以來,集團公益診療足跡不僅遍布全國各地,還先后十多次走出國門,應(yīng)邀前往緬甸、老撾、尼泊爾、柬埔寨、斯里蘭卡等一帶一路沿線國家開展慈善光明行,為國際光明事業(yè)貢獻力量。央視先后4次報道點贊。
華廈眼科堅持“不論富貴貧窮,都要服務(wù)好每個病人,讓每個人擁有一雙健康明亮的眼睛”的使命,遵循“精湛醫(yī)術(shù)、合理收費、高尚醫(yī)德、貼心服務(wù)、快捷方便、優(yōu)雅環(huán)境”的經(jīng)營理念開展規(guī)?;B鎖經(jīng)營,并堅持“責任、關(guān)懷、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀,以求實現(xiàn)“病人滿意、員工滿意、同行認同、社會認同、政府放心”的目標!
華廈眼科醫(yī)院集團目前處于高速發(fā)展期,秉持“廣納賢士,共創(chuàng)光明”精神,推動中國眼科事業(yè)發(fā)展,共創(chuàng)光明美好未來!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 長堽路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.人員異動(入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗)的管理以及跟進; 4.處理考勤異常、負責考勤月結(jié)匯總; 5.社保的增減員辦理; 6.日常活動的組織協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先; 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識; 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等;
9小時前
黃老師
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
9小時前
盧女士
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責: 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、開展員工培訓工作; 5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導做好勞資關(guān)系維護工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動; 上班地址:柳州市柳東大道
9小時前
周小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2024-12-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2024-12-13
黃創(chuàng)才
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負責招聘信息的起草和招聘崗位內(nèi)容發(fā)布,及時更新、下架工作; 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、與求職者溝通 面試接待等相關(guān)工作; 3、與各部門負責人對接新員工報道試崗考核學習的相關(guān)事宜。 4、新員工進行人文關(guān)懷; 任職要求: 年齡20-23歲 大專學歷以上,形象氣質(zhì)好,性格開朗活潑,普通話標準,喜歡與人交流。(人力資源專業(yè)優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗) 薪資:試用期:底薪2000+全勤200+提成 轉(zhuǎn)正:底薪2300+全勤200+提成 上班時間:早上九點到下午六點,不加班,節(jié)假日正常放假, 月休息:月休四天,調(diào)休制 崗位福利: 生日福利+豪華旅游+團建活動+大平臺高顏值團隊+免費培訓+節(jié)日禮品福利 (公司都是小哥哥小姐姐 工作環(huán)境氛圍好 有想法你就來?。?
2024-12-13
王詩韻
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2024-12-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
南寧闊福工貿(mào)有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、負責工廠行政人事部的日常管理工作; 2、根據(jù)工廠發(fā)展戰(zhàn)略,配合上級做好人力資源規(guī)劃,開拓和優(yōu)化招聘渠道,提供人才保障; 3、完善工廠行政、人事規(guī)章制度,明確崗位職責,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、組織和實施開展績效考核工作,做好人才激勵; 5、負責行政后勤日常管理工作,保障工廠正常運作; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政、人力相關(guān)專業(yè);5年以上行政人力工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工廠經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、了解人力資源各個模塊,對招聘、員工關(guān)系模塊有比較豐富的實踐經(jīng)歷; 3、處事穩(wěn)重,抗壓能力強。 4、具有較強的文字及語言表達能力,良好的團隊合作精神; 5、能熟練使用辦公軟件。
2024-12-13
盧女士
人事專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 負責公司人才的招聘工作,確保人才及時補充到位; 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金,綜合收入5-6K左右 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時),單休
2024-12-13
凌風
人事經(jīng)理
人事主管
5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計劃; 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責; 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道,積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式,大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率; 6.負責部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募; 應(yīng)聘要求: 1.年齡25~30周歲,大專以上學歷,具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍,男女不限; 2、具有較強人才識別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,培訓教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先; 底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成,綜合收入6-8K
2024-12-13
凌風
人事經(jīng)理
華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 20年(2004年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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采購專員(玉林)(J10066)

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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