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南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
李薇
招聘二級公路建造師+公路專業(yè)工程師(可兼職)。
二級水利建造師+水利專業(yè)工程師(可兼職)。
二級市政建造師+市政專業(yè)工程師(可兼職)。
公司直招,中介勿擾?。?!謝謝!?。?
2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。
周末雙休,請盡快聯(lián)系!
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 造紙 知名企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:378
2025-02-12
華勁HR
由夢想而生,為才華而來。今年起,華勁集團(tuán)開啟全新的社會招聘計(jì)劃,通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓(xùn)方案、開放核心業(yè)務(wù)工作機(jī)會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價(jià)! 圓夢我們一路同行。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.30周歲以內(nèi),5年以內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)。
福利待遇:
1.固定年薪:碩士24萬起;
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定年休;
3.工作地點(diǎn):廣西南寧。
2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
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2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。 周末雙休,請盡快聯(lián)系!
2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。 周末雙休,請盡快聯(lián)系!
2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。 周末雙休,請盡快聯(lián)系!

律師助理

3000-4000元
2025-02-12
侯先生
招聘要求 1.有檢察院、法院書記員工作經(jīng)驗(yàn)者或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.法學(xué)專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)、中文專業(yè); 3.主要工作為輔助律師為客戶提供法律服務(wù); 4.性格開朗,工作態(tài)度積極,有清晰的表達(dá)思路和能力
2025-02-12
劉經(jīng)理
副總
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時發(fā)放工資。 周末雙休,請盡快聯(lián)系!
招聘要求: 1.本科及以上在校學(xué)生; 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3.工作積極主動,思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4.品貌端正。 薪酬福利: 1.購買商業(yè)保險(xiǎn)。
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷在校學(xué)生,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.思路清晰,反應(yīng)敏捷,溝通表達(dá)能力較強(qiáng)。
2025-02-11
3、完善活動中心規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個月,試用考核通過者正式聘用。
崗位說明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo) 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。

招聘主管

5000-6000元
2025-02-11
bgygxhr@163.com
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、 …… 面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,中專占1%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    3.9%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占3.9%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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