財(cái)務(wù)管培生（校招2.0）

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿(mǎn)1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)清單，通過(guò)公司專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線(xiàn)上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方，給予相關(guān)的咨詢(xún)解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線(xiàn)上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間： 工作日：9：00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假） 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績(jī)效+津貼，新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼，月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿(mǎn)1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)清單，通過(guò)公司專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線(xiàn)上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方，給予相關(guān)的咨詢(xún)解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線(xiàn)上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間： 工作日：9：00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假） 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績(jī)效+津貼，新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼，月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（市場(chǎng)銷(xiāo)售、制造、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語(yǔ)能力，CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語(yǔ)能力，CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【薪資福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)

1、男女不限；大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品專(zhuān)業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長(zhǎng) ， 2、試用期工資3300，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整；工作實(shí)行不定時(shí)工作制，需到一線(xiàn)參與生產(chǎn)管理； 3、服從安排，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理：經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)：幫助商戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)、提高銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng)；完成促銷(xiāo)活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期對(duì)相關(guān)品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 4、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)服務(wù)：新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶(hù)進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶(hù)日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫(xiě)：企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě)； 2、企劃活動(dòng)實(shí)施：公關(guān)、展會(huì)、促銷(xiāo)等重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估；活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù)； 5、市場(chǎng)調(diào)研分析：定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶(hù)，并做好管理與銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)， 4.邀約客戶(hù)到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

任職資質(zhì)： 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；； 3、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)； 工作內(nèi)容： 1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷(xiāo)售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開(kāi)的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿 職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；