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職位描述

福利待遇

1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同

2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年

3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi)

4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月1次升職加薪機(jī)會

5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期

精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會

6、健康福利：每年1次健康體檢

7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年

8、無任何其他個人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽

2、純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作

3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù)

4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會、晉升通道透明、公正

5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約

工作時間：

工作日：9：00 - 18:30  周一至周五

月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）

薪資待遇

1、崗前培訓(xùn)：7個工作日，帶薪培訓(xùn)

2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月 月均4000元-4500元

3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元

任職要求

1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn)

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好

3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活

4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神

5、年齡：18-35歲

公司簡介

公司是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。立足于廣西南寧，經(jīng)營范圍：技術(shù)服務(wù)，技術(shù)開發(fā)，技術(shù)咨詢，技術(shù)交流，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)推廣，軟件開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)
許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)，第二類增值電信業(yè)務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，呼叫中心
自公司成立以來始終致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)。我們憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和市場競爭力，贏得了廣大客戶的信賴和支持。我們秉承“客戶至上、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的價值觀，堅(jiān)持以人為本的管理理念，打造了一支高效、專業(yè)、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的福利待遇。
未來，我們將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的發(fā)展理念，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。我們將致力于成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)沃笙酒店寫字樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動關(guān)系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月1次升職加薪機(jī)會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2024-12-25; 管理培訓(xùn)生（市場銷售方向）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺

2024-12-24

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 管理培訓(xùn)生（物流方向）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。【薪資福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺

2024-12-24

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 財務(wù)管培生（校招2.0）
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

華勁集團(tuán)股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

由夢想而生，為才華而來。今年起，華勁集團(tuán)開啟全新的社會招聘計(jì)劃，通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓(xùn)方案、開放核心業(yè)務(wù)工作機(jī)會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價！圓夢我們一路同行。任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.30周歲以內(nèi)，5年以內(nèi)相關(guān)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)。福利待遇： 1.固定年薪：碩士24萬起； 2.福利待遇：五險一金、周末雙休、法定年休； 3.工作地點(diǎn)：廣西南寧。

2024-12-24

華勁HR; 生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司

1、男女不限；大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長， 2、試用期工資3300，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整；工作實(shí)行不定時工作制，需到一線參與生產(chǎn)管理； 3、服從安排，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

2024-12-24; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運(yùn) 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研； 4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實(shí)施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2024-12-23; 儲備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

2024-12-23

黃良; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；； 3、性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。

2024-12-23; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧廣利安生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：儲備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識，銷售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快

2024-12-23; 藥店儲備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

2024-12-23

唐店長