1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧萬達華府招聘招聘
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南寧 萬達華府 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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焊工技師
6000-7000元2024-11-21梁經(jīng)理位 :焊工技師(綜合月薪:6000~8000元)
招聘人數(shù): 30人
工作職責:
1.焊接產(chǎn)品加工,焊接(手工氬焊)產(chǎn)品制作及進度保證
2.生產(chǎn)制程改善及生產(chǎn)效率提升
3.每日安全的點檢及安全事故的防止
4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及維護
任職要求:
1.熟練操作氬弧焊、氣保焊、點焊并具備良好的安全意識
2.有相關操作經(jīng)驗2年以上且能適應倒班
3.須持有焊接特種作業(yè)操作證
4.機械背景優(yōu)先,具備基本的機械識圖能力
5.具有團隊精神﹑能承受一定強度工作壓力﹑做事認真負責
工作地點:南寧市江南區(qū) -
生產(chǎn)工(急聘)
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理娃哈哈廠急聘生產(chǎn)工
主要產(chǎn)品有娃哈哈純凈水、營養(yǎng)快線、爽歪歪、啟力、八寶粥等。
崗位一:
操作工
1、能接受兩班倒工作;按照設備操作規(guī)程操作、保養(yǎng)設備,保證設備正常運轉,保質保量地完成生產(chǎn)任務。
2、協(xié)助做好現(xiàn)場管理工作,搞好機臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,各類物品按要求放置。?
崗位二:
制蓋生產(chǎn)操作工
1、能接受兩班倒工作;負責按公司制訂的噴碼標識要求正確設置生產(chǎn)批號。
2、負責對流水線上的產(chǎn)品進行檢查,挑出不合格瓶;負責及時擦掉噴碼不清的重新噴碼。
福利:
1、免費宿舍(內(nèi)設空調(diào)); ???????
2、餐費補貼,中餐、夜宵分別補貼4元、8元; ????????????????
3、夏季高溫費補貼100-200元/月; ???????????????????????????????????????????????????
4、法定節(jié)假日慰問品,入職當月購買社會保險“五險”; ????
5、按法定出勤,年底可享受年終獎2000-8000元。
工資結構:
崗位工資+月獎+補貼,崗位工資主要看學歷
職稱400-1500不等
月獎是根據(jù)廠的產(chǎn)能來計算
底薪2000-3000不等。最后就是餐補,高溫補貼,生日補貼等。綜合工資每個崗位都差不多,男工4500左右,女工4000左右
上班時間:七對七(休息40分鐘),半個月倒班一次
招聘年齡:18-45歲, -
沙井電子廠操作工
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理主要生產(chǎn)智能手機、GPS、高端路由器、高端交換機網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。
【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。
普工廠方統(tǒng)一進行崗前培訓,培訓后按照個人技能特長分配崗位。
【普工,薪資福利待遇】
無紋身,無前科、身體健康,認識26個英文字母。
崗位都為兩班倒(一個月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間
1、標準薪資+加班費+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個月):標準薪資2160元/月
入職后第4個月起:2360元/月,
2、加班費依勞動法標準支付(此標準按照2230計算)
周一至周五加班按1.5倍計算加班費:19.23元/小時
周六、日上班按2倍計算薪資:25.64元/小時
法定節(jié)假日上班按3倍計算薪資:39.46元/小時
夜班津貼:13元/天。
月綜合收入到手4000-5500元。
3、每月11號準時發(fā)工資。
4、廠區(qū)提供住宿,6-8人間,空調(diào),熱水,獨立衛(wèi)生間,100元/月;交五險一金
5、發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包;
7、飯?zhí)锰峁藴什?、特色餐、自選餐(自費)
8、做六休一,每周休一天
【溫馨提示】
崗位有限,先到先安排。不接待莫名來訪,面試請?zhí)崆皥竺? -
設備技術員
6000-8000元2024-11-21梁經(jīng)理招聘條件: 設備技術員:大專,理工科相關專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。 -
品檢
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理招聘條件: 檢驗員:中專/大專,需要提供畢業(yè)證明 設備技術員:大專/本科,理工科相關專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。 -
酒店招聘前廳管培生
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘實習生數(shù)人
4000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
酒店招聘管培生數(shù)人
4000-6000元2024-11-20劉勇總監(jiān)1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。 -
腎內(nèi)科醫(yī)生
20000-30000元2024-11-19王建生工作區(qū)域:合浦縣 職位描述 招聘對象: 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學歷要求:全日制大專以上學歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責: 1、無血透室經(jīng)驗的 -
內(nèi)科醫(yī)生
7000-12000元2024-11-19王建生工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(含南寧) 職位描述 招聘對象: 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學歷要求:全日制本科以上學歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責: -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-19農(nóng)女士本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人; 年齡要求在18-40之間; 店長督導與教練 -
兼職短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-18張新新工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進行推廣獲資! -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設 -
新媒體運營助理
3000-8000元2024-11-15莫飛墨飛視覺人才招募 在這里如果你想拿高工資,一點問題都沒有 如果你想純提升技能,我們創(chuàng)始人資歷夠老 讓你少走彎路,用踩過的坑幫你越過坑 想工作收入穩(wěn)定,想學習的,期待你的加入 一直在招聘,從來不缺人
約 14 個崗位
南寧相關熱門崗位
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西擇優(yōu)人力資源服務有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;集成電路設計;半導體器件專用設備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧翔恒科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西泰盈信息技術有限公司網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產(chǎn)品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
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南寧市宏宇物流有限公司道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準的為準,憑有效許可證經(jīng)營),物流信息咨詢服務,倉儲服務(除危險化學品),搬運卸裝服務,貨物運輸代理,商務信息咨詢、貨物信息咨詢。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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29%3K
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28%4K
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24.3%5K
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7.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86%
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初中1.9%
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高中2.8%
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中專1.9%
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大專6.5%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占86%,初中占1.9%,高中占2.8%,中專占1.9%,大專占6.5%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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應屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年3.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.7%。