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南寧傳媒公司招商招聘

桂聘提供2024年12月南寧傳媒公司招商最新招聘,青秀區(qū)134條良慶區(qū)38條,平均工資約為6436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
人事部
崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新
5.費(fèi)用處理:
1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程
3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作
6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備
7.設(shè)計(jì)對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報(bào)表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強(qiáng);
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

業(yè)務(wù)副總

15000-25000元
2024-12-13
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理等工作;
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場管理、傳媒等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事積極主動(dòng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟悉傳媒行業(yè)運(yùn)營流程,掌握市場營銷、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略,有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
4、有大宗貿(mào)易同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

商務(wù)bd

5000-10000元
2024-12-13
崗位職責(zé):
1.信息搜集:搜集并分析達(dá)人.競品的信息,與達(dá)人或相關(guān)負(fù)責(zé)人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向;
2.負(fù)責(zé)拓展各渠道資源進(jìn)行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書.B站等,協(xié)助完成相應(yīng)推廣目標(biāo);
3.紅人KOL合作招商,完成達(dá)人人招商過程中的品牌介紹.商務(wù)條件溝通.合同簽訂.直播準(zhǔn)備對接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;
4.關(guān)系管理:維護(hù)紅人關(guān)系,建立長期持久合作;
5.及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對投放策略提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗(yàn);
2.有半年以上的MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與達(dá)人機(jī)構(gòu)對接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類平臺的規(guī)則和玩法;
3.電商直播的重度用戶,對電商帶貨領(lǐng)域有高度興趣;
4.具備敏銳市場觀察力,優(yōu)秀的人際溝通和商務(wù)談判能力;做事認(rèn)真細(xì)致,抗壓能力佳。
5.有MCN機(jī)構(gòu).抖音.快手平臺達(dá)人資源,關(guān)系良好,有過成功合作案例優(yōu)先。
2024-12-13
人事部
任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件
2024-12-13
人事部
擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-12-08
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)學(xué)習(xí),善于挖掘行業(yè)渠道,陌拜新客戶; 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署合作合同; 3、對重點(diǎn)客戶的客情維系。
約 6 個(gè)崗位
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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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