南寧質(zhì)檢主管招聘
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南寧 質(zhì)檢主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫員
3000-5000元2024-11-19sindaxhr_liang@163.com崗位職責:
1、服從倉儲主管安排完成倉儲相關(guān)工作;
2、根據(jù)公司出入庫流程,對貨品進行簽收、質(zhì)檢、入庫等操作;
3、根據(jù)公司的發(fā)貨訂單完成相關(guān)的揀貨、發(fā)貨出庫操作;
4、根據(jù)公司需要合理調(diào)撥庫存,在系統(tǒng)完成相關(guān)操作;
5、配合倉儲主管完成相關(guān)的盤庫工作等;
6、完成倉儲的其他工作安排。
任職要求:
1、中專及以上學歷,年齡在18-40歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、工作態(tài)度認真,電腦辦公軟件基本操作;
【公司福利】
1、國家法定節(jié)假日放假:如春節(jié)、五一、中秋節(jié)、元旦、端午節(jié)等節(jié)日
2、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,加班福利額外獎勵
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號火炬大廈2棟四樓 -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負責人2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓。 …… 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴格按要求實事求是記錄。 …… 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-18大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-18大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領(lǐng)導安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! -
2024-11-10鐘女士職位概要: 在直接主管領(lǐng)導的指導下,主要負責設(shè)計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。 …… ; 5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設(shè)計; 7、負責工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出、校對、歸檔工作; 8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額; 9、與質(zhì)檢部密切合作
約 7 個崗位
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南寧 客服主管招聘工資
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4871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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12.8%3K
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27.6%4K
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30.8%5K
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22.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.6%
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大專1.9%
南寧客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.6%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。