1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量招聘
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南寧 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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蔬果/干貨小店員工
2000-3000元2024-11-15葉女士1、負(fù)責(zé)蔬果、干貨區(qū)域上貨補(bǔ)貨理貨;
2、整理賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生;
3、協(xié)助小店開(kāi)展工作;
4、定期檢查商品保質(zhì)期,質(zhì)量。
福利待遇:
1、底薪2400+社保+餐補(bǔ)+月休息6天+法定節(jié)假日三薪;
2、免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)制
上班時(shí)間:早晚輪班
蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30
干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30
此工作崗位在仙葫,請(qǐng)確認(rèn)清楚再投遞簡(jiǎn)歷! -
西藥士
3000-6000元2024-11-15張曉彬崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、銷(xiāo)售等工作;
2. 負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量控制、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)等工作;
3. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳、推廣和銷(xiāo)售工作;;
4. 負(fù)責(zé)藥品的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和報(bào)損報(bào)廢工作;
5. 負(fù)責(zé)藥品的資料整理、歸檔和檔案管理工作;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具有藥學(xué)、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2 熟悉藥品的質(zhì)量控制、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)等工作;
3 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-15任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-15按照酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、整理等 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保保潔工作的高效完成 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與同事和客人交流 2.能夠按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù),并保持工作質(zhì)量 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-15,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量 -
區(qū)域主管(南寧)
8000-10000元2024-11-15,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3、協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 1、為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量 -
紋繡師
4000-8000元2024-11-15馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣 -
活動(dòng)策劃專員
5000-7000元2024-11-15黃主任制定活動(dòng)策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和工作安排等,確?;顒?dòng)按時(shí)完成,并滿足質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)宣傳,包括制定宣傳方案、撰寫(xiě)新聞稿等,提高活動(dòng)知名度和關(guān)注度。 4. -
后廚
3000-4000元2024-11-15潘永英工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)原料(殺好的鴨子、酸料等)的切配加工; 2、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、配置; 3、按出品的標(biāo)準(zhǔn)的要求來(lái)組織切配原料; 4、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-15潘永英1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6 …… .負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。 -
活動(dòng)策劃
4000-5000元2024-11-15任劍2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫(xiě)或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元2024-11-151476183168@qq.com工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。 2、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。 …… 3、不定時(shí)對(duì)車(chē)間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。 -
物業(yè)工程主管(匯東星城)
6000-7000元2024-11-14盧女士; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門(mén)處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù) -
攝影制作
5000-6000元2024-11-141、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)腳本分鏡方案,組織拍攝與錄制,現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證視頻質(zhì)量; 2、能勝任公司各類(lèi)視頻拍攝工作,如宣傳片、各類(lèi)抖音短視頻、圖片等; 3、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)作思維,能熟練掌握航拍 -
建筑工程師
4000-5000元2024-11-14黃工2、對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 3、參與施工技術(shù)交底并負(fù)責(zé)解決審批 及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。 4、服從公司安排的其他相關(guān)工作。 -
暖通工程師
4000-5000元2024-11-14黃工2、對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 3、參與施工技術(shù)交底并負(fù)責(zé)解決審批 及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。 4、服從公司安排的其他相關(guān)工作。 -
給排水專業(yè)設(shè)計(jì)師
4000-5000元2024-11-14黃工2、對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。 3、參與施工技術(shù)交底并負(fù)責(zé)解決審批 及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題。 4、服從公司安排的其他相關(guān)工作。 -
賬戶管理崗(柜臺(tái))
8000-10000元2024-11-14梁先生工作人員及各類(lèi)業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰,檔案出入庫(kù)管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理; (3)落實(shí)賬戶長(zhǎng)效機(jī)制,包括賬戶信息比對(duì)、賬戶身份異常核查、證件有效期維護(hù)管理等,評(píng)定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量 -
行政助理
5000-7000元2024-11-144、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類(lèi)任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。 -
檢測(cè)員(建材、節(jié)能、化學(xué)分析、市政材料)
3000-6000元2024-11-14雷女士崗位要求: 1、熟練操作檢測(cè)儀器設(shè)備,熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量員汽車(chē)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢查質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員藥品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量助理工程師醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量副經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)檢主管/經(jīng)理
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。