南寧質(zhì)量安全招聘
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南寧 質(zhì)量安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)支持經(jīng)理(能源)
8000-12000元2024-11-17gaolana@enn.cn1.負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目初步技術(shù)方案編制,協(xié)助商務(wù)前期打單,組織內(nèi)外部人員完成項(xiàng)目建議書或匯報(bào)材料等相關(guān)資料,編寫技術(shù)經(jīng)濟(jì)性文件。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶需求和數(shù)據(jù)調(diào)研、技術(shù)方案編制、為客戶講解方案;對(duì)技術(shù)合同、技術(shù)協(xié)議等文件進(jìn)行審定并跟蹤評(píng)審進(jìn)程,協(xié)助完成項(xiàng)目商務(wù)談判。
3.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商/規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,保證項(xiàng)目前期可研設(shè)計(jì)階段技術(shù)工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域技術(shù)及交付運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 -
牛養(yǎng)殖基地場(chǎng)長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-17呂天成崗位職責(zé):
1、全面管理:?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的全面管理工作,?包括組織落實(shí)公司年度工作計(jì)劃,?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)其他部門之間的工作,?以及協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系,?解決糾紛問題。?
2、生產(chǎn)管理:?負(fù)責(zé)質(zhì)量安全、?衛(wèi)生防疫工作,?制定季度、?月度生產(chǎn)計(jì)劃,?包括外購(gòu)、?調(diào)進(jìn)和出欄計(jì)劃,?落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?
3、日常管理:?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的日常事務(wù)處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質(zhì)量和工作效率。?
4、成本控制:?監(jiān)督購(gòu)進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場(chǎng)內(nèi)肥牛出售工作,?控制牛場(chǎng)直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、?管理成本費(fèi)用。?
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):?定期主持召開生產(chǎn)例會(huì),?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,?同時(shí)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。?
6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團(tuán)隊(duì)文化,?維護(hù)員工關(guān)系,?關(guān)注員工的福利保障等事項(xiàng)。?
任職要求:
1、28-50歲,獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上規(guī)模牛場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、有駕照,會(huì)開三輪車及手動(dòng)檔車輛,能開鏟車、叉車更佳。
本崗位公司將根據(jù)需要安排至廣西忻城、廣西梧州、貴州沿河其中一個(gè)養(yǎng)殖基地長(zhǎng)期工作,不能接受工作地點(diǎn)安排者慎投。 -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】
積極開展廣西區(qū)內(nèi)/外電話營(yíng)銷業(yè)務(wù),通過互聯(lián)網(wǎng)(天眼查、企查查、招聘網(wǎng))搜集企業(yè)資料:
1.開發(fā)符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)(加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)研發(fā)費(fèi)用歸集)等政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
2.根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。
3.維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4.各大中小型企業(yè)的客戶資源拓展。
【崗位要求】
1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。
2.可以進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的電話溝通。
3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持、上進(jìn)。
4.學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬(wàn)達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車可到達(dá)。 -
政企業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)(運(yùn)營(yíng)商方向)
8000-15000元2024-11-17譚女士4、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品方提供的業(yè)務(wù)質(zhì)量、支撐效果和服務(wù)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。 -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
燎旺車燈采購(gòu)部副部長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-17陸經(jīng)理主要職責(zé): 協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請(qǐng)等組織實(shí)施工作;組織參與對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會(huì)及按照會(huì)議要求組織本部門工作 -
重慶桂諾采購(gòu)部部長(zhǎng)
11000-18000元2024-11-17陸經(jīng)理負(fù)責(zé)合同評(píng)審、管理,規(guī)范供貨流程; (3)負(fù)責(zé)降低采購(gòu)成本策劃; (4)指導(dǎo)采購(gòu)員建立、控制合理的安全庫(kù)存,提高資金利用率;負(fù)責(zé)審核各部門所報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)和采購(gòu)計(jì)劃 (5)負(fù)責(zé)采購(gòu)物資分類明細(xì)的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購(gòu)物資中關(guān)鍵件 …… 、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購(gòu)的一致性和質(zhì)量保證; (6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、管理、考核,協(xié)助改善外購(gòu)件入廠質(zhì)量; (7 -
加盟投資顧問(來賓)
6000-8000元2024-11-17覃女士HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r; 4、 -
麥當(dāng)勞管培生-北海
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-玉林
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-欽州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-賀州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
樓層運(yùn)營(yíng)專員/主管(陽(yáng)朔戲樓)
3000-6000元2024-11-17招聘包括大類相關(guān)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、消防知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評(píng)估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動(dòng)態(tài)管理。 -
精品專員
5000-10000元2024-11-17335381228@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售汽車精品產(chǎn)品相關(guān)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、精品加裝派工及施工質(zhì)量把控; 3、訂購(gòu)、宣傳推廣及做好精品庫(kù)存管理; 任職要求: 1、具備良好的溝通和表達(dá)能力、 -
麥當(dāng)勞管培生-平南
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量 -
麥當(dāng)勞管培生-來賓
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量
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梁先生2024-11-08
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