1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量體系招聘
共找到
74條
南寧 質(zhì)量體系 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
管理者代表
6000-7000元2024-11-21黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé):
(1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-21人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià);
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
品控員
3000-4000元2024-11-21滕經(jīng)理1、負(fù)責(zé)原料取樣,初檢工作;
2、負(fù)責(zé)在車間原料巡查,監(jiān)控質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量巡查,確保產(chǎn)品合格;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的記錄跟分析。
工作地址:隆安那桐華僑管理區(qū)僑興路7號(hào)(廣西大富華農(nóng)牧飼料有限公司)
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天。
福利待遇:月薪+津貼+五險(xiǎn)+食宿+節(jié)日福利等。
公司福利:1、春節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、糖果、餅干、水果等。
2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床。
3、三八婦女節(jié):職工50元/人+蛋糕一個(gè)。
4、勞動(dòng)節(jié):電風(fēng)扇1臺(tái)或一套名牌服裝。
5、父親節(jié)、母親節(jié):水果一箱。
6、中秋節(jié):過(guò)節(jié)費(fèi)、月餅禮盒、水果一箱。
7、員工生日當(dāng)天:蛋糕+生日紅包。
8、法定節(jié)假日可放假,不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費(fèi),且提前1小時(shí)下班。
9、每年公司組織國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游2-3次。
10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。 -
質(zhì)量管理員(門店)
3000-4000元2024-11-21黎經(jīng)理任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn); 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng); 3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GSP操作流程,參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備,并能獨(dú)立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-21吳小平OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-11-21秦秀萍1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊(cè)、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。 4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過(guò)程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗(yàn)廠管理工... -
品控員
4000-5000元2024-11-219、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。 10、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21人事1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語(yǔ)水平,能使用英語(yǔ)溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-21段女士1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。... -
食品理化檢測(cè)員
4000-5000元2024-11-21楊女士工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食品樣品中理化成分的測(cè)試分析; 2、 負(fù)責(zé)新測(cè)試項(xiàng)目的方法研發(fā),建立,驗(yàn)證和實(shí)施工作; 3、 負(fù)責(zé)理化實(shí)驗(yàn)室的其他相關(guān)工作,例如實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量體系文件的實(shí)施等。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-21申女士一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
電子廠質(zhì)量測(cè)試員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時(shí)工 工作輕松自由,有獨(dú)立坐崗,上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時(shí)間寬松 一,1、無(wú)明顯紋身,無(wú)案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎(jiǎng)勵(lì)300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個(gè)月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 -
檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站技術(shù)、質(zhì)量體系的運(yùn)行,日常報(bào)告的審核簽字。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé) 1、完善動(dòng)物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準(zhǔn)。 …… 6、組織實(shí)施動(dòng)物中心的質(zhì)量體系,參與對(duì)本實(shí)驗(yàn)室重大問題的決策,組織制定本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量工作計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)動(dòng)物中心質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況。 -
醫(yī)療器械體系專員
4000-7000元2024-11-20廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào); 2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件; 3、熟悉廣西二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)流程、最新行業(yè)法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉醫(yī)療器械認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先 -
實(shí)驗(yàn)室主任
8000-13000元2024-11-20卓女士崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫(kù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫(kù)的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作; 3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過(guò)程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫(kù)相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-11-19張賢昆任職要求:有過(guò)自動(dòng)化產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-19蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-19肖文杰負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收工作,養(yǎng)護(hù)工作 任職要求:藥學(xué)專業(yè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-19韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系工程師質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系主管iso質(zhì)量體系工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員質(zhì)量管理主管食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)品質(zhì)巡檢
南寧質(zhì)量體系招聘最新投遞
-
榮小姐投遞了 譜尼測(cè)試集團(tuán)廣西有限公司 的 食品理化檢測(cè)員 職位2024-11-21
-
韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-20
-
王先生投遞了 龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司 的 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 職位2024-11-18
-
覃小姐投遞了 譜尼測(cè)試集團(tuán)廣西有限公司 的 食品理化檢測(cè)員 職位2024-11-17
-
吳小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2024-11-17
-
李先生投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
29.7%3K
-
30.4%4K
-
17.1%5K
-
12%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
中專1.9%
-
大專0.6%
-
本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年0.6%
-
3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。