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南寧執(zhí)行招聘

共找到 2000條 南寧 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;
5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊合作精神;
6、具有承接查驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

平南縣店長

4000-5000元
2024-11-13
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

后期

4000-5000元
2024-11-13
劉進(jìn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)不同專家賬號的特點,制作不同的帳號風(fēng)格完成帳號包裝風(fēng)格定位,有設(shè)計感的封面、標(biāo)題、人名條、唱詞等,使包裝風(fēng)格符合專家人設(shè)
2、配合編導(dǎo)完成日常的錄制和視頻制作任務(wù)
3、實時搜集傳播力強(qiáng)的熱門音樂,提升視頻觀感和流量。
任職要求:
1、有視頻剪輯經(jīng)驗,熟練使用各類視頻剪輯軟件,對配樂和音樂節(jié)奏與畫面的搭配能應(yīng)用自如,能高質(zhì)量完成視頻后期的剪輯、包裝、合成等工作;
2、能熟練使用常見的拍攝器材,可以在不同環(huán)境下完成視頻的拍攝任務(wù);
3、有良好的溝通能力,能與編導(dǎo)之間形成良好的協(xié)作關(guān)系;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),能快速響應(yīng)工作任務(wù),并第一時間反饋結(jié)果;
注意:需要試剪!!!技術(shù)過關(guān)?。?應(yīng)屆生也可
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2024-11-13
馮輝洋
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。
2024-11-13
楊女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)草擬供應(yīng)商管理制度; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門、分支機(jī)構(gòu)按要求制定招標(biāo)采購計劃,并審核,監(jiān)督經(jīng)審批的招標(biāo)采購計劃的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)項目招標(biāo)文件的編寫、實施招標(biāo)活動;

女裝店長

6000-9000元
南寧-橫州 1人
2024-11-13
鄧招直
任職要求: 1、有服裝行業(yè)1年以上的帶店經(jīng)驗,; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 4、中專以上學(xué)歷,20--35歲,形象氣質(zhì)佳;
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 …… 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大

珠寶銷售顧問

2000-5000元
2024-11-13
韋玲
參與珠寶銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高銷售業(yè)績; 5. 協(xié)助店鋪管理,保持店鋪整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠熟練運(yùn)用銷售技巧與客戶進(jìn)行溝通; 2.
2024-11-13
藍(lán)寧薇
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力
2024-11-13
人力資源部
與業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團(tuán)隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行 …… ;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊凝聚力,不斷提升團(tuán)隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
2024-11-13
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運(yùn)營效率。 …… 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。

抖音直播運(yùn)營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人
2024-11-13
王國灝
任職要求 1有2年及以的抖音運(yùn)經(jīng)驗,知道如何開展直播 2了解抖音投流的程序為投放內(nèi)容結(jié)果付費 3具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng),費任心強(qiáng),真誠守信,團(tuán)結(jié)互助,有正能量)追求上進(jìn)。
2024-11-13
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)市場部全面工作; 3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員
崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè) …… 、維護(hù)和運(yùn)行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
同類或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗10年或以上,有燃?xì)庑袠I(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2024-11-13
許女士
招聘專員
,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程
2024-11-13
崗位職責(zé): 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行

插畫設(shè)計師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-13
許昭華
負(fù)責(zé)在PC端、移動端、產(chǎn)品及包裝等進(jìn)行插畫的整體設(shè)計;? 2、能高效完成插畫相關(guān)工作任務(wù),繪畫內(nèi)容包括:卡通形象插畫、背景插畫、廣告插畫、人物插畫等; 3、擁有較強(qiáng)的手繪能力、審美判斷能力、創(chuàng)意和執(zhí)行能力
2024-11-13
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對銷售員定期培訓(xùn)并實施考核
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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