1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)70條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店服務(wù)經(jīng)理/維修站長
10000-15000元2025-03-05沈銘明崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負責組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負責與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負責售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
餐飲營運督導(dǎo)
10000-12000元2025-03-04曾錦華人事經(jīng)理崗位職責:
1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責;
2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;;
3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè);
4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果;
5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng);
3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先;
4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的 -
運營管理部副經(jīng)理
6000-8000元2025-03-041.5年及以上企業(yè)中層管理或者3年及以上企業(yè)高管經(jīng)理,10年及以上園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗或參與運營管理過5個及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目工作經(jīng)驗,擁有較強的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗、策劃執(zhí)行能力,有一定行業(yè)客戶積累;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營模式和管理方法,掌握產(chǎn)業(yè)客戶資源渠道;
3.了解企業(yè)孵化器、園區(qū)一站式服務(wù)平臺的搭建方法,具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、市場推廣、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)園區(qū)孵化器資質(zhì)成功申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能夠熟練掌握WORD、EXCEL等辦公自動化軟件,擁有較強的責任心和執(zhí)行力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和文字運用能力。 -
店長(強勢新能源品牌)(J10194)
15000-25000元2025-03-04陳紅5、負責計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務(wù)和項目,包括但不限于市場活動及銷量控制門店成本,包括員工、供給和服務(wù)。 7、堅持按照公司流程進行產(chǎn)品展示和庫存管理。 …… 任職資格: 1、傳統(tǒng)汽車或新能源銷售總監(jiān)、經(jīng)理、店長及以上崗位。 2、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗,能夠達到或超出銷售目標;其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2025-03-04韋女士有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-03-04韋寶殿總經(jīng)理從事單位渠道開發(fā)、酒店餐飲渠道開發(fā)、單位團購、福利品、積分商城等; 3、具備業(yè)務(wù)團隊管理能力、有一定客戶公關(guān)能力,具備行業(yè)規(guī)劃及前景分析能力; 4、有一定的抗壓能力和溝通能力,對團隊有任務(wù)目標、規(guī)劃、執(zhí)行等能力 …… 4、晉升渠道:主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。 四、工作時間: 1、每周六天工作制,周日休息; 2、工作時間:8:00-18:00,中午休息時間:12:00-14:00; 3、節(jié)假日基本和國家同步。 -
化學(xué)班長
7000-9000元2025-03-04周小姐崗位職責: 1、在發(fā)電部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全公司水處理專業(yè)(含滲濾液系統(tǒng))設(shè)備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。 …… 4、從技術(shù)角度擬定水處理系統(tǒng)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議,組織研究解決影響水處理系統(tǒng)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施 并監(jiān)督執(zhí)行。 -
園建及苗木采購員
4000-5000元2025-03-03盧小姐崗位職責: 1、協(xié)助采購部經(jīng)理負責采購工作,按照公司規(guī)定的采購流程進行采購園建及苗木; 2、協(xié)助采購部經(jīng)理管理物料了解園建、苗木的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 …… 高中及以上學(xué)歷,園林工程采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、會開車,需要外出詢價; 3、具有良好的職業(yè)道德,能廉潔奉公,保密意識強; 4、富有團隊合作和創(chuàng)新的精神; 6、具備較強的語言文字組織能力、計劃能力、執(zhí)行能力和總結(jié)能力 -
日語助理
2000-3000元2025-03-03周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品 3. 社會保險:轉(zhuǎn)正即簽訂正式勞動合同并購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障福利) 4. …… 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人 8. 享有14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚 我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些! -
銷售人員
5000-6000元2025-03-02人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
市場經(jīng)理(國企奔馳4S店)
10000-15000元2025-03-01廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)客戶發(fā)展的管理總預(yù)算預(yù)測和年度目標; -確定細分市場,協(xié)助總經(jīng)理制定有效的市場營銷及客戶發(fā)展及關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃; -根據(jù)關(guān)鍵績效指標及相應(yīng)預(yù)算,設(shè)定業(yè)務(wù)發(fā)展中心年度工作目標,并定期監(jiān)測部門績效, 并與銷售、售后經(jīng)理保持溝通 …… BMBS 營銷策略和經(jīng)銷商自身的發(fā)展計劃來制定經(jīng)銷商的整體營銷策略; -根據(jù)年度市場目標來制定經(jīng)銷商年度市場預(yù)算和業(yè)績指標; -與銷售部保持溝通,根據(jù)銷售情況與計劃制定適合的市場活動; -監(jiān)督執(zhí)行由 …… 包括事前的溝通,客戶的邀請,客戶跟蹤,現(xiàn)場執(zhí)行,后續(xù)跟蹤和報告。 …… -根據(jù)商業(yè)計劃、銷售滿意度/售后滿意度目標及當?shù)厥袌稣{(diào)研,確保與銷售、售后及信貸保險部門協(xié)作共同制定市場營銷戰(zhàn)略; -監(jiān)測研究當?shù)厥袌隹蛻?,市場趨勢,以及競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)并提供適當?shù)慕ㄗh給各部門經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行經(jīng)理活動策劃執(zhí)行經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行經(jīng)理廣告執(zhí)行經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付項目運營管理it項目管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目交付部門經(jīng)理工程項目經(jīng)理流程主管項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目前期項目負責人軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理項目管理崗位流程管理主管技術(shù)管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理流程總監(jiān)
南寧執(zhí)行經(jīng)理招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西大石田園林工程有限公司 的 園建及苗木采購員 職位2025-03-13
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劉小姐投遞了 廣西大石田園林工程有限公司 的 園建及苗木采購員 職位2025-03-04
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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4.4%3K
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10.1%4K
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14.2%5K
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22.8%6K-8K
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19.6%8K-1W
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28%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。