南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)183條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條，平均工資約為4703元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐廳經(jīng)理

8000-10000元

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人房地產(chǎn)開發(fā) 旅游瀏覽:10

2025-03-08

64872784@qq.com

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳日常的經(jīng)營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、確保完成公司制定的營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)，與廚師長共同負(fù)責(zé)餐廳工作，組織實(shí)施經(jīng)營管理目標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)轄管部門的人、財、物管理工作；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度，監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費(fèi)用，把好進(jìn)貨、出品、盤存關(guān)，準(zhǔn)確、真實(shí)，及時做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營情況總結(jié)；
6、合理調(diào)配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達(dá)到滿負(fù)荷，高效率，以節(jié)約勞動成本；
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件；
8、搞好公關(guān)工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象；
9、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督，以防餐廳資產(chǎn)的流失；
10、定期召開員工大會，做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神；
11、做好員工的評估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃；
12、負(fù)責(zé)擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作.
任職要求：
1、男女不限，45歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道華潤B座
面試地址：南寧市科園大道92號

倉儲物流總監(jiān)

14000-20000元

廣西清川農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:62

2025-03-08

劉女士

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理（主營冷凍食品）；
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排；
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排；
4、對倉庫庫存負(fù)責(zé)，及時掌握倉儲情況，監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作，確保庫存準(zhǔn)確率；
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作，應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)（裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況），向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理，并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲之間，有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程，有豐富的流程管理操作技能；
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件；
4、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
要求：
持有叉車證，偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時間：早上8:30-18:00，單休制
薪資待遇：14-20K，根據(jù)能力定崗定薪，入職購買五險，包午餐，節(jié)日生日福利，定期體檢。

物流/倉儲項(xiàng)目經(jīng)理

6000-9000元

廣西清川農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:98

2025-03-08

劉女士

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理（主營冷凍食品）；
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排；
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排；
4、對倉庫庫存負(fù)責(zé)，及時掌握倉儲情況，監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作，確保庫存準(zhǔn)確率；
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作，應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)（裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況），向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理，并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-45歲之間，有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程，有豐富的流程管理操作技能；
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件；
4、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
要求：
持有叉車證，偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時間：早上8:30-18:00，單休制
薪資待遇：6-9k，根據(jù)能力定崗定薪，入職購買五險，包午餐，節(jié)日生日福利，定期體檢。

奶茶店長

4000-5000元

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:135

2025-03-08

李女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理，如人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2.通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展； 4.確保員工的配置能滿足營運(yùn)要求 …… 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.3年以上連鎖茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖茶飲品牌管理經(jīng)驗(yàn)； 3.愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓能力及良好的溝通能力； 4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理，熟悉門店日常工作流程的制定執(zhí)行

銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣州福娜瑞貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2025-03-08

陳莉波

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)或協(xié)助完成所管轄區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)和考核； 3. 帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)積極拓展市場完成指定區(qū)域的銷售任務(wù)； 4. 執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策，完成季度、年度銷售任務(wù)； 5.

注冊稅務(wù)師

10000-15000元

廣西興易和會計(jì)師事務(wù)所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人會計(jì)師事務(wù)所瀏覽:29

2025-03-08

2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃； 3、與客戶溝通，維護(hù)良好客戶關(guān)系； 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施； 5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作；

業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理（玉林）

4000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:3

2025-03-08

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308

玉林市區(qū)、玉林陸川各招聘1人一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn) …… ； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。

銷售經(jīng)理（梧州市、百色市）

15000-20000元

中教（廣西）科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:6

2025-03-08

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府購買服務(wù)行業(yè)客戶； 2.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、反饋工作，能與售前和實(shí)施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標(biāo)； 3.深度挖掘客戶潛在需求。

亞馬遜高級運(yùn)營/組長（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人瀏覽:22

2025-03-08

游志勇

4、?價格策略制定?：制定并執(zhí)行競爭力的價格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況，調(diào)整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時解答客戶問題。 …… 8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… 人才培養(yǎng)： 1、成長計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將； 3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享

品牌企業(yè)總監(jiān)

13000-18000元

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲

2025-03-08

崗位職責(zé)： 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定，包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營銷策略等； 2.把控品牌定位，受眾分析，細(xì)節(jié)執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施，項(xiàng)目總結(jié)及分析等工作 …… ；提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案； 3.了解行業(yè)市場動態(tài)，競爭品牌動向，產(chǎn)品信息；對品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見； 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動統(tǒng)籌，配合場人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析 …… ，針對客戶產(chǎn)品營銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案； 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動組織策劃工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策；任職要求： 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力，優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力； …… 2.具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報告.項(xiàng)目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力； 3.能進(jìn)行策略性深度思考，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，策略能力，良好的協(xié)作能力 4.思維活躍，善于溝通，敢于創(chuàng)新；具備較強(qiáng)文案功底和較高的審美水準(zhǔn)

運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:5

2025-03-08

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作 …… 提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求 …… ，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn) …… 七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力

家裝合伙人--柳州柳北區(qū)

15000-30000元

廣西凱瓏置地有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:4

2025-03-08

李女士

一、崗位職責(zé)： 1、全面主持和負(fù)責(zé)家裝板塊的業(yè)務(wù)，包括但不局限于團(tuán)隊(duì)的組建、人員管理、工作分配、費(fèi)用管理等； 2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內(nèi)容，如設(shè)計(jì)師、客服、工程監(jiān)理員等，做好職位的工作分配 …… 、要求和考核； 3、做好月度、季度、年度，整體營銷方案的制定，并執(zhí)行； 4、管理和監(jiān)督家裝項(xiàng)目的實(shí)施，?確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成；? 5、做好重大事件的處理； 6、控制項(xiàng)目成本，?確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

家裝營銷總監(jiān)--柳州柳北區(qū)

15000-20000元

廣西凱瓏置地有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2025-03-08

李女士

，完成公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對家裝行業(yè)內(nèi)信息和所在市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)研，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場競爭狀況，并提出改進(jìn)方案和措施； 3、負(fù)責(zé)開拓新的營銷渠道，制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行 …… ； 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等； 5、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作，優(yōu)化部門管理，及時解決客戶反饋的各種問題； 6、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力； 7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作； 8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定活動策劃及實(shí)施。

車間主任

6000-10000元

廣西安和熱管理科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車配件

2025-03-08

崗位職責(zé)： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比； 4、編制生產(chǎn)計(jì)劃并調(diào)度實(shí)施

汽車維修高級技工

6000-9000元

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:7

2025-03-08

（具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 2、客戶到達(dá)后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃，帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時和機(jī)組成員一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時，應(yīng)積極執(zhí)行！加分項(xiàng)：4S店/后市場連鎖/新能源售后維修備注：廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心，同時也是各大保險公司定點(diǎn)合作單位。