南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年2月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)163條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:7
2025-02-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。
4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作;
2、 市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷售方案的建議;
3、 銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購客戶、重點(diǎn)客戶的接待;
8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開日會、周會、月底總結(jié)會。
10、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢;對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,受過相關(guān)的市場營銷、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成

安保員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:8人 瀏覽:1144
2025-02-10
張女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作;
2.向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)產(chǎn)損壞及安全或危險(xiǎn)事件;
3.保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入;
4.執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程;
5.發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作;
6.熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置及操作;
7.維護(hù)酒店安全系統(tǒng);
8.24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況;
9.定期檢查火災(zāi)盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安小組組長匯報(bào)失效設(shè)備;
10.確保酒店報(bào)警系統(tǒng)的正常工作;
任職條件:
1.初中及以上學(xué)歷,熟悉消控室設(shè)備操作,有酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.月休6天,五險(xiǎn),薪資3000-5000元/月

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:7人 瀏覽:577
2025-02-10
梁女士
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、準(zhǔn)確、及時(shí)有效、合理; 3、合理優(yōu)化倉庫的倉位,按要求對產(chǎn)品進(jìn)行有序規(guī)范存放,確保賬實(shí)相符 …… ,并無安全隱患; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求,及時(shí)有效的做好配貨和發(fā)料工作; 5、對物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對,與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理及每月的盤點(diǎn)、對賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù)

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:54
2025-02-10
5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 …… 8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 投遞:3人 瀏覽:144
2025-02-10
huayehr123@163.com
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對接工作 …… ; 4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人 建筑設(shè)計(jì) 市政 投遞:3人 瀏覽:198
2025-02-10
林女士
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計(jì)人員管理制度和辦法,及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段工程設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢工作。

車間工藝員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:826
2025-02-10
人力資源部
2、在主任的指導(dǎo)下,參與編制、修訂工藝規(guī)程、崗位SOP、設(shè)備清潔SOP、原始記錄等,協(xié)助起草有關(guān)管理制度,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)文件的執(zhí)行。 …… 7、參與對班組生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝規(guī)程、安全知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會、藥品GMP知識、崗位SOP、衛(wèi)生及微生物學(xué)基礎(chǔ)知識、潔凈作業(yè)等方面的知識培訓(xùn)。
2025-02-09
崗位職責(zé): 1、配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作; 2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 3、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作 …… ; 4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和管理工作,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類人才的甄別和選拔
2025-02-09
龔先生
副總
定期復(fù)盤與總結(jié),向上匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思路、并落地執(zhí)行; 5. 團(tuán)隊(duì)組建、門店人員培訓(xùn)以及日常人員管理; 崗位要求: 1. 有過金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 體育運(yùn)動 合資 投遞:1人 瀏覽:121
2025-02-09
周女士
HR
負(fù)責(zé)所轄部門的崗位分工與職責(zé),幫助團(tuán)隊(duì)伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo),并對團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體勝任能力; 7、完善項(xiàng)目日常運(yùn)營維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)運(yùn)營管理規(guī)范、項(xiàng)目人員服務(wù)規(guī)范 …… 管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會開車。
2025-02-09
、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通 …… 、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易
2025-02-09
linkun@apag-cn.com
IPO、上市公司等企業(yè)審計(jì); 2.獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作; 3.負(fù)責(zé)審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書(投標(biāo)書),配合服務(wù)報(bào)價(jià); 5.執(zhí)行項(xiàng)目管理 …… 職位要求: 1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至 …… 3年以上),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長期從事審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 4、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長期出差。 …… 7、年齡較大者(40歲以上)可以擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員并適當(dāng)承擔(dān)南寧市內(nèi)審計(jì)工作安排。 待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。 …… 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險(xiǎn)+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。
2025-02-07
陳女士
6.人才建設(shè)支持:及時(shí)掌握一線人員勝任力和業(yè)績情況,配合人才梯隊(duì)建設(shè)工作,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 7.組織氛圍與文化打造:通過企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)(企業(yè)文化傳導(dǎo)、員工關(guān)懷)打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 …… 3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有良好的培訓(xùn)能力,熟練掌握辦公軟件。 薪資福利: 1、薪酬范圍:6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2025-02-07
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物流班組的日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)度、任務(wù)分配及執(zhí)行監(jiān)督,確保物流作業(yè)流程順暢高效。 …… 4、有效控制物流成本,包括運(yùn)輸、倉儲、包裝等費(fèi)用,制定并執(zhí)行成本節(jié)約方案。 5、負(fù)責(zé)物流作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,確保員工遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
約 440 個(gè)崗位

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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