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南寧執(zhí)行總裁招聘

共找到 134條 南寧 執(zhí)行總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘

總經(jīng)理秘書

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 化妝品 生物科技
2024-11-21
夏芬
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理;
3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果;
4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù);
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力;
2、有良好的職業(yè)道德與保密意識;
3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底;
4、對新鮮事物接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有抗壓能力;
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。
6.關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時(shí)間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無責(zé)底薪4000+績效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績,上無封頂,年薪10K。
2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
2024-11-21
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo);
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié);
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作;
5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。
7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí);
9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失;
10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行;
11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識;
4、掌握企業(yè)管理知識,有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
2024-11-21
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1...
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
1.熟悉工程類項(xiàng)目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運(yùn)營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
陳憑志
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營管理工作,制訂集團(tuán)企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔(dān)公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,完成集團(tuán)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導(dǎo)入,內(nèi)部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型,促進(jìn)公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動及督促各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 5、搜集市場的相關(guān)動態(tài),掌控目標(biāo)市場的各種機(jī)會,協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標(biāo)桿企業(yè)、等方面的研究,為集團(tuán)運(yùn)營工作提供可靠信息。 6、負(fù)責(zé)下轄...

總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
2024-11-21
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證...
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進(jìn)交代的項(xiàng)目。 福利待遇: 1、五險(xiǎn),包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補(bǔ)休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時(shí)間: 每天09:30-17:30(午休2小時(shí))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)...
崗位要求: 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與管理,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 職位要求: 1、35歲以上,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關(guān)能力,能獨(dú)擋一面; 3、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對房地產(chǎn)項(xiàng)目管理有獨(dú)到的見解; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理; 5、有施工管理或工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):桂林、崇左
2024-11-21
林莠綠
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-21
1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門; 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
2024-11-21
雷女士
任職資格: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見。 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會計(jì)記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度、季度、月經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運(yùn)作,經(jīng)營情況,并提供各項(xiàng)有效的經(jīng)營信息、資源; 8、熟悉建行行業(yè)的運(yùn)作情況,對渠道開發(fā)有一...
一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類專業(yè)),大學(xué)英語四級及以上,具有較好的英語口語表達(dá)能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷售目標(biāo);...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、...
2024-11-20
孫政國
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2024-11-20
林小姐
職位描述: 1.3D.平面設(shè)計(jì)、廣告、美術(shù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成海報(bào)、效果圖、畫刪、logo等的設(shè)計(jì)。 3.思維活躍,想象力豐富,色彩感覺好,具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 (軟件要求)能熟練使用Office、photoshop、coreldraw、AI等軟件。
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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