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南寧執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年3月南寧執(zhí)行總裁最新招聘,青秀區(qū)100條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為11854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:36
2025-03-08
李女士
1、公司年度、季度、月度方針目標(biāo)制定與審核;
2、規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商目標(biāo)及招商策略,組織實施各項招商工作,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃;
3、規(guī)劃落實每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況;
4、對現(xiàn)有門店的管理,確保門店進(jìn)銷比達(dá)標(biāo),并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額;
5、跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格;
6、規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存;
7、線上線下活動推廣情況分析、考核;
8、了解門店實際經(jīng)營情況,并進(jìn)行分析總結(jié),為后續(xù)活動規(guī)劃、門店管理等提供實戰(zhàn)依據(jù);
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
2025-03-08
駱女士
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),并組織實施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營效率。
2. 市場拓展與項目開發(fā):
負(fù)責(zé)公司市場拓展和業(yè)務(wù)開發(fā),積極開拓新市場、新客戶,擴(kuò)大公司市場份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹立公司良好形象。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊。
4. 其他:完成董事會交辦的其他工作。
二、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上大型建筑工程企業(yè)高層管理經(jīng)驗;具有豐富的建筑工程項目管理經(jīng)驗,熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。
3. 專業(yè)技能:具備扎實的建筑工程專業(yè)知識和技能,熟悉建筑工程施工流程和技術(shù)規(guī)范; 具備優(yōu)秀的市場開拓能力和商務(wù)談判能力,具有良好的社會資源和人脈關(guān)系。
4. 管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效處理各種復(fù)雜問題。
5. 其他:具有中級職稱、一級建造師、注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
2025-03-08
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及...
2025-03-08
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理,包括資源配置、開發(fā)建設(shè)、計劃實施等; 2、管理和監(jiān)督項目建設(shè)運(yùn)營實施,保證項目有序推進(jìn),順利完成; 3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作,保證企業(yè)內(nèi)部各項事物的順暢運(yùn)營; 4、監(jiān)測和分析市場動態(tài),并與上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵決策者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫; 6、負(fù)責(zé)與政府產(chǎn)業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對接; 7、開展產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營體系、產(chǎn)業(yè)活動、氛圍營造的實施工作; 8、負(fù)責(zé)做好入駐企業(yè)的服務(wù),挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機(jī)構(gòu)資源提供增值創(chuàng)收服務(wù); 任職要求: 1、本科及以...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排及工程項目業(yè)務(wù)的管理工作; 2.負(fù)責(zé)起草擬定公司各類項目合同、相關(guān)報告材料等工作; 3.完成各項目數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計及市場行業(yè)信息的收集工作; 4.對外維護(hù)客戶關(guān)系,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門協(xié)調(diào)工作; 5.總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求: 1.熟練使用各辦公軟件; 2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業(yè)工作優(yōu)先; 3.熟悉項目業(yè)務(wù)報價及清單,具有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能獨(dú)立面對客戶做好公司項目/產(chǎn)品的培訓(xùn)講解; 5.具備商務(wù)禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達(dá)及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質(zhì)佳; 6.持C1駕駛...

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:17
2025-03-08
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1...

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 金融
2025-03-08
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用,不斷優(yōu)化運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率和市場競爭力; 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營; 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)...

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:20
2025-03-08
韋先生
崗位職責(zé): 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn),與財務(wù)團(tuán)隊合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)...
2025-03-08
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進(jìn)度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊管理背景,具...
2025-03-08
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作。 4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟用辦公軟件,會制作PPT。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。 4、做事積極主動,認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。 5、會開車,能接受應(yīng)酬、出差。 6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 2人 測繪 地產(chǎn)策劃 投遞:1人 瀏覽:6
2025-03-08
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
廣西五投國際貿(mào)易有限公司風(fēng)險控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研...
2025-03-08
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。
約 187 個崗位

南寧執(zhí)行總裁招聘最新投遞

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 2.2%
    3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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