1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)43條良慶區(qū)10條,平均工資約為12322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-27崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-27一、崗位職責(zé):
(一)協(xié)助總經(jīng)理管理和推動項目合作,包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行;
(二)完成項目具體承攬、投標(biāo)、合同辦理相關(guān)工作;
(三)負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系及商務(wù)應(yīng)酬的接洽和維護,統(tǒng)籌完成相關(guān)的商務(wù)活動,配合完成公司營銷及市場工作;
(四)負(fù)責(zé)調(diào)查、收集和整理市場及客戶信息,挖掘市場需求,洞察和篩選市場商機;
(五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
(一)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,溝通能力強,性格開朗大方;
(二)三年以上商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有商務(wù)接待及對接政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗,會寫項目報告書;
(三)熟悉商務(wù)流程和注意事項,擅長商務(wù)接洽。
三、工作時間、工作地點及薪酬、福利:
(一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:4K-5K +項目提成,該崗位具體薪酬,視個人能力而定
(四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼 -
銷售部經(jīng)理(一汽奔騰)
10000-20000元2024-11-27黃經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施;
2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應(yīng)對措施;
5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力;
4、熟悉國家和主機廠有關(guān)方面各項政策、法律、法規(guī); -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2024-11-27招聘負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo) …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4 -
副總經(jīng)理助理
8000-10000元2024-11-27zlrlzyb2019@163.com崗位職責(zé): 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、 -
2024-11-26崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、在公司經(jīng)營計劃 …… 、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,跟進落實會議主題、會議決議 …… 、撰寫公司會議紀(jì)要; 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排各項工作時間; 7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。 …… 了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、寫作、溝通能力強,處事靈活知變通,執(zhí)行力強; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力
-
總經(jīng)理助理
30000-35000元2024-11-25彭女士一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù); 2.掌握全公司主要經(jīng)營活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門完善貿(mào)易合同管理體系 …… 、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃、發(fā)展策略、運營管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運營中出現(xiàn)的問題,進行有效風(fēng)險管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護并保持與重大供應(yīng)商 …… 精通貿(mào)易購銷流程和行業(yè)規(guī)則,掌握供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程;具有貿(mào)易上下游渠道和成熟的業(yè)務(wù)模式經(jīng)驗;具備較強的貿(mào)易合同管理能力; 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的市場洞察力及快速的執(zhí)行能力; 5 -
客服經(jīng)理(CRM經(jīng)理)
8000-10000元2024-11-25黃女士【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿意度提升計劃與方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,確保計劃與方案落實到位; 2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護、裝飾和布置,達到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗環(huán)境 …… 豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程; 3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求; 4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2024-11-22陳圓主動邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進和維護工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范 …… 2.公司免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 3.不定期團期活動+節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 -
翡翠珠寶銷售(帶教+社保)
5000-10000元2024-11-22陳圓主動邀約顧客、接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動及理念的介紹、宣傳及銷售,完成銷售目標(biāo); 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進和維護工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問,并為其推薦合適的產(chǎn)品 4、執(zhí)行公司的制度與規(guī)范 …… 2.公司免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 3.不定期團期活動+節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 -
執(zhí)行院長
20000-40000元2024-11-22工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行; 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行; 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護理、院感,糾正醫(yī)療過程中的偏差,不斷提高醫(yī)護部的質(zhì)量 …… ,保障院內(nèi)工作的高效運轉(zhuǎn); 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護院內(nèi)外形象; 5.定期像總經(jīng)理匯報醫(yī)療工作,協(xié)同處理; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控 崗位要求: 1.愛崗敬業(yè),無競業(yè)限制條款約束 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-11-22蘭女士人事二、負(fù)責(zé)所帶團隊的人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作任務(wù)和目標(biāo)下達及執(zhí)行的過程考核。 三、負(fù)責(zé)所帶團隊人員的人才選拔。 四、負(fù)責(zé)維系公司的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,開發(fā)新的大客戶。 …… 五、完成公司總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。 -
總經(jīng)理助理/秘書
6000-11000元2024-11-22李丹妮1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動與交際應(yīng)酬 6 …… .能適應(yīng)短期出差商旅活動 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等 -
司機
4500-5500元2024-11-21王女士一、崗位職責(zé) 1、主要工作職責(zé)為總經(jīng)理專職司機; 2、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關(guān)工作; 3、完成總經(jīng)理安排的工作事務(wù)和生活事務(wù); 4、隨時保證總經(jīng)理的用車需求; 5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度 …… 作為司機要根據(jù)車輛領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排,按時完成出車任務(wù),保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行使安全; 三、福利薪資待遇 1.薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2.公司購買五險;節(jié)日福利等其他補貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21沈銘明制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權(quán) …… ; 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表; 9、定期進行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理分公司ceo
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘最新投遞
-
姚先生投遞了 廣西康豪建筑工程有限公司 的 司機 職位2024-11-28
-
韋先生投遞了 廣西康豪建筑工程有限公司 的 司機 職位2024-11-26
-
余小姐投遞了 廣西北投口岸投資集團有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-26
-
黃先生投遞了 廣西康豪建筑工程有限公司 的 司機 職位2024-11-22
-
陸小姐投遞了 廣西鳳翼天翔科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理/秘書 職位2024-11-20
-
藍先生投遞了 廣西北投口岸投資集團有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
-
1.8%2K
-
3.1%3K
-
5.8%4K
-
6.7%5K
-
11.7%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。