1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧專業(yè)經(jīng)理招聘
共找到
230條
南寧 專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)安全員
6000-8000元2024-11-19王志彬職位描述:
1、協(xié)助安全經(jīng)理做好日常安全的管控工作;
2、負(fù)責(zé)出差到各廣場(chǎng)進(jìn)行安全檢查;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 28-32歲;
2、 統(tǒng)招全日制本科;
3、 消防、機(jī)電、結(jié)構(gòu)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等專業(yè);
4、 熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī)。 -
質(zhì)檢員
2000-3000元2024-11-19邱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查督促班組揀、潤(rùn)、切、烘、制、炒、淘洗的加工質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量方面的技術(shù)問題。
2、對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱重過程中的復(fù)核情況,各 生產(chǎn)工序檢查記錄、清場(chǎng)記錄,中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、偏差處理、成品檢驗(yàn)結(jié)果等。
3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作,及對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。
4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個(gè)品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
5、監(jiān)督車間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即通知停止使用,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報(bào)告和處理意見。
8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì),銷售客戶的資質(zhì)審核工作。
10、負(fù)責(zé)召回產(chǎn)品的確認(rèn)、退貨產(chǎn)品的處理,并對(duì)召回、退貨的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。
12、監(jiān)督不合格品處理程序。
13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評(píng)價(jià)與放行;
14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作;
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.要求會(huì)進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗(yàn),具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡20歲以上,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:五險(xiǎn)一金雙休 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2024-11-18袁小姐崗位職責(zé): 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
銷售代表
5000-6000元2024-11-18黃主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目銷售工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定與實(shí)施客戶訪問計(jì)劃,拓展維持良好的客戶(特別是行業(yè)客戶)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組織招投標(biāo)全程工作; 4、每周更新項(xiàng)目進(jìn)展情況 …… ,定期提供工作匯報(bào),年度工作總結(jié),做好與各級(jí)部門的溝通、交流; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),具備良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、具備良好的市場(chǎng)分析 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。 3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語句。 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-18李任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.會(huì)使用簡(jiǎn)單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美; 3.腦洞大、創(chuàng)意多 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案編輯
5000-6000元2024-11-18李6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
成本專業(yè)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-18崗位職責(zé): 一、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行成本管控,并進(jìn)行成本控制全盤工作協(xié)調(diào)及項(xiàng)目成本測(cè)算; 二、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)、投資控制工作和相關(guān)談判工作,概預(yù)算與決算,結(jié)算管理; 三、進(jìn)行成本控制工作協(xié)調(diào)及對(duì)項(xiàng)目成本預(yù)算進(jìn)行審核; 四、參與各項(xiàng)目結(jié)算審核,并給出結(jié)算及指標(biāo)審核意見; 五、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 一、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 二、5年以上建筑公司相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 三、熟悉建筑公司的成本管理、造價(jià)管理及開發(fā)流程等; 四、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
餐廳收銀員
3000-4000元2024-11-182855************4、完成財(cái)務(wù)、餐廳經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱情大方,言談得體,服從工作安排。 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-18李6、配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
電商直播運(yùn)營(yíng)
6000-12000元2024-11-18確保商品信息的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率; 7、協(xié)助電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù) …… 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商平臺(tái)背景者優(yōu)先; 熟悉電商運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解抖音、淘寶、天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式; -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理
3000-5000元2024-11-18崗位要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè),俄羅斯語言專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉阿里巴巴及其它相關(guān)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作技巧,善于獨(dú)立開發(fā)國(guó)際客戶優(yōu)先 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機(jī)制,業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-經(jīng)理 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
抖音短視頻剪輯
3000-4000元2024-11-18龐君華(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、會(huì)用剪映軟件的優(yōu)先,有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-11-18鐘宜玲4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心 …… ,有企圖心,對(duì)未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績(jī)效獎(jiǎng)金 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-18劉女士3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 …… 晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2024-11-18黃紹偉崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
教務(wù)助理(主管 )
4000-8000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有學(xué)員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教務(wù)排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負(fù)責(zé)教務(wù)日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 在讀學(xué)員的增值銷售; 9、完成團(tuán)隊(duì)賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理客服專業(yè)經(jīng)理采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理秩序?qū)I(yè)經(jīng)理管理人員it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事邀約專員行政專員高端專家人事主管/人事專員人事經(jīng)理hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師專員/主管主管/專員
南寧專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-20
-
羅先生投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-11-20
-
蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
-
李小姐投遞了 廣西百益投資有限公司 的 餐廳收銀員 職位2024-11-12
-
劉先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-12
-
許先生投遞了 廣西華斯科技有限公司 的 軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
30.8%3K
-
31.1%4K
-
17.7%5K
-
10.5%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.2%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專1.3%
-
大專4.2%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。