南寧主管招聘
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南寧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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用戶運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責:
1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責人開拓城市業(yè)務(wù);
2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務(wù)推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標;
3、負責經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。
任職資格:
1、大專及以上學歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當?shù)豣端資源有一定積累;
2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導向強。 -
銷售經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-23人事部崗位內(nèi)容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務(wù),有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。 -
客房主管(南寧)
3000-4000元2024-11-2330834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實;
3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作;
4、配合上級店助及店總的日常工作需求;
5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足;
6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。 -
營運經(jīng)理
15000-25000元2024-11-23人力行政部【崗位職責】 1、全面負責公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標; 2、針對區(qū)域各項績效指標進行有效的監(jiān)督、指導和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標準; 3、指導各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面... -
誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-11-23陳小麗銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
產(chǎn)品運營主管(新零售業(yè)務(wù))
6000-8000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責商品的風險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責; 3、負責市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23bgygxhr@163.com,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管 -
醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、百色)
8000-10000元2024-11-23華女士工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
行政綜合專員
2000-3000元2024-11-231.大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機、打印機等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強; 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。 -
外勤文員
3000-5000元2024-11-231.去到合作單位駐點,協(xié)助主管康復儀器操作使用的講解,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶, 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(桂林)
6000-8000元2024-11-23崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。 -
隆安小區(qū)工程維修主管
3000-4000元2024-11-23黃女士50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟知機電設(shè)備、給排水、房屋維修養(yǎng)護,有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利 -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-23張小姐、黃小姐崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求; 2、負責實施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃; 3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案; 4、配合部門領(lǐng)導完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本; 7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進行及時修理; 8、負責對設(shè)備維修管理人員進行設(shè)備維護管理培訓和指導,相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓; 9、安全環(huán)... -
運營主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-23bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責到家工程維修業(yè)務(wù)板塊搭建包括不限于平臺、運營、標準化、專業(yè)技術(shù)培訓等提供技術(shù)支持。 2、負責日常運營支持工作,工單銷項管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報告。 3、完成公司領(lǐng)導及部門負責人安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電氣、機電、工程管理 家電維修等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上到家維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具備平臺運營、體系搭建、標準化作業(yè)等提供技術(shù)支持等能力。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急事件處理能力和團隊合作意識。 5、有啄木鳥、58、美團平臺家電清洗、工程維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗較好的學歷要求可放寬。 -
亞馬遜運營專員
4000-5000元2024-11-23張歷練3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案 -
項目管理員
4000-5000元2024-11-23談泓常駐項目地,能適應(yīng)工地生活,肯學習 -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2024-11-23陳小麗銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-11-23謝小姐請面試客服主管(文職)仔細看下面要求過后再投簡歷, 客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 南寧公司 客服主管(文職) 1名 1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力! 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負責客服行政管理安排工作! 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗。 5、有IT或OA... -
運營實習生
3000-4000元2024-11-231、公司提供資源,去合作單位協(xié)助主管完成產(chǎn)品市場推廣工作,無需電銷,地推,陌拜 。 -
采購經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫,建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度,認真填報供應(yīng)商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點; 4、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購; 5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關(guān)信息; 6、審核各項采購合同、協(xié)議;付款方式符合集團的各項規(guī)定;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧主管招聘最新投遞
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章先生投遞了 南寧市寶城物業(yè)服務(wù)有限公司 的 隆安小區(qū)工程維修主管 職位2024-10-31
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黃先生2024-10-30
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。